廣西超市員工工資待遇 超市如何計算員工工資

相信大家都經(jīng)常會去逛超市，畢竟在里面是什么都有，可以方便的購買到所有的東西，特別是生活日用品、生鮮食品、書籍、玩具、文具、體育用品等這些我們經(jīng)常需要用到的東西。在購物的時候有沒有發(fā)現(xiàn)，超市中會有很多的導購和收營員，不乏一些年輕漂亮的姑娘。不過有些人就有點奇怪了，超市導購和收營員這些崗位的工作工資待遇到底怎樣呢？為什么很多人卻愿意來干這個工作呢？下面小編就與大家說一說廣西超市員工工資待遇的事情為大家解惑吧。

一、廣西超市員工工資待遇

在超市的工作的人員大部分都是2000-3000元左右的工資，但是超市的福利待遇也不錯。超市會為每一名員工繳納社保和醫(yī)保，正規(guī)的超市還會繳納五險一金，逢年過節(jié)還會有米、油或者發(fā)放購物卡等福利，平時還有一個月4天休息，加班還有加班補助。小編整理了一些南寧與超市有關的工作的招聘信息，桂聘上還有許多這樣的信息，大家可以通過點擊下方圖片內鏈到桂聘仔細了解。

二、超市如何計算員工工資

1、工資=基本工資+崗位津貼+效益提成+工齡工資+年終獎+福利等幾項組成。

2、執(zhí)行年薪的人員，每月預發(fā)薪額=年薪÷12×XX%+效益提成。

3、不享受年薪員工，月工資=基本工資+崗位津貼+效益提成+工齡工資-社保個人承擔部分。

4、銷售提成：銷售提成部分，不包括自營生鮮、特價促銷、聯(lián)營和外租部分銷售。

5、崗位津貼根據(jù)崗位性質的不同，分為收銀員崗位津貼、生鮮崗位津貼、專柜崗位津貼、防損崗位津貼、課長崗位津貼、店長崗位津貼、助理崗位津貼等幾種。

6、工齡工資：轉正后滿一年，每人20元/月，兩年以上五年以下，每人80元/月，五年以上十年以下，每人150元/月。

7、超市員工福利制度：所有轉正員工，按國家勞動法規(guī)定，給予辦理“五險一金”，個人申請不辦理者，每人每月補貼200元。

三、超市哪個崗位工資高

超市里面的話，一般員工來說，超市每個區(qū)的負責人（比如生鮮部的部長）會比一般的員工工資高一些，而超市后勤和收銀員的工資都是比較一般的；負責對外配送或者進貨的崗位收入是不錯的；就管理層來說，一般負責安保和超市維護等的工資會比負責人事和財務的人事低，一般供應商在超市里面的代理人員比一般超市的之工工資高；短期的話推薦商家的促銷員或者代銷員，長期的話應聘行政或者財務都是工資比較高的。

今天關于“廣西超市員工工資待遇、超市如何計算員工工資”的相關內容小編與大家分享到這里就結束啦，關于工作，其實合適自己的就是最好的。超市工作雖只有兩千多，但是綜合上述說的，其實很多人還是很愿意做的。如果大家還想了解更多信息的話，可以到桂聘APP搜索查詢哦。