南寧青秀區(qū)有什么工廠招人 工廠職責(zé)有哪些
- 作者:故夢(mèng)
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在很多人心中,找工作是一件重要的事情,需要在前期做好各種各樣的準(zhǔn)備,比如準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)知識(shí)和技能、了解面試儀式等等。南寧是一個(gè)生活節(jié)奏比較快的城市,那大家知道南寧有哪些工廠在招攬人嗎?南寧有很多資質(zhì)比較好的工廠,而且它們所提供的薪資待遇是比較高的。接下來(lái),小編為大家整理了南寧青秀區(qū)有什么工廠招人以及工廠職責(zé)有哪些的相關(guān)知識(shí),一起來(lái)看看吧。
一、南寧青秀區(qū)有什么工廠招人
南寧市旺運(yùn)水泥制品廠
青秀區(qū)五合大道東50米, 南寧市
南寧晨輝建材廠
邕寧區(qū)八尺江路附近, 南寧市
南寧市鎮(zhèn)標(biāo)大米米粉加工廠
邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)那美路2號(hào), 南寧市
南寧市棟號(hào)建材廠
邕寧區(qū)八鯉路西50米, 南寧市
東風(fēng)日產(chǎn)南寧廣緣仙葫店
青秀區(qū)仙葫大道中14-1號(hào), 南寧市?
小編整理了一些信息,大家可以看看呀。
二、工廠職責(zé)有哪些
1、生產(chǎn)部
負(fù)責(zé)組織安排編制公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織制訂物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);及時(shí)掌握生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。
負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)調(diào)度工作,定期召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,組織衡生產(chǎn),加強(qiáng)定額管理、降低消耗,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,嚴(yán)格按品種、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期限、安全等要求完成生產(chǎn)任務(wù)。
根據(jù)國(guó)家和上級(jí)主管部門頒布的有關(guān)規(guī)定,制定公司安全生產(chǎn)的管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,并組織各部門制訂安全技術(shù)組織措施計(jì)劃及不安全隱患的改進(jìn)措施,并監(jiān)督檢查。
2、行政部
負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實(shí)施;負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理;負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理;負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理;負(fù)責(zé)公司車輛的管理;負(fù)責(zé)公司消防的管理;公司對(duì)外的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
通常會(huì)與人事部合并辦公。
3、人事部
負(fù)責(zé)公司各部門人員的招聘;公司員工的培訓(xùn)、考核、建議;公司人事制度的擬定、實(shí)施、監(jiān)督、完善;公司對(duì)外事務(wù)聯(lián)系和辦理;公司企業(yè)文化的建設(shè);公司員工相關(guān)證件的辦理;公司對(duì)外的宣傳;公司員工檔案的管理
通常會(huì)與行政部合并辦公
4、保障部
配合技術(shù)部門不斷完善現(xiàn)有設(shè)備,降低現(xiàn)有設(shè)備的停臺(tái)率和維修費(fèi)用;組織每日的維修保養(yǎng)工作,根據(jù)輕、重、緩、急分配部門工作任務(wù),并提供資源需求;組織制定/完善各項(xiàng)管理制度及作業(yè)程序、流程。
組織制訂公司設(shè)備的維修計(jì)劃,組織實(shí)施關(guān)鍵設(shè)備的PPM,最大限度減少生產(chǎn)停機(jī)時(shí)間;維護(hù)工廠正常運(yùn)行。
5、采購(gòu)部
及時(shí)掌握所需要的采購(gòu)信息,保持良好的內(nèi)部溝通;調(diào)查和掌握生產(chǎn)所用物料的供貨渠道,尋找物料供應(yīng)來(lái)源;建立供應(yīng)商檔案,與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),以防止緊急狀況時(shí)找不到替代的供應(yīng)商;參考原料市場(chǎng)行情,要求供應(yīng)商報(bào)價(jià)。
對(duì)供應(yīng)商的供應(yīng)價(jià)格、材料質(zhì)量、交貨期等作出評(píng)估,了解公司主要物料的市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì),制作采購(gòu)文件,采購(gòu)所需的物料;按照采購(gòu)合同協(xié)調(diào)供應(yīng)商的交貨期;協(xié)助質(zhì)量部門檢查進(jìn)廠物料的數(shù)量與質(zhì)量;協(xié)助物料控制部門對(duì)呆滯料與廢料進(jìn)行預(yù)防和處理。
6、銷售部
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查工作;負(fù)責(zé)市場(chǎng)企劃工作;負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施年度營(yíng)銷計(jì)劃;負(fù)責(zé)具體銷售合同(定單)的評(píng)審與組織實(shí)施;負(fù)責(zé)客戶管理和信用風(fēng)險(xiǎn)管理;負(fù)責(zé)售后服務(wù)管理;負(fù)責(zé)營(yíng)銷收入和銷售費(fèi)用的管理。負(fù)責(zé)品牌建設(shè);負(fù)責(zé)營(yíng)銷人員隊(duì)伍建設(shè)等等
7、財(cái)務(wù)部
(1)起草公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算;執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況,提出調(diào)整建議。
(2)執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行公司會(huì)計(jì)政策、納稅政策及其管理政策。
(3)整合公司業(yè)務(wù)體系資源,發(fā)揮公司綜合優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)公司整體利益的最大化。
(4)公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作;公司會(huì)計(jì)檔案管理及合同(協(xié)議)、有價(jià)證券、抵(質(zhì))押法律憑證的保管。
(5)編寫公司經(jīng)營(yíng)管理狀況的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
(6)負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理工作,實(shí)施對(duì)全資子公司、控股公司、最大股東公司、參股公司的日常管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作。
(7)組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的實(shí)施工作,下達(dá)各中心核算與考核指標(biāo),組織業(yè)務(wù)考核和評(píng)價(jià)。
(8)綜合統(tǒng)計(jì)并分析公司債務(wù)和現(xiàn)金流量及各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況。
(9)研究公司融資風(fēng)險(xiǎn)和資本結(jié)構(gòu),進(jìn)行融資成本核算,提出融資計(jì)劃和方案;防范融資風(fēng)險(xiǎn)。
(10)負(fù)責(zé)公司存貨及低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同公司綜合部、技術(shù)部、采購(gòu)部、倉(cāng)庫(kù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作,并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用和保管等工作建議和要求。
8、品控/質(zhì)量部
從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定等。
進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制;組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查;進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢;進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理;
調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。
三、工廠有哪些崗位
1.生產(chǎn)管理部:
操作員工、統(tǒng)計(jì)員、生產(chǎn)班長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)
2.設(shè)備管理部:
維修員、設(shè)施維護(hù)員、統(tǒng)計(jì)員、電氣工程師、機(jī)械工程師、設(shè)備主管、設(shè)備經(jīng)理;
3.質(zhì)量管理部:
檢驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)員、文控專員、計(jì)量員、SQE工程師、質(zhì)量工程師、體系工程師、質(zhì)量主管、質(zhì)量經(jīng)理
4.計(jì)劃倉(cāng)儲(chǔ)部:
計(jì)劃員、倉(cāng)管員、部門經(jīng)理
5.采購(gòu)部:
采購(gòu)員,采購(gòu)工程師,采購(gòu)經(jīng)理
6.銷售部或業(yè)務(wù)部:
業(yè)務(wù)員、跟單員、業(yè)務(wù)經(jīng)理
7.行政人事部:
企業(yè)文化專員、食堂人員、門衛(wèi)、行政主管、人事專員、培訓(xùn)專員、行政人事經(jīng)理;
8.安全管理部:
安全員、安全主管、安全經(jīng)理;
9.技術(shù)部:
技術(shù)員、技術(shù)工程師、技術(shù)主管、技術(shù)經(jīng)理;
10.財(cái)務(wù)部:
會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理
11.總經(jīng)理辦公室
總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理秘書、總經(jīng)理。
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