桂林室內(nèi)裝修設計師工資 室內(nèi)設計發(fā)展前景

很多公司越來越注重產(chǎn)品包裝以及市場推廣，需要大量的廣告或者是非常吸引人的平面圖紙。室內(nèi)設計師是大多數(shù)企業(yè)或者公司不可缺少的崗位，而且這個崗位也是至關重要的，好的室內(nèi)設計師會為公司的開拓推波助瀾，能給顧客設計出很好的產(chǎn)品，讓顧客生活在一個極具藝術的舒適環(huán)境當中。設計不是一個簡單的活計，它需要開動腦筋、仔細思考，大多數(shù)時候設計師需要到室外活動采集靈感。靈感一旦枯竭，就很容易失去創(chuàng)作的熱情。那么在桂林室內(nèi)裝修設計師工資怎么樣呢，那就跟著小編一起來了解一下吧！

一、桂林室內(nèi)裝修設計師工資

第一階段為入職的前1-2年，按各單位實際情況正常工作的薪資結構可獲得月工資收入約5000-9000元。

第二階段為入職兩年后至四年內(nèi)，設計師本人各項工作開展順利，能夠深刻理解不同裝飾設計風格的應用和解決各類用戶需求，按薪資結構可獲得月收入約7000.00---15000.00元。年收入可達10---20萬元。

第三階段為入職四年后，設計師本人能夠從事家庭空間裝飾與公共空間的各類裝飾風格設計，按薪資結構年收入可達20---30萬元并持續(xù)增高。就業(yè)領域適合自主創(chuàng)業(yè)與就業(yè)于各類建筑單位、房地產(chǎn)公司、環(huán)藝設計事務所、裝飾設計單位、裝飾施工單位、陳設軟裝設計公司、設計院、規(guī)劃院等。

二、室內(nèi)設計發(fā)展前景

因為室內(nèi)設計行業(yè)跟人們的衣食住行息息相關，所以行業(yè)前景比較廣闊，室內(nèi)設計行業(yè)按門類來分，又分為家裝設計（公寓、套房、排屋別墅等），工裝設計（酒店餐飲、娛樂會所、民宿、店面、公建辦公樓等），空間設計。根據(jù)建筑學會官方年報2020年行業(yè)逆勢增長增速在6.2%，超過GDP的增速，在國家鼓勵實體投資的大環(huán)境下，室內(nèi)裝飾的需求越來越大。隨著杭州清風室內(nèi)設計學院的出現(xiàn)，室內(nèi)設計行業(yè)備受關注現(xiàn)代室內(nèi)設計需要滿足人們的生理、心理等要求，需要綜合地處理人與環(huán)境、人際交往等多項關系，需要在為人服務的前提下，綜合解決使用功能、經(jīng)濟效益、舒適美觀、環(huán)境氛圍等種種要求。設計及實施的過程中還會涉及材料、設備、定額法規(guī)以及與施工管理的協(xié)調等諸多問題。可以認為現(xiàn)代室內(nèi)設計是一項綜合性的系統(tǒng)工程，但是現(xiàn)代室內(nèi)設計的出發(fā)點和歸宿只能是為人和人際活動服務。

三、室內(nèi)設計師工作內(nèi)容

1、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔，裝飾形象設計，室內(nèi)用品及成套設施配置等；

2、通過創(chuàng)意與設計，體現(xiàn)家居設計的空間感，實用性，優(yōu)越性，革命性，凸顯其人性化；

3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與裝修人員達成觀念上的協(xié)調一致；

4、協(xié)調解決裝飾過程中的各種技術問題；

5、協(xié)助進行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析；

6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝，新技術并致力于創(chuàng)新設計。

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