桂林銀行工資待遇怎樣 銀行崗位職責(zé)

銀行的待遇有目共睹，金融行業(yè)歷年都是收入排行前三名，是很多人眼中的鐵飯碗，也是父母心中最好的職業(yè)。但是隨著科技的發(fā)展，很多人覺得銀行很快就會被淘汰。但是小編覺得，即使網(wǎng)絡(luò)銀行很方便，但是總有業(yè)務(wù)需要人工才能解決，特別是不會用手機的老人們更加需要現(xiàn)實銀行。我們就來聊一聊桂林銀行吧！桂林銀行工資待遇怎樣？銀行崗位職責(zé)有哪些？小編這就為大家解答！

桂林銀行工資待遇怎樣

桂林銀行柜員工資待遇,在桂聘桂林人才網(wǎng)上已有15位網(wǎng)友現(xiàn)身分享:柜員平均工資為5047元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計,桂林銀行柜員平均年終獎為12611元。 

福利待遇還可以，是一份在桂林來說很不錯的工作。工資扣完公積金2500左右，公積金1100，年終獎2W到4W。過年過節(jié)都有福利，夏天有降暑費，冬天有取暖費，目前還推出了20W的基本利率員工貸款，工作兩年就能買房。新進(jìn)柜員貌似3000出頭吧，比同類在桂林的中行新進(jìn)柜員高蠻多。

據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，桂林銀行年終獎平均25321元。  桂林銀行員工分享說：轉(zhuǎn)正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級 ，整體來說還是不錯的。

銀行崗位職責(zé)   

銀行有非常多的部門，下面是具體的部門職能：

1 辦公室：組織總行辦公，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、公文處理、督辦查辦、保密檔案、分行行長會議和其他重要文件的起草、宣傳聯(lián)絡(luò)、來信來訪以及總行本部行政、財務(wù)管理。 

2 管理信息部 ：主管全行的業(yè)務(wù)統(tǒng)計和信息工作,負(fù)責(zé)匯總和編制各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表，對全行經(jīng)營管理狀況進(jìn)行綜合分析評價，組織調(diào)查研究，在國際互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息，搜集處理各類經(jīng)濟、金融信息。

 3 計劃財務(wù)部 ：編制全行的資金營運計劃、財務(wù)計劃、基建計劃和其它綜合經(jīng)營計劃，監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債比例管理、財務(wù)管理、利率管理，負(fù)責(zé)全行的基本建設(shè)和固定資產(chǎn)管理。考核分行行長和部門目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況。 

4 資金營運部： 負(fù)責(zé)管理全行人民幣資金頭寸,平衡、調(diào)度、融通資金。包括承擔(dān)全行人民幣資金管理工作，按照安全性、流動性、效益性的原則，科學(xué)編制資金營運計劃，通過內(nèi)部資金往來價格、存款準(zhǔn)備金、系統(tǒng)內(nèi)借款、內(nèi)部資金交易等手段，統(tǒng)一配置全行資金，實現(xiàn)全行資產(chǎn)負(fù)債管理目標(biāo)。通過參與我國同業(yè)拆借市場、票據(jù)市場、債券市場運作，集約化經(jīng)營資金，提高資金使用效率，促進(jìn)全行經(jīng)營效益的提高。

 5 個人金融業(yè)務(wù)部 ：負(fù)責(zé)全行個人金融業(yè)務(wù)的統(tǒng)一開發(fā)與管理，包括本外幣儲蓄業(yè)務(wù)、個人中間代理業(yè)務(wù)、個人理財業(yè)務(wù)、消費信貸業(yè)務(wù)。

 6 公司業(yè)務(wù)部 ：負(fù)責(zé)全行公司金融業(yè)務(wù)市場營銷、客戶管理和服務(wù)管理，組織開展公司客戶銀團(tuán)貸款、委托代理、委托貸款等業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)資源，為公司客戶提供一站式服務(wù)和一攬子解決方案。 

銀行涉及到的崗位當(dāng)然不止小編上面列舉那一些，還有很多小編等著下次再來跟大家一起聊，感興趣的朋友請持續(xù)關(guān)注桂聘桂林人才網(wǎng)和桂聘APP哦，我們會第一時間為大家更新最新桂林銀行的信息的啦，小編在背后一直支持大家！