柳州八菱科技公司普工待遇 柳州八菱崗位職責

柳州市是廣西壯族自治區(qū)的地級市，那么，柳州市作為一個工業(yè)城市，也是有著許多優(yōu)秀的企業(yè)。在各企業(yè)當中，也都有招聘許多的工作人員。想必大家在找工作的時候，見到最多的，也是普工的工作吧，那么小伙伴們都了解過，柳州八菱科技公司普工待遇的具體情況嗎。八菱公司雖然與五菱公司同有一個“菱”字，但兩個公司的發(fā)展方向完全不一樣，五菱是從事汽車方面的發(fā)展，而八菱則是從事科技方面的發(fā)展。那么在柳州八菱科技公司普工待遇怎么樣呢，那就跟著小編一起來了解一下吧！

一、柳州八菱科技公司普工待遇

柳州八菱科技有限公司工資區(qū)間：3k-8k；最多人拿：3k-5k，圖表數(shù)據(jù)是根據(jù)統(tǒng)計找工易網(wǎng)企業(yè)發(fā)布的職位信息數(shù)據(jù)所得，平均工資數(shù)據(jù)受用戶刷新、分享等多種原因有所差異，數(shù)據(jù)僅供參考。柳州八菱科技有限公司普工平均工資￥5660/月，其中拿 4.5K-6K 工資的人占比最多達 57.5%，其次是6K-8K占22.6%，8K-10K占10.4%.

柳州地區(qū)公司平均工資￥5230，柳州八菱科技有限公司工資與柳州地區(qū)比高了8% 。

柳州八菱科技有限公司工資按學歷統(tǒng)計，應屆生工資￥3.5K.

2021年柳州八菱科技有限公司平均工資￥5583，比2020年高6%。2020年柳州八菱科技有限公司平均工資￥5250，比2019年高14%。

二、柳州八菱崗位職責

崗位職責：

1、在管理人員和負責人指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度；

2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排；

3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè)； 

4、強化品質(zhì)觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)、并確保自己經(jīng)手的材料、制品須無錯混與不良流到下道工序； 

5、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當班生產(chǎn)任務的按時完成；

6、養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、制品、按品種、噴碼與否、不同日期、不同批次等進行嚴格的分區(qū)放置和正確做好牢固、醒目的標識，必要時須向后工序員工交代清楚；

7、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)異常或發(fā)生意外，須立即向上級報告，不得隱瞞或擅自處理；

8、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備，嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓操作；

9、定位擺放現(xiàn)場所有設備、物料、工具，確?，F(xiàn)場整潔，走道通暢、愛護設備、設施、工具和產(chǎn)品、材料；

三、柳州八菱科技簡介

柳州八菱科技有限公司成立于2015年6月11日。公司位于柳東上汽通用五菱工業(yè)園，占地面積約1 10畝(預留90畝)。其中一期建筑面積28600畝，2014年年初動工，2015年投產(chǎn)。二期28600 畝，2016年6月動工，2016年底竣工。公司專業(yè)從事汽車大型塑料制品汽車前后保險杠、儀表板的設計、制造業(yè)務。公司秉承“以人為本、以質(zhì)為生、以客為尊、以信為重”的經(jīng)營理念，以“顧客關(guān)注的焦點是八菱行動的起點;提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務是八菱追求的目標”為質(zhì)量方針，以ISO/TS16949質(zhì)量管理體系為基礎，以精湛的技術(shù)力量和優(yōu)良的人才資源為依托，以創(chuàng)品牌、守信譽、高效益為宗旨，積極向高、精、尖技術(shù)領(lǐng)域拓展。柳州八菱科技的員工薪資待遇也餓非常不錯，以下是從桂聘人才網(wǎng)整理的柳州八菱科技的招聘信息，一起來看看吧！

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讀完了這篇文章之后想必大家對柳州八菱科技公司普工待遇都有了一些了解了吧！在柳州當普工還是有一定優(yōu)勢的，畢竟柳州的工業(yè)基礎相對來說畢竟好，薪資待遇也比同水平城市要高一些。我們的生活因為科技的發(fā)展和進步變得更加豐富多樣，因為科技我們感受到了很多不一樣的東西，讓我們的視野變得開闊。如果對普工行業(yè)有興趣的同學最好不要錯過柳州這個寶藏城市嗷！