桂林快遞員真實(shí)工資待遇????桂林哪種快遞工資最高

快遞員指的是使用快遞專用工具、設(shè)備和應(yīng)用軟件系統(tǒng)，從事國內(nèi)、國際及港澳臺(tái)地區(qū)的快件攬收、分揀、封發(fā)、轉(zhuǎn)運(yùn)、投送、信息錄入、查詢、市場(chǎng)開發(fā)、疑難快件處理等工作的人員?？爝f員具有較強(qiáng)的聽寫、理解、表達(dá)、應(yīng)變、溝通和學(xué)習(xí)能力，能準(zhǔn)確計(jì)算，分辨顏色，識(shí)別方位，動(dòng)作協(xié)調(diào)。在本職工作之外兼任其他工作職務(wù)。兼職者除了可以領(lǐng)取本職工作的工資外，還可以按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取所兼任工作職務(wù)的其他工資，指非主要工作外的工作。而兼職快遞員則是相對(duì)于專職快遞員而言的。

桂林快遞員真實(shí)工資待遇    

快遞員工資由四部分構(gòu)成，據(jù)了解，快遞員工資構(gòu)成主要包括“底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補(bǔ)貼”4個(gè)部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會(huì)多一點(diǎn)?？爝f員每送一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右?？爝f員每收一件客戶下的單，一般能拿到運(yùn)費(fèi)10%的提成，按照15元運(yùn)費(fèi)計(jì)算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數(shù)百元的電話費(fèi)和油費(fèi)補(bǔ)貼。普遍5000-8000元，少數(shù)上萬。據(jù)匯博人才網(wǎng)后臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年我市快遞員的平均月收入在5000-8000元左右。一般情況下，快遞員如果業(yè)務(wù)夠熟練，在雙十一期間能完成與平時(shí)相比近兩倍的業(yè)務(wù)量，普遍收入會(huì)增加1000-3000元左右。

桂林哪種快遞工資最高

順豐快遞是隨時(shí)招人的 現(xiàn)在是招聘時(shí)候馬上高峰期 應(yīng)聘要求的高中學(xué)歷 無犯罪記錄 體格健康無缺陷 入職前是需要查體的 交通工具是公司提供的 還有勞保及工具設(shè)備都是免費(fèi)的 每月大約18號(hào)左右發(fā)工資 一個(gè)月正常四天休班 帶薪年假都有的 剛?cè)サ男氯吮５坠べY2100左右 個(gè)人提升快 業(yè)務(wù)熟悉快的話后期一般五千網(wǎng)上 根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)情況和個(gè)人能力所定 多勞多得原則 。

快遞員的職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時(shí)返回；

2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時(shí)取回；

3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；

4、負(fù)責(zé)取、派件工作，確保客戶及時(shí)無誤收、發(fā)貨件；

5、擴(kuò)大本區(qū)域取派件業(yè)務(wù)量，開發(fā)客戶。

就傳統(tǒng)快遞企業(yè)而言，一般不接受兼職快遞員的工作模式，一來人工成本高，二來流動(dòng)性大，不便管理，但人人快遞網(wǎng)則不同，作為一個(gè)快遞行業(yè)的電子商務(wù)平臺(tái)，其理念就是號(hào)召全社會(huì)公眾都發(fā)展成為自由快遞人，提倡自由快遞人根據(jù)自己的行程隨程捎帶。使快件不落地，直送直達(dá)，并以此節(jié)約社會(huì)資源，達(dá)到快遞也環(huán)保、低碳、綠色的目的。想了解更多的信息嗎？關(guān)注桂聘桂林人才網(wǎng)吧！