廣西崇左工廠工資 崇左最低工資標(biāo)準(zhǔn)


廣西崇左是亞熱帶季風(fēng)氣候區(qū),盛產(chǎn)甘蔗,因此是中國最大的甘蔗種植地和蔗糖生產(chǎn)區(qū),同時也享有豐富的物產(chǎn)資源。天時地利的優(yōu)勢盡顯,因此在崇左就因地制宜產(chǎn)生了許多工廠,他們從事著不同的工種,在工廠的工作有不同的薪水標(biāo)準(zhǔn)也有不同的招聘要求,可以根據(jù)不同工種、不同能力、不同知識水平的人們設(shè)計(jì)不同的崗位。那么,在崇左,工廠的平均工資究竟如何呢?小編今天為大家?guī)淼膬?nèi)容就是以此為主題的哦!如果您也感興趣,就跟隨著小編的介紹往下看吧!

一、廣西崇左工廠工資

根據(jù)職友集官方網(wǎng)站提供的數(shù)據(jù)我們可以得知:崇左工廠工資為:¥3K-4.5K / 月平均工資

(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 182 份樣本,截至 2022-11-16)

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K-4.5K

拿 3K-4.5K 工資的占比最多,達(dá) 37.9%,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

對比崇左平均工資 ¥5.3K,高 15.8% 。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

小編暫未找到相關(guān)崗位的招聘信息,小編為您找來了以下高薪崗位,僅供參考。

二、崇左最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2022年崇左市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:1580元/月;非全日制小時工資最低標(biāo)準(zhǔn)為:15.3元/小時。

經(jīng)市政府同意,根據(jù)廣西省人力資源社會保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》桂政發(fā)〔2020〕1號,從2020年3月1日起全市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1580元/月,非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.3元/小時。

1.最低工資標(biāo)準(zhǔn)是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟(jì)效益下降,確無正常工資支付能力的用人單位(連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的),支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。

2.用人單位需按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的,應(yīng)履行必要的民主程序并事先報同級勞動保障行政部門備案。勞動保障部門對執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的用人單位要納入重點(diǎn)監(jiān)控范圍,加強(qiáng)跟蹤檢查,切實(shí)維護(hù)勞動者基本勞動報酬權(quán)益。用人單位生產(chǎn)經(jīng)營恢復(fù)正常后,應(yīng)及時恢復(fù)或提高工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.勞動者在試用、見習(xí)、熟練或?qū)W徒期間,用人單位和勞動者雙方的勞動關(guān)系事實(shí)已經(jīng)成立,適用最低工資規(guī)定。

4.勞動者法定年休假、探親假、婚假、喪假和產(chǎn)假、哺乳假等假期,是法律賦予勞動者的休息休假權(quán)利,應(yīng)視為提供正常勞動,適用最低工資規(guī)定。

5.國家、省對相關(guān)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的,用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照勞動定額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動者工資。暫時沒有相關(guān)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位必須科學(xué)合理確定勞動定額,并據(jù)此確定基本計(jì)件單價和超額計(jì)件單價?;居?jì)件單價應(yīng)根據(jù)法定工作時間內(nèi)絕大多數(shù)勞動者能夠完成的正常勞動量確定。勞動者提供正常勞動并按基本計(jì)件單價計(jì)算的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通用方法

1.比重法 即根據(jù)城鎮(zhèn)居民家計(jì)調(diào)查資料,確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶,統(tǒng)計(jì)出貧困戶的人均生活費(fèi)用支出水平,乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),再加上一個調(diào)整數(shù)。

2.恩格爾系數(shù)法 即根據(jù)國家營養(yǎng)學(xué)會提供的年度標(biāo)準(zhǔn)食物譜及標(biāo)準(zhǔn)食物攝取量,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)食物的市場價格,計(jì)算出最低食物支出標(biāo)準(zhǔn),除以恩格爾系數(shù),得出最低生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),再乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),再加上一個調(diào)整數(shù)。

以上方法計(jì)算出月最低工資標(biāo)準(zhǔn)后,再考慮職工個人繳納社會保險費(fèi)、住房公積金、職工平均工資水平、社會救濟(jì)金和失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等進(jìn)行必要的修正。

3.小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)=〔(月最低工資標(biāo)準(zhǔn)÷20.92÷8)×(1+單位應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)比例之和)〕×(1+浮動系數(shù))

浮動系數(shù)的確定主要考慮非全日制就業(yè)勞動者工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

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