南寧銀行行政崗的工資待遇 南寧人事行政崗月收入

哈嘍！各位小伙伴們，大家好！是否還有小伙伴正在找工作呢？我們都了解到，像醫(yī)生老師在銀行等單位工作都是一個(gè)鐵飯碗一樣的工作。像這些職業(yè)是許多家長(zhǎng)以及部分今年都會(huì)向往這樣的一份穩(wěn)定的工作。不用太忙，工作穩(wěn)定，可以干自己喜歡的事情。我想那是許多人心中《向往的生活》吧。那么今天小編為大家找來的便是南寧銀行行政崗的工資待遇，以及南寧人事行政崗月收入的相關(guān)內(nèi)容。感興趣的小伙伴快跟小編一起去看看吧。

一、南寧銀行行政崗的工資待遇

平安銀行股份有限公司南寧分行 人事行政崗 薪酬區(qū)間：4.5K-6K，最多人拿 4.5-6K，取自近一年 2 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2023-05-14

平安銀行股份有限公司南寧分行 人事行政崗 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，本科工資￥5.3K，

平安銀行股份有限公司南寧分行 人事行政崗 需要什么學(xué)歷？

 本科占100%，占比最多，

平安銀行股份有限公司南寧分行 人事行政崗 在哪些城市有辦公地點(diǎn)？

 主要分布如下：南寧占100%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近30天招聘職位，僅供參考。

二、南寧人事行政崗月收入

拿4.5-6K工資占比最多，

銀行行政工作工資一般多少

銀行行政工作工資一般在8000-1.2萬左右。

銀行行政工作的工資因地區(qū)、級(jí)別、職位不同而有所差異。以一線城市為例，初級(jí)行政崗位的薪資在5K-8K之間，中級(jí)崗位在8K-15K，高級(jí)崗位在15K-30K之間。此外，部分大型銀行會(huì)有更高的薪資水平設(shè)定，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和績(jī)效進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。可以說，在銀行行政工作中，由于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，薪酬體系也相對(duì)完善，個(gè)人能力和業(yè)績(jī)的提升往往能夠直接映射在薪資上的提高。

三、行政部崗位職責(zé)

崗位名稱:行政主管

直接上級(jí):常務(wù)副總經(jīng)理

直接下屬:行政事務(wù)秘書、儲(chǔ)運(yùn)員

工作職責(zé):公司日常行政事務(wù)及人力資工作

A、行政工作局部

1、在常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司日常行政工作，并催促行政事務(wù)秘書完成各項(xiàng)本職工作;

2、落實(shí)各崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),親密各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;

3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作方案和其它綜合性文稿，及時(shí)草擬并審核以公司名義發(fā)表的文稿，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量;

4、組織搜集和理解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議,負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記;

5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議,檢查催促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況;

6、負(fù)責(zé)監(jiān)視、管理公司印章的使用;

.7、參與公司開展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)方案的編制的討論;

8、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作;

9、負(fù)責(zé)公司日常法務(wù)工作;

10、負(fù)責(zé)組織辦公用品的登記、采.購、發(fā)放以及控制辦公本錢費(fèi)用等工作;

11、負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會(huì),開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作;

12、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，作好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對(duì)口部門]和有關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);

13、負(fù)責(zé)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作進(jìn)展考核評(píng)價(jià);

B、人力資工作局部

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，向總經(jīng)理提交年度人力資規(guī)劃報(bào)告;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,適時(shí)開展職務(wù)分析和職務(wù)設(shè)計(jì)工作， 以進(jìn)步公司整體效率;

3、根據(jù)規(guī)劃報(bào)告和經(jīng)營(yíng)情況,做好公司招聘、選拔、儲(chǔ)藏人才的工作;

4、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)需要作好員工培訓(xùn)工作;

5、建立并維護(hù)員工績(jī)效考評(píng)體系;

6、建立并維護(hù)員工薪酬、福利體系;

7、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目的和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,建立企業(yè)文化,做好員工鼓勵(lì)工作;

8、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),妥善處，理各種勞動(dòng)糾紛和改善勞動(dòng)關(guān)系。

好了，以上就是小編今天跟大家分享的南寧銀行行政崗工資待遇以及南寧人事行政崗。月收入的相關(guān)內(nèi)容在最后小編找來了行政崗崗位職責(zé)的相關(guān)信息。據(jù)分享的信息來看，行政崗位的工作職責(zé)還是包括許多的他需要負(fù)責(zé)公司日常的一些行政工作。每一份工作都有每一份工作的不易。我們干每一份工作都需要付出。好了，如果有小伙伴想要了解更多的信息，可以多多關(guān)注桂聘APP哦。