柳州鋼鐵股份有限公司工資 柳鋼市場地位如何
- 作者:恨抽簽版
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隨著社會的發(fā)展,柳州的經(jīng)濟也發(fā)展迅猛。其中,柳州的工業(yè)經(jīng)濟總量已在廣西占比總量中擁有一席之地,也可以說占據(jù)半壁江山,是一所建設(shè)基礎(chǔ)雄厚的“工業(yè)化”城市。那在這樣的一所城市中,以“鋼鐵”為主的柳州鋼鐵股份有限公司的發(fā)展狀況是如何呢?從哪幾個方面可以了解呢?我們都知道一個企業(yè)的快速發(fā)展與工資直接掛鉤的,而工資又反映著當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟水平。工資是大家在找工作時都特別關(guān)心都一個問題,接下來就和小編一起去了解一下柳州鋼鐵股份有限公司工資的具體情況吧。
一、柳州鋼鐵股份有限公司工資
柳州鋼鐵股份有限公司待遇如何?根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,柳鋼平均工資為8621元/月,其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,柳鋼年終獎平均11375元。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
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二、柳鋼市場地位如何
市場地位的高低也影響著公司工資的多少,那柳州鋼鐵股份有限公司市場地位如何呢?柳鋼股份是廣西的鋼鐵聯(lián)合生產(chǎn)企業(yè),由于絕大多數(shù)的市場在經(jīng)濟運輸半徑500公里之內(nèi),在廣西鋼材市場處于絕對主導(dǎo)地位,主導(dǎo)產(chǎn)品在周邊地區(qū)也具有較強的競爭力。華南地區(qū)豐富的水電資源,西南的煤礦和進口的鐵礦石,四大遠洋港、五條鐵路線、一條水路,便利的交通運輸為柳鋼股份生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售提供了良好的條件。隨著中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)的推進,泛北部灣經(jīng)濟圈正在構(gòu)筑,給廣西的經(jīng)濟發(fā)展帶來巨大動力,也促進了廣西鋼材市場的迅速發(fā)展;而且,與廣西毗鄰的廣東和海南省屬于鋼材消費量大于生產(chǎn)量的地區(qū),柳鋼股份生產(chǎn)的百分之四十以上的中板銷往廣東市場;另外,廣西靠近港澳地區(qū)和東南亞國家,在這一廣大區(qū)域內(nèi),鋼材市場容量十分可觀,正在構(gòu)筑的泛北部灣經(jīng)濟圈,以及中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)金色通道,更為處于區(qū)域優(yōu)勢的柳鋼股份提升競爭力、挺進東盟市場提供了難得的發(fā)展機遇。
三、柳州的最低工資
柳州市市區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為:全日制用工最低工資標準——1810元/月;非全日制小時工最低工資標準——17.5元/小時。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬(包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用)。這里所稱正常勞動,是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間,以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,視為提供了正常勞動。
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