桂林血站工資待遇如何 血站是去了就有編制嗎

大家有沒有去血站獻過血獻血一般指的是無償獻血，志愿者們將自己的血液無償奉獻給社會公益事業(yè)，但獻血者不收取超過因獻血發(fā)生必要的交通、誤工等成本額度及報仇的行為。小編非常支持身體健康且關系公益事業(yè)的朋友們定期參與獻血事業(yè)，這對大家的身體健康和血液新陳代謝也是有好處的。具體操作可以聽血站工作人員的指揮。今天小編也搜集了相關資料，帶大家一起來看看桂林血站工資待遇如何，也為大家的求職就業(yè)提供更多思路和選擇方向。感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、桂林血站工資待遇如何

桂林血站工資待遇如何？桂林血站工作人員一個月可以拿多少錢？血站工作人員的平均工資4500，工資區(qū)間是3k-5k，最多人拿：3k-5k。補充醫(yī)療保險，試用期全額，節(jié)日福利，五險一金，交通補助，帶薪年假，有雙休。待遇還是不錯的，每天的工作比較輕松，要求也不是很嚴格。比如桂林市中心血站人員的采血護士崗工資待遇約3000-3500元/月，按照文件規(guī)定的公益一類全額撥款衛(wèi)生事業(yè)單位關于編外用工人員(勞務派遣)工資待遇執(zhí)行。另外，廣西血液中心待遇；通的合同工護士在2000-3000，有編制的工資要高些，領導崗位自然要更高些。不過血站工作，簡單、輕松、穩(wěn)定、環(huán)境好，有五險一金，不需要上夜班，只有血液運輸部因需要血液調(diào)動而需要上夜班。

二、血站是去了就有編制嗎

沒編制不一定就是臨時工，一些單位因為存在超編問題，沒編制的也參照有編制的給待遇。只不過，財政對沒編制人員是不供給經(jīng)費的。此外，事業(yè)單位改革后，基本要按編制崗位定人，沒有編制聘任時會有很大問題。血戰(zhàn)有編制和無編制的區(qū)別是福利待遇不同：有編制的人員有五險一金，即養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，醫(yī)療保險，工傷保險，生育保險和住房公積金；無編制的人員只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

1.血站是采供血機構是指采集，儲存血液，并向臨床或血液制品生產(chǎn)單位供血的醫(yī)療衛(wèi)生機構，分為血站，單采血漿站和血庫；血源是指向采供血機構提供血液的公民；血液是指用于臨床的全血，成分血和用于血液制品生產(chǎn)的原料血漿。

2.血站分為一般血站和特殊血站。一般血站包括血液中心，中心血站和中心血庫。特殊血站包括臍帶血造血干細胞庫和衛(wèi)生部根據(jù)醫(yī)學發(fā)展需要批準、設置的其他類型血庫。

3.血站應當根據(jù)本行政區(qū)域人口，醫(yī)療資源，臨床用血需要等實際情況設立。 血站分為血液中心，中心血站（血站），中心血庫。

三、血站工作人員上崗要求

血站工作人員應當符合崗位執(zhí)業(yè)資格的規(guī)定，并接受血液安全和業(yè)務崗位培訓與考核，領取崗位培訓合格證書后方可上崗。血站工作人員每人每年應當接受不少于75學時的崗位繼續(xù)教育。 血站各業(yè)務崗位工作記錄應當內(nèi)容真實、項目完整、格式規(guī)范、字跡清楚、記錄及時，有操作者簽名。記錄內(nèi)容需要更改時，應當保持原記錄內(nèi)容清晰可辨，注明更改內(nèi)容、原因和日期，并在更改處簽名。 獻血、檢測和供血的原始記錄應當至少保存十年，法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部另有規(guī)定的，依照有關規(guī)定執(zhí)行。

1.熱愛本職工作，認真履行工作職責，圓滿完成采供血工作任務，確保血液質(zhì)量和安全。

2.自覺遵守《中華人民共和國獻血法》、《血站管理辦法》等法律法規(guī)，遵守行業(yè)作風建設規(guī)定，無違法違紀行為。

3.上崗著裝應整潔規(guī)范，穿（戴）工作服（帽），佩戴胸牌，保持良好的工作狀態(tài)。

4.認真執(zhí)行首問負責制，接待來訪者應舉止文明，態(tài)度和藹，解釋耐心。

5.為獻血者提供熱情周到的服務，應做到：服務，來有迎聲、問有答聲、去有送聲，并要求：接待要誠心、服務要用心、解決問題要耐心、得理之時要有讓心、受到委屈要有忍心。

6.嚴格遵守血站從業(yè)人員職業(yè)道德，尊重并保護獻血者的個人隱私，不得泄露血站保密信息。

7.忠于職守，踏實工作，無曠工、遲到、早退等現(xiàn)象。

8.遵守公民文明準則，愛護公共設施，美化工作環(huán)境，自覺維護工作場所環(huán)境衛(wèi)生。

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