南寧專職社工工資待遇 社工是什么編制

南寧的發(fā)展日新月異，可謂是發(fā)展迅速趕得上了中國發(fā)展的這趟列車，提到社區(qū)工作者想必大家都不陌生吧，因?yàn)楝F(xiàn)在的很多大學(xué)都要求我們做寒暑假實(shí)踐工作，很多同學(xué)都會去做社區(qū)工作者，因?yàn)楝F(xiàn)在是疫情期間，我們還是不要跑去太遠(yuǎn)的地方比較好，社區(qū)工作就比較適合我們啦。社區(qū)是若干社會群體或社會組織聚集在某一個領(lǐng)域里所形成的一個生活上相互關(guān)聯(lián)的大集體，是社會有機(jī)體最基本的內(nèi)容，是宏觀社會的縮影。那么在南寧專職社工工資待遇怎么樣呢？下面小編和大家分享的內(nèi)容也是和南寧專職社工工資待遇有關(guān)，一起來看看吧！

一、南寧專職社工工資待遇

社區(qū)工作人員的工資按職位分類計(jì)酬， 由基本工資和績效工資兩部分構(gòu)成(按73比例) ，工資按月計(jì)發(fā)(不含用人單位應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)金和住房公積金)，在實(shí)際工作的當(dāng)月發(fā)放。試用期工資為轉(zhuǎn)正后的80%。

當(dāng)月15日前報(bào)到上班的，給予個月的工資，16日后報(bào)到上班的給予半個月的工資。15日前高職的發(fā)給半個月的基本工資，15日后高職的發(fā)給當(dāng)月的基本工資。

社區(qū)工作人員的工資、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)委組織部和城區(qū)民政局根據(jù)上級有關(guān)文件政策，適時(shí)提出調(diào)整意見，并報(bào)城區(qū)黨委、政府審批。取得助理社會工作師職稱的每月補(bǔ)貼100元、取得社會工作師職稱的每月補(bǔ)貼200元。

接下來小編也為大家整理了南寧社工的相關(guān)的高薪工作，感興趣的可以點(diǎn)擊查看。

二、社工是什么編制

首先，可以很明確的告訴大家，我國的社會工作者并沒有事業(yè)編制，而是屬于合同制，并不享受事業(yè)單位的編制待遇。不過現(xiàn)在國家有很多相關(guān)的政策在支持社工的工作，在上海就有一個叫做“社工編”的概念，目前來說雖然算是試點(diǎn)，不過對于社會工作者來說也是一個好盼頭，表示在未來還是可能擁有編制的。社工編，是一個專門的編制，是對社區(qū)專職工作者實(shí)行定編管理，“社工編”考試，一般根據(jù)發(fā)布的公告，進(jìn)行一系列的審核報(bào)名考試之后擇優(yōu)錄用，并且對獲得助理以上社會工作師職業(yè)資格證書的人員，同等條件下優(yōu)先錄用。而且“社工編”人員共分12個職級，對獲得助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師職業(yè)資格證書的，會分別給予一定的職稱補(bǔ)貼。

三、社區(qū)工作者工資待遇

社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學(xué)生村官相差不多，各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同，比如北京市順義區(qū)的社區(qū)工作者待遇提高后年均收入為38600元，而門頭溝(提高后年均收入為28308元)等其他地區(qū)的社區(qū)工作者收入就略低一點(diǎn)。

社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員?！渡鐓^(qū)工作者管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎金和其他待遇四部分組成。

基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務(wù)年限補(bǔ)貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。 另外通過國家社會工作者職業(yè)水平考試，獲得社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼80元；獲得助理社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起，每人每月將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼50元。

由此計(jì)算，社會工作者的平均年薪可達(dá)到3.4萬元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務(wù)站站長，享受社區(qū)正職待遇；社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長，享受社區(qū)副職待遇；其他工作人員，享受社區(qū)普通工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低。”

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