桂林臨時工招聘2020?????臨時工辭職多久拿工資

在桂林做臨時工的話，可以去桂林的星級酒店，如漓江大瀑布飯店、桂山華星酒店等的餐廳常年、尤其是旅游旺季都招鐘點工的。讓我們來了解一下臨時工相應(yīng)的要求吧。臨時工應(yīng)當(dāng)具備以下四個基本條件：年滿16周歲，身體健康；遵紀守法，無犯罪前科；身份證、暫住證、流動人口計劃生育證等有關(guān)證件齊備；具有適合本崗位工作需要文化程度和能力，水平有的技術(shù)工人要求持證上崗。臨時工的話還是比較容易找到的，因為各崗位對臨時工的要求不會很高，所以很容易能找到一份心儀的臨時工工作。如果你對臨時工感興趣的話，那么讓我們一起來看看桂林臨時工招聘和有關(guān)臨時工的信息吧。

桂林臨時工招聘2020   

崗位描述：桂林深科技首招小時工名額有限，先報先得（臨時工、社會工、學(xué)生工年前年后，要求最少入職滿一個月即可），入職無試用期月薪4000-6000元每月，三個月后可自由選擇是否轉(zhuǎn)正式工、轉(zhuǎn)正工后無試用期直接購買五險一金。

薪酬福利：1.白班15元/小時，夜班16元/小時；2.包住，每月180元餐補（廠里沒有包吃的，切記請勿上當(dāng)受騙?。?；3.體檢無需體檢費。

臨時工辭職多久拿工資

如果臨時工還處在試用期的話，那么需要三天到時間向用人單位提出辭職，如果臨時工是什么合同都沒有簽訂的，就可以隨時離開了，不用受到公司的約束。  勞動合同法規(guī)定，勞動者要離職的，要通過書面的方式提前三十天通知用人單位，用人單位要這三十天內(nèi)對離職勞動者的工作進行交接。勞動者離職后用人單位要一次付清勞動者工資。在現(xiàn)實生活中，臨時工辭職的問題分為三種。1、簽訂了勞動合同但還處在試用期的臨時工辭職。這樣的臨時工辭職的話應(yīng)該按照試用期的規(guī)定，提前三天向用人單位提出辭職，臨時工提出辭職三天以后就可以離職了。

2、簽訂了勞動合同并且試用期已過的臨時工辭職。過了試用期的臨時工辭職需要提前三十天向用人單位提出辭職，提出辭職三十天以后才可以離職。3、沒有簽合同的臨時工辭職。沒有簽訂勞動合同的臨時工辭職時不受約束，可以隨時辭職并且當(dāng)場離職。

想要在桂林找臨時工的話，還是需要差亮眼睛，記得要看這個公司靠不靠譜，有沒有簽合同之類的，畢竟出門在外，我們都需要保障好自身的權(quán)益哦。那么好的，以上就是小編找到的桂林臨時工招聘的信息啦，如果你想了解更多有關(guān)找工作的資訊，記得清關(guān)注我們桂聘桂林人才網(wǎng)哦。這里有非常多的資訊和找工作的信息等著你的發(fā)現(xiàn)。