南寧有哪些電子廠 電子廠職責(zé)有哪些
- 作者:故夢(mèng)
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在很多人心中,南寧是一個(gè)比較繁華的城市,有著便捷的交通環(huán)境,還有很多好吃的食物。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的變化,很多城市的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,不少行業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)。電子廠的數(shù)量是很多的,而且大多數(shù)電子廠的資質(zhì)都比較好,那大家知道南寧有哪些電子廠嗎?今天,小編為大家整理了南寧有哪些電子廠以及電子廠職責(zé)有哪些的相關(guān)知識(shí),感興趣的小伙伴快來(lái)一起看看吧。
一、南寧有哪些電子廠
南寧市平業(yè)源電子公司
青秀區(qū)星湖路南二里3號(hào)星湖綜合大樓4層403, 南寧市
南寧恒安節(jié)電電子科技有限公司
江南區(qū)白沙大道35號(hào)南國(guó)花園商城B5-2號(hào), 南寧市
南寧馳銳電子有限公司
青秀區(qū)七星路137號(hào)廣西外經(jīng)貿(mào)大廈1508, 南寧市
南寧富寧精密電子公司
江南區(qū)石柱嶺一路2號(hào), 南寧市
南寧三岸電子公司
青秀區(qū)金浦路16號(hào)匯東國(guó)際E座2106, 南寧市
小編整理了一些信息,大家可以看看呀。
二、電子廠職責(zé)有哪些
1、及時(shí)掌握工廠的訂單情況,合理調(diào)整各工序的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)目標(biāo)。
2、配合新員工輪換安排,合理調(diào)配本線技術(shù)骨干力量,輔導(dǎo)新員工盡快上手開(kāi)展工作。
3、掌握本線全體員工的基本信息,了解員工的長(zhǎng)短優(yōu)劣和技術(shù)技能優(yōu)勢(shì),及時(shí)調(diào)整各工序的力量配置。
4、加強(qiáng)員工的思想工作,妥善解決員工在生產(chǎn)、生活過(guò)程中遇到的困難,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
5、充分理解工廠的生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制內(nèi)涵,探索生產(chǎn)組織管理的方式方法,提高工效。
6、嚴(yán)格執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì),創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)緊張,嚴(yán)肅活潑”的工作環(huán)境,營(yíng)造“團(tuán)結(jié)進(jìn)取,奮發(fā)向上”的企業(yè)文化氛圍。
7、積極支持并協(xié)助qc和作業(yè)組長(zhǎng)開(kāi)展工作,在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決有點(diǎn)表性的問(wèn)題,總結(jié)生產(chǎn)管理的內(nèi)在規(guī)律,制定相應(yīng)的管理措施,提高各工序的工作效率。
三、電子廠崗位種類
普工
普工是廠區(qū)的生產(chǎn)主力,我們大部分人進(jìn)廠都是從普工慢慢做起,電子廠的普工主要是從事電子產(chǎn)品的加工、組裝和生產(chǎn),如手機(jī)、電腦、電視機(jī)等電子元器件,主要是流水線作業(yè),有的大型工廠分得很細(xì),像鎖螺絲、貼膠布、貼標(biāo)簽、包裝、運(yùn)貨等,每個(gè)人都只從事其中一小部分工作。
生產(chǎn)質(zhì)檢主要是把控產(chǎn)品的質(zhì)量,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽查檢測(cè),把生產(chǎn)出來(lái)的殘次品挑出來(lái),確保生產(chǎn)質(zhì)量沒(méi)有什么問(wèn)題,需要非常細(xì)心,工作相對(duì)比較輕松,很多女孩子都喜歡選擇這個(gè)崗位。
倉(cāng)庫(kù)管理員
倉(cāng)庫(kù)管理員的工作內(nèi)容主要就是管理倉(cāng)庫(kù)的物料等,一般大型工廠的倉(cāng)庫(kù)管理員只負(fù)責(zé)記錄物料、產(chǎn)量的出入情況,搬運(yùn)貨物都是由其他普工干的,因此工作非常輕松,但對(duì)文化水平的要求比普工高一些。
全技員
全技員要對(duì)每個(gè)崗位都了如執(zhí)掌,平常工作是協(xié)助組長(zhǎng)對(duì)員工的操作技能進(jìn)行規(guī)范和培訓(xùn),對(duì)離崗員工進(jìn)行崗位頂替,保證生產(chǎn)產(chǎn)量。以及對(duì)本生產(chǎn)線的物料和用具的領(lǐng)用、保管與發(fā)放。
其實(shí)每個(gè)崗位都有每個(gè)崗位的責(zé)任和壓力,我們外出打工,只要能掙錢、適合自己的那就是最好的。因?yàn)楣ぷ鞯暮门c不好,還是要自己親身體驗(yàn)之后才知道,其實(shí)在任何一個(gè)崗位,踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),說(shuō)到底把自身做好,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)于自身的發(fā)展與提升也不會(huì)有太大的問(wèn)題。
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