桂林市設(shè)計(jì)院一般收入多少 設(shè)計(jì)院工作怎么樣

大家知道桂林市設(shè)計(jì)院嗎？桂林市設(shè)計(jì)院其實(shí)不止一個(gè)，包括了桂林市建筑設(shè)計(jì)院、桂林市綜合設(shè)計(jì)院、桂林市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院這三個(gè)。這三個(gè)桂林市設(shè)計(jì)院有你想要去的嗎？桂林市設(shè)計(jì)院一般收入多少？設(shè)計(jì)院工作怎么樣？小小的腦袋有著大大的問題，下面是小編為大家收集好的相關(guān)桂林市設(shè)計(jì)院的資料，如果你想進(jìn)桂林市設(shè)計(jì)院工作的話，請先收好小編這篇攻略！

一、桂林市設(shè)計(jì)院一般收入多少

設(shè)計(jì)院也分國企性質(zhì)的和私企性質(zhì)的。不同的設(shè)計(jì)院，待遇差別不小，很多大院里，不同的設(shè)計(jì)所，待遇也相差懸殊。不過一般設(shè)計(jì)院的待遇分為底薪?獎(jiǎng)金的。對外的都是說的底薪，一般也就是當(dāng)?shù)仄骄剑篌w可參照一般事業(yè)編或者老師的工資水平?？墒牵攸c(diǎn)來了…設(shè)計(jì)院的獎(jiǎng)金，可是非常豐厚。

有的設(shè)計(jì)院一年的獎(jiǎng)金有可能是基本工資的好幾倍，甚至十幾倍都有可能。具體要看設(shè)計(jì)院的效益和領(lǐng)導(dǎo)怎么分配了。第三，就是要看你是什么樣子專業(yè)了，一般建筑設(shè)計(jì)師待遇高與其他設(shè)計(jì)。如果自己努力，拿到注冊建筑師證或者注冊結(jié)構(gòu)，巖土之類的證，那你基本上可以一生生活無憂了。據(jù)大師兄了解，很多設(shè)計(jì)院職場環(huán)境還是比較單純一些。基本上算是知識(shí)分子階層，也有一定的社會(huì)地位，建議你去哪個(gè)設(shè)計(jì)院具體哪個(gè)所，要跟單位里的老同事多方了解一下情況。

一.基本工資+預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金。

基本工資那個(gè)設(shè)計(jì)院都有不同的標(biāo)準(zhǔn)，一般都是初級(jí)職稱1800，中級(jí)職稱2000，高級(jí)職稱2200左右，然后好的設(shè)計(jì)單位會(huì)有餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼，每個(gè)月差不多1000左右。所謂預(yù)發(fā)工資，是指在沒有項(xiàng)目的時(shí)候，工資也照樣發(fā)給你，這部分就是你做設(shè)計(jì)項(xiàng)目的提成，只不過是每個(gè)月預(yù)先發(fā)給你，后邊做項(xiàng)目后會(huì)扣除的。這兩部分加起來就是每個(gè)月的基本收入，進(jìn)入設(shè)計(jì)院三年左右的一般會(huì)拿到5000左右。

二.年終項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

這部分就是一年做的所有項(xiàng)目的提成做整體匯總，然后減去每個(gè)月拿的預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金，剩下的就是年終項(xiàng)目獎(jiǎng)金。一般來說這部分占大頭，如果設(shè)計(jì)院效益好，銷售拿的活多，年底就好些，如果少，就麻煩了，有可能預(yù)發(fā)的超出整個(gè)項(xiàng)目的提成，這樣的話，有可能會(huì)在下一個(gè)年度多退少補(bǔ)很惡心有木有。綜上所述，應(yīng)該可以看出，設(shè)計(jì)院的收入也不是很穩(wěn)定的，而且加班壓力也很大，特別是結(jié)構(gòu)專業(yè)和建筑專業(yè)，加起班來沒完沒了。

如果你經(jīng)常看新聞，也會(huì)看到結(jié)構(gòu)工程師加班猝死的案例，當(dāng)然他們透支身體換來的就是高工資。設(shè)計(jì)院的各專業(yè)地位如下，結(jié)構(gòu)專業(yè)，建筑專業(yè)，其他水暖電公用專業(yè)。收入也是依次遞減的，我就是電氣專業(yè)的，工資呢，也是比較靠后的，一般電氣工程師年薪在15左右。資歷深的20左右，如果有注冊，一年可以多拿5萬。

二、設(shè)計(jì)院工作怎么樣

設(shè)計(jì)院工作不穩(wěn)定忙的話基本是5(天)+2(天)，不過福利待遇相當(dāng)于國家公務(wù)員水平。設(shè)計(jì)院：一般是國家、高?？毓桑哂惺聵I(yè)單位編制，福利待遇相當(dāng)于國家公務(wù)員水平。內(nèi)部員工大部分擁有本科學(xué)歷，其中不乏擁有大批的博士研究生、碩士研究生進(jìn)行科學(xué)研究。

在80年代后期，很多具有事業(yè)單位編制的設(shè)計(jì)院進(jìn)行了體制改變，即改為股份制企業(yè)、公司等。這是為適應(yīng)行業(yè)整體形勢發(fā)展，為新時(shí)期的社會(huì)行業(yè)形態(tài)增加新氣氛和新活力，在國務(wù)院關(guān)于設(shè)計(jì)院體制改革精神指導(dǎo)下的一項(xiàng)科學(xué)合理的重要舉措。

進(jìn)行到當(dāng)下的信息時(shí)代，多數(shù)行檔的設(shè)計(jì)院已經(jīng)發(fā)展到一個(gè)極其成熟的規(guī)范化狀態(tài)，工作如流水線一般?，F(xiàn)在大的設(shè)計(jì)院的專業(yè)劃分都極其細(xì)致，除了總工，其他人可能都是螺絲釘，可即使是總工甚至行業(yè)大拿，也不可能做到各個(gè)專業(yè)門門通，大家各司其職。有時(shí)候參加的一些項(xiàng)目，直至項(xiàng)目完工，可能項(xiàng)目組的成員都還沒有認(rèn)全呢。

設(shè)計(jì)院工作整體來說還是不錯(cuò)的，大家完全可以考慮去設(shè)計(jì)院工作哦！待遇那些是真的非常不錯(cuò)哦，小編都有點(diǎn)心動(dòng)了呢！你想不想了解設(shè)計(jì)院相關(guān)的招聘信息？！我們這里也有！關(guān)注桂聘桂林人才網(wǎng)還有桂聘APP即可查詢到哦?。?！