崇左基本工資 崇左工資水平怎么樣

隨著時(shí)代的變化、發(fā)展，越來(lái)越多城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都變得更好了，城市面貌也發(fā)生了翻天覆地的變化。在找工作的時(shí)候，我們會(huì)比較關(guān)注工資待遇的問(wèn)題，因?yàn)橐环莨ぷ鞯男劫Y高低在一定程度上會(huì)影響生活質(zhì)量的好壞。崇左是一個(gè)具有極大發(fā)展?jié)摿Φ某鞘校鼛啄甑陌l(fā)展是比較好的，那大家知道崇左基本工資是多少嗎？接下來(lái)，我們就一起來(lái)看看崇左基本工資以及崇左工資水平怎么樣的相關(guān)知識(shí)吧。

一、崇左基本工資

廣西自治區(qū)/崇左市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂并發(fā)布，按照《最低工資規(guī)定》每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。“月最低工資標(biāo)準(zhǔn)”適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者；“小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)”適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

通知明確，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三類(lèi)：一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)適用南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州等市的市區(qū)以及東興市，二類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)適用貴港、玉林、百色、賀州、河池、來(lái)賓、崇左等市的市區(qū)，三類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)適用各縣、自治縣以及并除東興市外的各縣級(jí)市。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由此前的1680元、1450元、1300元分別上調(diào)至1810元、1580元、1430元；非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也由原來(lái)的16元、14元、12.5元分別調(diào)整至17.5元、15.3元、14元。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、崇左工資水平怎么樣

平均工資 ￥3970

工資分布比例

2K以下11.7%

2K-3K29.3%

3K-4.5K15.5%

4.5K-6K14.8%

6K-8K12.6%

8K-10K6.6%

10K-15K7.3%

20K-30K2.2%

崇左市崗位工資排名

崗位  平均工資

1    室內(nèi)設(shè)計(jì)師    ￥10000    

2    紅木家具畫(huà)圖師傅    ￥8500    

3    市場(chǎng)專(zhuān)員    ￥6000    

4    營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員    ￥6000    

5    材料會(huì)計(jì)    ￥3500    

6    會(huì)計(jì)    ￥3499    

7    紅木家具銷(xiāo)售    ￥2750    

8    dm廣告營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理    ￥2250    

9    dm廣告設(shè)計(jì)師    ￥2000    

10    學(xué)生奶業(yè)務(wù)主管    ￥1800    

三、找工作要注意什么

1、想做什么

找工作前先問(wèn)自己五個(gè)問(wèn)題：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？

以上五個(gè)問(wèn)題涵蓋了目標(biāo)、定位、條件、距離、計(jì)劃等諸多方面，只要在以上幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上加以細(xì)化和精心設(shè)計(jì)，把自身因素和社會(huì)條件做到最大程度的契合，對(duì)實(shí)施過(guò)程加以控制，并能夠在現(xiàn)實(shí)生活中知曉趨利避害，就可以使職業(yè)生涯規(guī)劃更具有實(shí)際意義。

2、做好職業(yè)定位

定位是自我定位和社會(huì)定位的統(tǒng)一，只有在了解自己和職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確定位。

每個(gè)人都需要定位，其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個(gè)群體定位的重點(diǎn)不同：定位重點(diǎn)在于弄清自己有什么。有的人過(guò)于看重自己的文憑，或者看重自己的成績(jī)，有的過(guò)于低估自己身上的潛質(zhì)，其實(shí)過(guò)高或者過(guò)低估價(jià)自己都不好。所以，既需要認(rèn)真地分析自己，又需要多了解社會(huì)需求，以求定位準(zhǔn)確。

在大多數(shù)情況下，正確的思路是，做你應(yīng)該做的事，而不是做你喜歡做的事。

3、抓住校招機(jī)會(huì)

因?yàn)樾Ｕ械臅r(shí)候，有很多大型的企業(yè)會(huì)到學(xué)校進(jìn)行宣講，尋找合適的人才，一般通過(guò)校招進(jìn)入公司的人，也會(huì)是企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

并且校招就是針對(duì)應(yīng)屆生的，比起社會(huì)招聘，應(yīng)屆生在校招里面的優(yōu)勢(shì)更大。

校招的時(shí)候，高質(zhì)量的工作崗位也多，所以，一定不能錯(cuò)過(guò)校招。

4、做一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷

好簡(jiǎn)歷=好工作，對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，成功的第一步就是簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷在求職過(guò)程中扮演著至關(guān)重要的角色。作為簡(jiǎn)歷的主體，公司HR會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)部分更加深入的了解，那么什么樣的簡(jiǎn)歷才能贏得面試官的“芳心”呢？

首先簡(jiǎn)歷的排版要力求簡(jiǎn)潔，主次分明，語(yǔ)言干脆利落，切忌花哨、顏色艷麗醒目。其次簡(jiǎn)歷上的照片一定要正式且清晰，拍照時(shí)精神飽滿(mǎn)，著裝也要得體，太過(guò)隨意的照片會(huì)讓人覺(jué)得不夠尊重對(duì)方，不夠重視這個(gè)工作機(jī)會(huì)。最后一份好的簡(jiǎn)歷還要突出重點(diǎn)內(nèi)容，圍繞用人單位對(duì)招聘崗位的任職要求去展現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)，讓HR對(duì)你青睞相加。

5、防騙，注意保護(hù)自己的合法權(quán)益

在我們找工作的過(guò)程中，一定要注意鑒別企業(yè)的正規(guī)性和業(yè)務(wù)合法性，保護(hù)好自己的合法權(quán)益。

有些培訓(xùn)公司打著招聘的幌子來(lái)招生，要求崗前培訓(xùn)，后期分期付款；有些公司的業(yè)務(wù)涉及不合法的領(lǐng)域；等等這些情況大家一定要注意鑒別，多問(wèn)問(wèn)同學(xué)朋友和家人，參考他們的建議。另外一個(gè)，在勞動(dòng)合同簽訂、薪資結(jié)算及社保繳納等涉及自己合法權(quán)益的事項(xiàng)上，也要在就職前問(wèn)清楚確認(rèn)好。

好了，以上就是“崇左基本工資  崇左工資水平怎么樣”的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有幫助呀。崇左是一個(gè)山清水秀的城市，有很多薪資待遇比較好的工作崗位信息，還有很多和藹可親的人們，歡迎大家來(lái)崇左找工作呀。如果大家想到崇左找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關(guān)的工作招聘信息哦。