崇左順豐打包員工資一般多少 順豐打包員好還是送快遞

現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代呀，身邊越來越多的人選擇不出門而是在網(wǎng)上訂餐、網(wǎng)絡(luò)購買生活用品，那你想過誰誰幫你打包好快遞的嗎？據(jù)小編了解到，我們平時(shí)購買的商品都是先由商家先做初級打包，然后交給快遞員之后他們在進(jìn)行二次處理，也就是說快遞公司的業(yè)務(wù)不止送快遞那么簡單。那么崇左順豐打包員工資一般多少？順豐打包員好還是送快遞？下面是小編收集到的一些信息，朋友們趕緊來看呀！

崇左順豐打包員工資一般多少 

4500-5000元，現(xiàn)在收快件基本上都是直接在那個地方拿一個袋子打包的，不算太累，但是工資沒有送快遞員的工資高。具體要看你與用人單位簽訂勞動合同時(shí)，對工資的構(gòu)成是如何約定的；

一、一般做快遞員的工資都是按照底薪，外加加班費(fèi)，在加上各種補(bǔ)助，各種津貼等等；

二、具體要看雙方之間當(dāng)時(shí)是如何約定的，對工資是怎么約定的。

快遞分揀打包員工作：

1.每日進(jìn)行倉庫可存盤點(diǎn)、快遞跟蹤、貨品收發(fā)等日常倉庫工作。

2.協(xié)助倉庫主管全面負(fù)責(zé)成品倉庫的管理工作。

3.完成與貨物的進(jìn)出庫、存儲相關(guān)的日常事務(wù)性工作,以達(dá)到庫存管理目標(biāo)。

4.管理貨物進(jìn)出庫,負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出庫。

5.協(xié)助倉庫主管和財(cái)務(wù)部完成倉庫貨物的定期盤點(diǎn)。 

6、完成上級交辦的其他工作內(nèi)容，及時(shí)有效地與各部門溝通。

順豐打包員好還是送快遞

送貨員，每天都是風(fēng)雨無阻的到處跑，比較辛苦。打包員，相對來說輕松些，不用風(fēng)餐露宿的，在車間就好了，就是時(shí)間難過些。這兩個工作都是很不輕松的，都是需要體力和人力的，不過他們是按照多勞多得，少勞少得的分配工資的。

快遞員：應(yīng)聘者必須要有有效證件和家庭住址，剛開始會有老員工帶領(lǐng)你一些天，等你完全會了就自己跑業(yè)務(wù)。每個快遞都有一張單子，收貨人員一張自己一張，而每張單子有一定的價(jià)格，以自己個人跑業(yè)務(wù)送多送少為業(yè)務(wù)量，而這個就是你當(dāng)天所掙的錢，掙多少一切看你自己本人。而且熟悉了自己的片區(qū)以后，后面工作會越來越輕松。但是要注意，快遞不能弄丟不能弄壞，不然就要賠錢！

快遞打包員是一個熟能生巧的行業(yè)，只要你做習(xí)慣了，那么打包的速度就快了，速度快了工資也就高了。 打包員的話，在各地方都一樣，也相對來說比較好干，因?yàn)殚T檻較低，但是也比較辛苦，掙得錢相對來說也還不錯，屬于多勞多得，需要多付出。

順豐打包員好還是送快遞這個問題其實(shí)很難說，因?yàn)閮蓚€職位各自有各自的優(yōu)勢，相應(yīng)的也有劣勢。只有當(dāng)親身經(jīng)歷之后才能真正的去評價(jià)，作為旁觀者只能從理論上去跟大家分析啦。如果你還想了解更多快遞公司的資料的話，登錄桂聘APP后即可查詢哦！