崇左暑假工招聘信息 崇左暑假工

近段時間有不少同學(xué)前來問小編崇左地區(qū)暑假工招聘信息的相關(guān)內(nèi)容，那么小編也專門去調(diào)查收集了相關(guān)內(nèi)容的信息，相信有很多同學(xué)一定對此很感興趣，那么小編這就展開來說說這方面的信息啦。接下來的內(nèi)容滿滿都是干貨，相信對同學(xué)們找暑假工是有幫助的，那么就請同學(xué)們認真的看看接下來的內(nèi)容吧。話不多說，小編這就來給同學(xué)們介紹崇左暑假工招聘信息的相關(guān)信息吧。

一、    崇左暑假工招聘信息

· 經(jīng)理秘書

· 崇左理文紙漿制品有限公司

·           6001-8000

·           崇左市

·           人數(shù)：2名

·           學(xué)歷：大專

·           經(jīng)驗：5年

·           性質(zhì)：民營企業(yè)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)理日常管理公司團隊，協(xié)助制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略；組織實施

公司戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌/管理各個職能部門的工作落實，合理調(diào)配各部門之間的工作銜接，

有效協(xié)助/解決各部門的工作難點；

3、負責(zé)辦公室文件

· 采購助理

· 崇左理文紙漿制品有限公司

·           4001-5000

·           崇左市

·           人數(shù)：1名

·           學(xué)歷：大專

·           經(jīng)驗：2年

·           性質(zhì)：民營企業(yè)

 崗位職責(zé)：

1、能獨立完成整個采購流程相關(guān)工作，善于檢查、發(fā)現(xiàn)及解決物料相

關(guān)問題；

2、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用過程中所產(chǎn)生的問題；

3、與相關(guān)部門做好采購服務(wù)的銜接工作。

4、部門經(jīng)理交代的其他工作。

· 倉管

· 崇左理文紙漿制品有限公司

·           3001-4000

·           崇左市

·           人數(shù)：1名

·           學(xué)歷：高中

·           經(jīng)驗：2年

·           性質(zhì)：民營企業(yè)

 崗位職責(zé)：

1.負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、發(fā)貨等工作

2.倉庫盤點，保證卡、物、賬一致

3.倉庫5S維護，負責(zé)保持倉內(nèi)貨和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作

4.定期對庫房物品進行盤點

二、     崇左暑假工

職位信息：

薪資水平：200

招聘人數(shù)：5人

性別要求：不限

工作地點：廣西,崇左

工作時段：周末兼職

職位描述：

長期招聘校園兼職代理，

(服務(wù)范圍）寒暑假工代理，，實習(xí)生介紹.臨時工介紹

（工作內(nèi)容）負責(zé)日常招工宣傳信息，負責(zé)報名人員信息登記，工作自由收入高，

快速積累人生第一桶金，極大鍛煉社會能力。助你早日實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

（代理合作費）

寒暑假工代理，實習(xí)生介紹。每介紹成功一名同學(xué)入職工作，代理費1000-1500元，

做一個寒暑假下來代理費5000-10000元。

三、     崇左事業(yè)單位待遇

基本工資：

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)、工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標準。

工資基本構(gòu)成下，崇左市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

績效工資：

主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。對崇左市事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。崇左市事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

津貼補貼：

1、艱苦邊遠地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a助。補貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補貼等。崇左市事業(yè)單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

公積金和社保：

事業(yè)單位在全國各個地區(qū)的，五險一金繳費政策是不一樣的，具體的各個省份以及地市的事業(yè)單位五險一金繳納比例，可向當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蛘咦》抗e金管理中心咨詢。

一般來說：

養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。

醫(yī)療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。

工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費;

生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費;

失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。

由于各地區(qū)的經(jīng)濟情況不同事業(yè)單位的公積金繳存比例也會存在差異，崇左市事業(yè)單位的公積金繳存比例一般為百分之十二，由單位和個人各按照此比例上繳

以上就是小編總結(jié)出來的所有崇左暑假工招聘信息的相關(guān)內(nèi)容了，希望可以對各位同學(xué)找尋暑假工有所幫助，當(dāng)然，待遇并不是選擇一份工作的最重要的因素，最重要的是在這份工作中提升自己的能力，經(jīng)驗。好啦，最后小編希望大家都能夠找到好的工作喲。