桂林教師工資有多少錢一個月 廣西桂林老師工資水平

現(xiàn)在那么多人都注重學(xué)歷，老師的壓力也變得越來越大，孩子教不好家長又會找老師。別只羨慕老師們能帶薪休假，其實老師所承擔(dān)的壓力不比學(xué)生們少，很多高中老師因為擔(dān)心升學(xué)率半夜還在為學(xué)生整理習(xí)題！老師那么辛苦，那桂林教師工資有多少錢一個月？廣西桂林老師工資水平怎么樣？想當(dāng)老師的朋友趕緊看過來啦，小編已經(jīng)為大家整理出來了老師薪資待遇的相關(guān)問題！一起往下看！

桂林教師工資有多少錢一個月 

教師工資適合當(dāng)?shù)氐呢斦煦^的，也就是說，越發(fā)達(dá)的地區(qū)，工資可能就越高，而廣大的西部地區(qū)，工資普遍都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于東部地區(qū)的。教師工資的地區(qū)差異是非常大的，公立學(xué)校和私立學(xué)校的工資差異也非差大。一般而言，我們討論教師工資，總體討論的都是公立學(xué)校的編制教師的工資。

工資組成分為三個部分：

1、基本工資：2200

2、月課時加績效工資：1800-2400，績效650/月，課時正課12/節(jié)，早晚自習(xí)15/節(jié)，周末補(bǔ)課17/節(jié)。

3、年終績效：15000-17000

寒暑假只發(fā)基本工資。所以年收入大概有個六萬左右吧，說實話，這和高中老師的工作量比起來，工資真的全是比較低了。高中老師的工作量確實還是挺大的，并不像大家想象的那么輕松，光鮮亮麗。早晚自習(xí)是真的很累，寒暑假也沒有向大家想的那樣能夠休3個月。

教師工作最大的好處，只有一個，穩(wěn)定。覺得教師工作好不好，就看個人把穩(wěn)定看得尊重不重要了。教師的待遇除了看工資以外，其實和這些方面還是掛鉤的。如果學(xué)校能解決食宿問題的，在縣城算是平均水平了。但是什么都不管，算下來生活成本就還是比較高了。

廣西桂林老師工資水平

老師作為社會上最為重要的職業(yè)之一,每個月的福利待遇也是備受社會各界關(guān)注的問題，而且每年關(guān)于教師的工資福利待遇問題的報道也是非常的多。雖然教師行業(yè)并不是公務(wù)員，但是教師的工資及福利待遇卻與公務(wù)員的相類似，但是由于工作的特殊性，每一年還需要對中國的公益事業(yè)做出一-定的貢獻(xiàn)。那么就有人會問廣西教師工資福利待遇怎么樣，下面給大家簡單介紹--下。

每月基本工資、職務(wù)工資、補(bǔ)貼部分: 1960元(約)2、桂林市執(zhí)行“陽光補(bǔ)貼”政策，每月: 540元。3、每年13個月工資。注意:第十三個月的工資只是公務(wù)員的基本工資，補(bǔ)助部分不計: 1300 (約)。

收入部分：

每月基本工資、職務(wù)工資、補(bǔ)貼部分:1960元(約)；桂林市執(zhí)行“陽光補(bǔ)貼"政策，正科級每月:540元。每年13個月工資。注意:第十三個月的工資只是公務(wù)員的基本工資，補(bǔ)助部分不計:1300(約)。市政府每月發(fā)給公務(wù)員出勤獎金，正科級400元(約)，年終一次性打入公務(wù)員銀行卡。

桂林市每年超額完成自治區(qū)的稅收任務(wù)，每年獎勵公務(wù)員2個月的工資(只是基本工資，補(bǔ)助部分不計):2600。本單位每月有一個下鄉(xiāng)補(bǔ)助:130元。由于市政府實行陽光補(bǔ)助后，各單位的其它福利不給再發(fā)了，但偶然偷著發(fā)一些，平均每月:200元(約)。防暑、防寒、獨生子女、書報、中餐等雜七雜八補(bǔ)助，平均每月200元(約)住房補(bǔ)助，每月400元(約)。綜上，每月的工資收入應(yīng)該是:4000元左右。

看了老師的收入，你覺得怎么樣？有想當(dāng)老師的沖動嗎？其實除了平時上課辛苦一點以外，假期時間還是很快樂的。目前桂林也發(fā)布了大量教師的招聘信息，如果你想當(dāng)老師，不妨去桂聘APP或者桂聘桂林人才網(wǎng)投簡歷試一下，說不定下一名優(yōu)秀的人民教師就是你！