廣西公務(wù)員的基本工資的構(gòu)成 公務(wù)員報(bào)考條件
- 作者:林婷
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談到公務(wù)員這個詞,小編相信大家都再也熟悉不過了,今天桂聘小編將帶你們一起了解廣西地區(qū)公務(wù)員工資的相關(guān)內(nèi)容。2021年的考公務(wù)員的人數(shù)比2019年增長了將近兩倍,這一情況大家了解過嗎?疫情穩(wěn)定后,很多人更多會想要得到一份安穩(wěn)的工作,那么關(guān)于廣西公務(wù)員具體的薪資待遇的相關(guān)重點(diǎn)信息,甚至是廣西公務(wù)員的招聘信息,小編都已經(jīng)給挑出重點(diǎn)上干貨,希望能夠幫助到大家,我們一起看看吧。
一、廣西公務(wù)員的基本工資的構(gòu)成
(一)基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
(二)工齡工資:
每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。
(三)獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
(四)補(bǔ)助工資:
1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
二、公務(wù)員報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
三、事業(yè)編考試
1、南寧事業(yè)單位統(tǒng)考筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。
2、筆試各科的分值均為150分,兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。
3、《綜合應(yīng)用能力》考試內(nèi)容一般包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時事、科技人文、行政管理、公文等。
4、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試內(nèi)容一般包括:判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析、言語理解與表達(dá)、常識判斷。
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