崇左移動公司待遇 移動公司部分崗位

不知道在崇左的朋友有沒有聽說過崇左移動公司呢？崇左移動公司主要經(jīng)營移動通信的業(yè)務(wù)，幫助人們在通信交流和網(wǎng)絡(luò)使用中得到便利。因此在崇左移動公司工作可以學(xué)到很多電信類的知識和辦公技能。那么崇左移動公司工資待遇如何呢？崇左市在廣西中的經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快，是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。是不是正在找工作的你還在糾結(jié)不知道選擇什么呀？接下來，小編帶著大家一起來看看崇左移動公司的相關(guān)信息吧。

一、 崇左移動公司待遇

據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國移動年終獎(jiǎng)平均29534元。

上班比較穩(wěn)定，有交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、員工飯?zhí)?，餐補(bǔ)。

小編目前找了一些與崇左移動公司相關(guān)的崗位信息，感興趣的小伙伴可以來看看哦！

二、 移動公司部分崗位

1、綜合部職能：

負(fù)責(zé)公司綜合文秘、綜合協(xié)調(diào)、質(zhì)量管理、檔案管理、法律事務(wù)、新聞宣傳、辦公與通訊設(shè)備管理、安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)和后勤保障工作。

2、人力部職能：

負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)、機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員編制、人事管理、勞動工資、福利、保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、外事事務(wù)、員工教育培訓(xùn)和職稱評定工作。

3、計(jì)劃財(cái)務(wù)部職能：

負(fù)責(zé)公司資金管理、會計(jì)核算、資產(chǎn)管理、預(yù)算管理和財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)控管理等工作。

4、客戶服務(wù)部職能：

負(fù)責(zé)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和考核，客戶維系與挽留方案的制定、策劃和組織實(shí)施，負(fù)責(zé)市區(qū)客戶維系與挽留等日常管理工作，并負(fù)責(zé)客服中心和客戶俱樂部的運(yùn)營管理及積分體系的制定和管理。

5、運(yùn)行維護(hù)部職能：

負(fù)責(zé)公司通信網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行維護(hù)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、中心機(jī)房內(nèi)通信生產(chǎn)類設(shè)備（設(shè)施）的資產(chǎn)實(shí)物管理、運(yùn)行維護(hù)成本管理、互聯(lián)互通管理工作，負(fù)責(zé)中心機(jī)房有關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)的工程建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作；負(fù)責(zé)動力機(jī)房等共享動力設(shè)施系統(tǒng)的正常運(yùn)行維護(hù)和相關(guān)共享動力設(shè)備的建設(shè)管理及設(shè)備采購；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)共享動力故障的具體判斷分析，組織處理等。

6、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部職能：

負(fù)責(zé)本市分移動網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、無線部分的運(yùn)行維護(hù)、工程建設(shè)；負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)一、二干、本地傳輸網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備、微波干線設(shè)備、數(shù)字同步設(shè)備采購，對傳輸工程、本地傳輸網(wǎng)的建設(shè)管理及設(shè)備采購、負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施系統(tǒng)的正常運(yùn)行及轄區(qū)內(nèi)故障的具體判斷分析，并組織處理等工作。

7、信息化部職能：

負(fù)責(zé)公司UNI_IT(企業(yè)信息化系統(tǒng))硬件設(shè)備建設(shè)維護(hù)、軟件系統(tǒng)維護(hù)、經(jīng)營分析、綜合結(jié)算、系統(tǒng)推廣應(yīng)用等工作。

8、G網(wǎng)經(jīng)營部職能：

負(fù)責(zé)制定G網(wǎng)業(yè)務(wù)的年度市場發(fā)展策略，貫徹落實(shí)下達(dá)的G網(wǎng)業(yè)務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，對渠道組合進(jìn)行總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司移動業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)管理，全面負(fù)責(zé)G網(wǎng)營銷策劃的廣告宣傳管理工作，負(fù)責(zé)G網(wǎng)電信卡及號碼資源管理。

9、C網(wǎng)經(jīng)營部職能：

負(fù)責(zé)制定C網(wǎng)業(yè)務(wù)的年度市場發(fā)展策略，貫徹落實(shí)下達(dá)的C網(wǎng)業(yè)務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，對渠道組合進(jìn)行總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司C網(wǎng)移動業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)管理，負(fù)責(zé)掌中寬帶的業(yè)務(wù)策劃及管理，負(fù)責(zé)CDMA終端管理與結(jié)算，全面負(fù)責(zé)C網(wǎng)營銷策劃的廣告宣傳管理工作，負(fù)責(zé)C網(wǎng)電信卡及號碼資源管理。

10、集團(tuán)客戶部職能

負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)客戶移動市場綜合業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)全市集團(tuán)客戶產(chǎn)品和解決方案的開發(fā)、推廣和管理,管理集團(tuán)客戶的直銷渠道，指導(dǎo)監(jiān)督各縣分公司移動業(yè)務(wù)集團(tuán)客戶發(fā)展和客戶服務(wù)工作。

11、數(shù)據(jù)增值業(yè)務(wù)部職能：

負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)與固定業(yè)務(wù)經(jīng)營和相關(guān)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查、考核等；負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理、廣告宣傳及客戶服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行經(jīng)營核算。

三、移動公司前景

目前我國的家庭寬帶市場仍然處于增量市場競爭階段。按照國家統(tǒng)計(jì)局公布的全國家庭戶均3．02人計(jì)算得出的家庭總數(shù)約為4．6億個(gè)。截至2018年8月底，我們的家寬用戶總量約為4．05億戶。按照今年前八個(gè)月的家寬月均增長517．8萬戶的速度，預(yù)計(jì)到明年7月份，家寬用戶將達(dá)到4．6億戶的規(guī)模。當(dāng)然，此時(shí)家寬滲透率的也將達(dá)到100％的全覆蓋?？紤]到隨著4G用戶規(guī)模的快速增長和滲透率的持續(xù)提升，移動寬帶還將部分取代固定寬帶，因此，固定寬帶的滲透率很難超過100％。也就是說可能不到明年7月底，家寬市場就將進(jìn)入存量競爭時(shí)代。不過無論進(jìn)入存量競爭，這些足以說明家寬市場的天花板已經(jīng)越來越近，增量市場競爭的空間越來越小，存量競爭時(shí)代要不可避免地快速到來。中國移動的用戶規(guī)模最大，必然成為友商拓展的目標(biāo)。

無論是移動通信還是固定通信市場，價(jià)格和品質(zhì)是影響增量用戶獲取的兩大因素，對于存量用戶保有也是如此。在業(yè)已一分錢一分貨的基礎(chǔ)上，還需要繼續(xù)為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)體驗(yàn)。除此之外，固移融合下的深度捆綁，家寬向智慧家庭的延伸，以及突破地域限制的親情網(wǎng)捆綁，都將是保有存量用戶的便捷方法。這其中突破地域限制的親情網(wǎng)捆綁，還需要包括中國移動在內(nèi)的運(yùn)營商深入探索，畢竟在語音和流量漫游費(fèi)都已經(jīng)全部取消的情況下，過去的那種以地市為藩籬的營銷舉措，需要向全省一盤棋，甚至全國一盤棋的營銷策略過渡和嘗試。

以上是小編給大家整理出來的崇左移動公司相關(guān)的基本信息，希望大家讀完這篇文章后能夠有所收獲并且對崇左移動公司有一定的了解。崇左移動公司的工作偏向的專業(yè)是通信類的，并且需要有一定的專業(yè)知識?？偟膩碚f，在崇左移動公司工作的工資待遇是比較好的，感興趣的朋友們可以來嘗試一下這個(gè)崗位哦。還有想了解更多的崗位信息多多關(guān)注桂聘網(wǎng)哦，祝你順利找到適合自己的工作，學(xué)業(yè)有成！