桂林航空空姐工資待遇 桂林航空怎么樣

在桂林工作的話，相信大家也看到了許多相關的信息了，了解了許多有關的，大家也有一定的興趣想在桂林工作，那在桂林工作的薪資待遇與在其他城市相比，有多少的區(qū)別呢？其實，在桂林，大家也算是很了解，大家都知道桂林山水甲天下，也知道桂林的旅游業(yè)發(fā)展極好，那桂林航空的空姐的工資待遇有多少呢？所以說相信大家都比較好奇這些問題，大家不要擔心，在下面小編也來和大家聊聊大家的問題！小編分享的內容有限，希望可以幫到大家，感興趣的話就接著看下去吧！

一、桂林航空空姐工資待遇

空乘工資構成由：基本工資+飛行小時費+補貼+過夜費+年終獎構成，一般來說國內航班普遍薪酬如下（是普遍，平均，大多數(shù)）。基本工資：部分航空公司實習期無基本工資。底薪與職務，學歷、工作年限掛鉤200-4000不等。補貼：空勤1200元左右，生活補貼800元，（沒有機組車的）車補750元，房補1400元左右?？冃И劊ㄈ讵劇⒎摘?、安全獎、微笑獎等等）月工資按飛行100小時計算：乘務員職務越高獎金越高。乘務員年終獎13000左右。乘務員月綜合工資：8000左右，乘務長：13000上下。一般來說國內航空公司乘務員的工資低些，多數(shù)在6000-12000元之間，外航乘務員工資會相對高一點，一般能拿到1.5-2萬元左右。飛高原航線比平原航線高，飛國際航線比飛國內航線高。

二、桂林航空怎么樣

航業(yè)作為運輸業(yè)全鏈條中的重要一環(huán)，對地區(qū)經濟發(fā)展有著重要作用。廣西民航業(yè)發(fā)展較晚，長期以來都由自治區(qū)以外的航空公司占據(jù)市場。2015年以來，海航集團旗下公司先后與地方合作成立了兩家本土航空公司，分別是北部灣航空和桂林航空（桂林航空有限公司）。

廣西位于我國南部，與東南亞國家距離近，成為“21世紀海上絲綢之路”的重要節(jié)點和面向東盟開放開發(fā)的橋頭堡，迎來重要的發(fā)展機遇。由于經濟和歷史原因，廣西的民航業(yè)發(fā)展水平還比較滯后。

主要航點覆蓋率低、客源不足、競爭力弱和品牌形象一般的情況，和人民群眾日益增長的出行需求存在一定差距，需要進行補短板。將本土民航企業(yè)做大做強，打造本土的骨干航空公司。

三、桂林航空公司怎么樣

桂林航空是繼北部灣航空之后的廣西第二家民營航空公司，于2015年6月成立。由海航集團和桂林市政府共同出資，生產經營由海南航空專業(yè)團隊負責。立足于國際旅游城市的桂林航空，強有力地支持桂林旅游行業(yè)的發(fā)展壯大。桂林航空是一家典型的采用低成本模式的航空公司，為乘客提供基本的航空運輸服務。

以下是小編找到的一些工作崗位，希望可以幫到大家。

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