廣西南寧稅務局待遇 廣西南寧稅務局介紹

南寧這個地方有很多的公立單位，這些公立單位帶給大家的一個感受，相信都是不一樣的。如果想去公立單位里面工作的話，要看一下公立單位的工作是否能夠滿足自己的一整個體驗感。否能夠滿足自己的一個要求，每個人找工作，都有自己不一樣的感受。找工作也會有自己的不一樣的一個想法，大家要去提前的思考清楚。如果想去公立單位工作的話，要提前看一下他們的招聘時間，還有他們的相關的一些招聘的信息。

一、廣西南寧稅務局待遇

一個月加車補到手4600多，工資四千左右，最平均的，不包括財政局這種極端有錢單位，南寧工資 副科 到手3800+（含車補），公積金（含績效部分）1400+ 績效1年 2W左右，每年不一樣，公積金+到手合計一年6W+,績效算2W，還有1W多的獎金補貼呀。

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二、廣西南寧稅務局介紹

南寧市國家稅務局1994年9月由原南寧市稅務局分設而成立，隸屬廣西壯族自治區(qū)國家稅務局，內設6 科5室2中心，下轄11個分局兩個縣局，當時干部職工1168人，管轄納稅人36579戶。發(fā)展至2008年，市國稅局按屬地管理原則設立1個稽查局、3個城區(qū)稽查局、6個城區(qū)國稅局、3個開發(fā)（華僑）區(qū)國稅局和6個縣國稅局，在職干部職工1612人，大專以上學歷占干部總數(shù)的95.18%；管轄納稅戶89000余戶。負責增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息所得個人所得稅、車輛購置稅的征管工作。

三、公務員工資構成

1、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之后退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。

2、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配制度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。3、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，

也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數(shù)量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務員均可享受。4、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或

特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規(guī)定標準發(fā)放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。

公立單位的工作是有很多人，很多人如果想去公立單位的話，也會擁有很多不一樣的一個了解。大家在各個地方也會有自己不一樣的一個感覺的。果想去公立單位工作的話，因為公立單位的工作是競爭很激烈的。以大家也要去做好自己的一個準備，讓自己在面試中有很多的優(yōu)勢；能夠找到自己心儀的崗位，有自己很幸福的生活。