上汽通用五菱柳州管培生待遇 管培生是正式員工嗎

現(xiàn)在每個行業(yè)除了有特定的一些工作崗位之外，還開辟了有很多的新型崗位。比如我們在瀏覽招聘信息的時候，會看到有管培生這個工作，很多行業(yè)都在招聘。比如像一些財經(jīng)管培生銷售管培生生等等。有的朋友不了解管培生這個工作具體是做什么的？在招聘信息里也沒有明顯的介紹，不知道這個崗位是不是一個坑？招聘進去了以后會不會從事一些跟自己的期望不相關的工作。那今天我們就來聊一聊管培生這個工作以柳州為例，給大家介紹一下柳州管培生待遇，管培生是正式員工嗎的內(nèi)容。

上汽通用五菱柳州管培生待遇

2002年11月18日正式掛牌成立的上汽通用五菱汽車股份有限公司（英文縮寫SGMW），是由上海汽車集團股份有限公司、美國通用汽車公司、廣西汽車集團有限公司（原柳州五菱汽車有限責任公司）三方共同組建的大型中外合資汽車公司，其前身可以追溯到1958年成立的柳州動力機械廠。公司在國內(nèi)擁有柳州河西總部、柳州寶駿基地、青島分公司和重慶分公司四大制造基地，形成南北聯(lián)動、東西呼應的發(fā)展格局。上汽通用柳州五菱管理培訓生工資待遇比較好，經(jīng)常有管培生這個崗位招聘，其月平均收入5250元， 相比于同行低23%； 具體薪資構成是：基本工資5000元， 獎金1512元， 補助0元， 銷售提成0元， 其他收入3000元。

管培生是正式員工嗎

管理培訓生是一些大企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習，了解整個公司運作流程后，再根據(jù)其個人專長安排。最后通?？梢詣偃尾块T、分公司負責人。訓練對象一般是畢業(yè)三年之內(nèi)的大學生，主要是應屆畢業(yè)生。管培生屬于正式員工，但和普通員工一樣，前提是要經(jīng)過一定的實習期，實習期表現(xiàn)合格之后才會轉為正式員工，轉正后和用人單位簽訂勞動合同，享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。以下是從桂聘人才網(wǎng)找到的相關招聘信息，大家可以參考一下。

管培生是企業(yè)吸納人才的一個重要方式，是為企業(yè)培養(yǎng)管理者的一個手段，崗位發(fā)展前景比較好，有想法的朋友可以嘗試一下。本期的內(nèi)容就到這里了，還不知道找什么工作好的朋友，可以登錄桂聘APP瀏覽相關的工作招聘信息，我們下期再見啦！