桂林附近廠招工長白班八小時 桂林工長招聘要求

廣西有很多城市，這些城市的經濟發(fā)展水平也是有很大的區(qū)別的。那么今天小編就為大家介紹一下桂林吧。說到桂林，想必大家都是聽說過的，桂林的山水是聞名天下的。大部分人對于廣西的桂林都是有所聽聞的。因此桂林的旅游業(yè)發(fā)展是非常繁榮的。旅游業(yè)的發(fā)展帶動了桂林的經濟發(fā)展，因此桂林的經濟發(fā)展水平是較好的。桂林的工廠也是較多的。那么大家知道桂林附近工廠招聘白班八小時工長的具體信息嗎？現(xiàn)在小編就為大家介紹一下。

一、桂林附近廠招工長白班八小時

（一）招聘崗位

普工，質檢，助理，（所有崗位都是內部提升）

（二）招聘要求

1.學歷和年齡要求：初中畢業(yè)且年滿16周歲-45周歲。

2.無不良記錄。

（三）薪資說明

1.工資構成，公司實行5天8小時制，綜合底薪2300元/月-2900元/月。加班按勞動法，周一至周五加班1.5倍，周六日2倍，法定節(jié)假日3倍，加班情況：每月綜合加班在80-120左右。（小時工薪資：20-21元/時，崗位不同，工價不同）

2.入職起每月可享受伙食津貼約300元/月。

3.年資津貼:入職滿二個月后，每月年資津貼100元，每滿半年加50元/月，較高做滿三年加400元/月。

4.績效獎金:根據(jù)每月生產產能達成狀況，發(fā)放績效獎金50～300元/月不等。

5.技能津貼:根據(jù)通過技能考核結果，發(fā)放技能津貼50～600元/月不等。

二、桂林工長招聘要求

1. 在項目經理的領導下、全面負責單位工程的施工和技術管理工作；

2. 做好工序搭接和施工隊、班組的協(xié)作配合，排除施工障礙，保證生產按計劃進行；

3. 檢查各專業(yè)工長向施工班組進行的技術質量安全交底工作；

4. 負責單位工程質量管理工作，按時提出材料需求計劃；

5. 做好預檢和隱蔽工程的驗收記錄，積累技術檔案和原始資料，并整理、上報；

6. 加強對任務書的管理；

7. 完成上級交辦的其他工作。

下面桂聘小編就為大家介紹一下桂林的招聘信息吧，希望這些信息對大家有所幫助。

三、桂林工長含義

我國建設工地現(xiàn)場實行項目部負責制，項目部一般由項目經理（也可由承包者指泒）、項目副經理、施工員（技術負責人）、安全員、質量員、材料員等組成。一個工程由多工種組成，如打樁、鋼筋、木模、混凝土澆筑、砌筑、粉刷、裝修、水、電、暖通等組成，一般工地的工長負責某項工種的實施，如果他承包了這一工種的質量、進度、安全及經濟結算，那實際上就是包工頭，當包工頭指派某人現(xiàn)場負責，也就是工長。

以上就是小編整理的有關桂林附近工廠招聘白班八小時工長與桂林工長招聘要求等等的具體信息啦。工長是工廠當中非常重要的職務。他們是負責管理的主要人員。因此幾乎每個工廠對于工長這類職業(yè)都是有很大的需求的。因此大家可以適當?shù)乜紤]一下該職業(yè)哦！今天小編的分享就到這里，大家下期再見！