廣西崇左職工生育待遇如何申報(bào) 崇左生育津貼怎么算

職工的生育險(xiǎn)待遇對(duì)于職工以及職工的家庭來說，都是非常重要的，它給予了職工們?cè)谏钪械木薮蟊Ｕ?。女職工懷孕期間，有許多無法工作的時(shí)間，這就減少了許多的薪資收入。那么，生育險(xiǎn)就能夠給職工的家庭，很大的彌補(bǔ)。那么小伙伴們都了解過，廣西崇左職工生育待遇如何申報(bào)嗎？想必大家一定都會(huì)想要深入了解，這一方面的內(nèi)容吧，那么，今天就讓小編帶領(lǐng)著大家來一起了解吧！

一、廣西崇左職工生育待遇如何申報(bào)

參保單位職工在生育、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)后，由參保單位向市社保局申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇，在醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)待遇窗口填寫《職工生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》(一式三聯(lián))，并提供以下材料:

1.參保人員身份證;

2.鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、城市街道辦事處發(fā)放的《計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》或縣級(jí)衛(wèi)生和人口計(jì)劃行政部門發(fā)放的《二孩生育證》;

3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《新生兒出生醫(yī)學(xué)證明》;

4.衛(wèi)生和人口計(jì)劃部門出具的《批準(zhǔn)終止中期以上妊娠證明》或《計(jì)劃生育手術(shù)證明》;5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的出院小結(jié)（出院記錄)、疾病診斷證明;

6.醫(yī)療費(fèi)用有效票據(jù);

7.申報(bào)診治妊娠、分娩產(chǎn)科并發(fā)癥的提供醫(yī)療費(fèi)用清單;

8.申報(bào)男職工未就業(yè)配偶生育醫(yī)療費(fèi)用待遇的，提供配偶身份證及無工作證明(由女方戶口所在地或居住地社區(qū)居委會(huì)、村委會(huì)出具);

9.如參保職工原在其他統(tǒng)籌地區(qū)參保的，涉及生育保險(xiǎn)待遇支付的，提供轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)情況證明;

10.申請(qǐng)人所屬單位同意轉(zhuǎn)到其個(gè)人賬號(hào)的提供其個(gè)人開戶銀行存折（卡）復(fù)印件。

二、崇左生育津貼怎么算

符合法律、法規(guī)規(guī)定的女職工生育和終止妊娠享受產(chǎn)假，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。晚育的女職工，增加產(chǎn)假14天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,再增加產(chǎn)假20天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

生育津貼=職工所在用人單位上年度職工鮃均工資+30天x產(chǎn)假天數(shù)。生育津貼由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付給用人單位,女職工產(chǎn)假期間的工資由企業(yè)按原渠道、原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(國(guó)家機(jī)關(guān)、屬財(cái)政撥款的事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間的工資由用人單位按原渠道、原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,生育保險(xiǎn)基金不支付生育津貼。)

三、崇左生育保險(xiǎn)多少錢

1. 參保女職工難產(chǎn)的（剖宮產(chǎn)、產(chǎn)鉗術(shù)、臀位牽引術(shù)、胎頭吸引術(shù)）4000元；自然分娩的2000元；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加100元。

2. 參保女職工懷孕不滿四個(gè)月自然流產(chǎn)或因醫(yī)學(xué)需要終止妊娠的一次性補(bǔ)貼300元，懷孕滿四個(gè)月（含四個(gè)月）以上的自然流產(chǎn)或因醫(yī)學(xué)需要終止妊娠的一次性補(bǔ)貼1000元。

3. 參保職工符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定，因計(jì)劃生育手術(shù)、絕育等醫(yī)療費(fèi)用待遇標(biāo)準(zhǔn)為：女職工實(shí)施放置（取出）官內(nèi)節(jié)育器術(shù)的一次性補(bǔ)貼100元；職工實(shí)施絕育、復(fù)通手術(shù)的一次性補(bǔ)貼1000元。

4. 參保用人單位的男職工如配偶無工作單位，未享受生育保險(xiǎn)待遇，符合計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的，從生育保險(xiǎn)基金中支付生育補(bǔ)償金1500元，并支付7天生育津貼。

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