柳州新興醫(yī)院工資待遇 公立醫(yī)院基本工資標準

小的時候，大多數(shù)小朋友的夢想都是當一名救死扶傷的醫(yī)生和教書育人的老師還有一些保護人民安全的警察和研發(fā)各種新興事物的科研工作者。特別是在這次的疫情中，我們都在家里隔離，然而醫(yī)護人員，則是無懼于疫情，到處奔波勞累，為了我們的安全沖在疫情的前線，為我們擋下了許多許多。當一個地方爆發(fā)異性的時候，其他的醫(yī)院以及一些醫(yī)護人員都組織去疫情多的地方，可謂是一呼百應，有許多的小伙伴都選擇了當醫(yī)護工作 者。那么今天小編就來分享一下關于柳州新興醫(yī)院的工資待遇以及一些其他的相關問題，除此之外，小編還搜集一些相關的招聘信息，希望能夠幫到正在找工作的小伙伴們。

一、柳州新興醫(yī)院工資待遇

根據(jù)各平臺近一年發(fā)布的5份公開薪酬分析，得知柳州住院醫(yī)師的月平均工資是8.9k。其中拿8k~10k的人占比最多，達到了40% ，其次，拿4.5k到6k工資的占40%，15k~20k占20%。柳州醫(yī)院住院醫(yī)師的平均工資比柳州平均工資5.5k高了60.9%。2022年柳州住院醫(yī)師平均工資￥8.9K，2022年工資高于2021年，較2021年增長了5%。2021年工資 ￥8.4K，2020年工資 ￥8.2K，2019年工資 ￥9.0K，2017年工資 ￥3.7K。

二、公立醫(yī)院基本工資標準

1、基本工資；2、崗位工資；3、績效；4、獎金；5、職位補貼由財政撥款的事業(yè)單位包括全額撥款事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位。醫(yī)院就是差額撥款事業(yè)單位，按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算；單位承擔部分，由單位在稅前列支。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。而全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位，也就是全額預算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。全額撥款事業(yè)單位一般是沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。

三、柳州市人民醫(yī)院簡介

柳州市人民醫(yī)院位于廣西壯族自治區(qū)柳州市文昌路8號，占地面積190多畝，創(chuàng)建于1926年，是一所集醫(yī)療、科研、預防、保健、康復為一體的三級甲等綜合醫(yī)院，是桂中地區(qū)醫(yī)療中心，是廣西科技大學臨床醫(yī)學院、廣西科技大學附屬柳州市人民醫(yī)院，也是柳州市醫(yī)保定點醫(yī)院，先后榮獲“全國精神文明建設工作先進單位”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”等稱號。

小編還搜集了一些相關的招聘信息，希望能夠幫到大家：

以上呢，就是小編對于柳州醫(yī)院的薪資待遇情況，以及一些相關的招聘信息，如果大家覺得這篇文章對于你們有幫助的話，也可以分享給周圍的小伙伴們，如果對小編搜集的招聘信息有興趣的話，可以點擊圖片去看看。除此之外，還有更多的社會咨詢文章和企業(yè)招聘信息在桂聘app。更多可靠招聘信息，盡在桂聘app。