柳州同城人力資源有限公司怎么樣 人力資源工作要點(diǎn)


說(shuō)到人力資源這個(gè)專(zhuān)業(yè),大家都是有點(diǎn)熟悉的吧!每個(gè)地區(qū)都有相應(yīng)的人力資源公司,會(huì)解決一部分的就業(yè)問(wèn)題。人力資源專(zhuān)業(yè)現(xiàn)在在各個(gè)院校都有展開(kāi),人力資源是做什么的呢!應(yīng)該有許多小伙伴都不太了解,經(jīng)過(guò)相關(guān)的資料自己整理,可以知道,這是與公司的資源管理制度與方法、公司的發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)的工作。在畢業(yè)后找工作的時(shí)候大家應(yīng)該都會(huì)了解到一個(gè)人力資源公司,顧名思義就是人力派遣代招聘等業(yè)務(wù),大家也可以去人力資源公司投簡(jiǎn)歷找工作。那么在柳州市人力資源管理有限公司怎么樣呢,那就跟著小編一起來(lái)了解一下吧!

一、柳州同城人力資源有限公司怎么樣

柳州同城人力資源有限公司是2018-08-10在廣西壯族自治區(qū)柳州市魚(yú)峰區(qū)注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控股),注冊(cè)地址位于柳州市福馨路12號(hào)辦公樓303。

柳州同城人力資源有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)91450203MA5NBPKU8F,企業(yè)法人趙宗權(quán),目前企業(yè)處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)。

柳州同城人力資源有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍是:經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù);職業(yè)中介服務(wù);人力資源管理咨詢(xún)服務(wù);裝卸搬運(yùn)服務(wù);清潔服務(wù);綠化服務(wù);家政服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);商務(wù)服務(wù);人力資源外包;物業(yè)服務(wù);建筑勞務(wù)分包;汽車(chē)零部件、汽車(chē)飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷(xiāo)售。本省范圍內(nèi),當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于一般。

二、人力資源工作要點(diǎn)

人力資源是企業(yè)實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效結(jié)果的最重要的戰(zhàn)略資源。產(chǎn)品與服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)一定程度上表現(xiàn)為企業(yè)的人力資源素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),其人力資源管理表現(xiàn)出以下幾方面的特征:

1、將人力資源計(jì)劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃整合起來(lái);

2、工作和職位的設(shè)計(jì)應(yīng)有助于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新;

3、薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)制度要與高績(jī)效的工作相適應(yīng);

4、重視并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作;

5、將事關(guān)質(zhì)量和用戶(hù)滿意的決策授權(quán)于員工和團(tuán)隊(duì);

6、在培訓(xùn)和教育方面給予巨大的投資;

7、營(yíng)造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境;

8、監(jiān)測(cè)人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。

三、人力資源部主要職責(zé)

1、制定本部門(mén)的工作計(jì)劃,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。

2、制訂、修改公司各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的人力資源管理體系。

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測(cè)人員需求,制定、修改人力資源規(guī)劃,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。

4、在各部門(mén)的協(xié)助下進(jìn)行工作分析;提出崗位設(shè)置調(diào)整意見(jiàn);明確部門(mén)、崗位職責(zé)及崗位任職資格;編制、修改和完善部門(mén)、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū);合理評(píng)價(jià)崗位價(jià)值。

5、根據(jù)崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,做好招聘前的準(zhǔn)備、招聘實(shí)施和招聘后的手續(xù)完備等工作。

6、組織建立績(jī)效管理體系,制訂相關(guān)方案;牽頭組織公司各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核并予以指導(dǎo)和監(jiān)督,協(xié)助總經(jīng)理室對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的考核;做好考核結(jié)果的匯總、審核和歸檔管理等工作。

7、根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,建立和完善員工培訓(xùn)體系;組織實(shí)施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)對(duì)員工進(jìn)行的分類(lèi)、分層次培訓(xùn),努力提高員工素質(zhì)。

讀完了這篇文章之后想必大家對(duì)柳州同城人力資源有限公司都有了一些的了解了吧!以上就是小編為大家找到的關(guān)于柳州人力資源公司的內(nèi)容啦,希望能對(duì)大家有幫助,人力資源證還是很有用的哦。如果有想從事這方面的工作的話,如果有小伙伴對(duì)人力資料證感興趣的話,請(qǐng)點(diǎn)擊桂聘網(wǎng)了解更多消息吧!好了,小編今天的分享就到這里啦!


*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系我們刪除。
標(biāo)簽:

上一篇:南寧導(dǎo)購(gòu)員工資待遇 導(dǎo)購(gòu)員職責(zé)要求

下一篇: 桂林鼎峰汽車(chē)有限公司怎么樣