廣西南寧水務(wù)集團工資待遇 水務(wù)集團招聘條件

水也被人們形象的稱為生命之源，沒有水，萬物都不會有生氣，地球也將變成一片廢墟。大自然中很多地方都有水的存在，冰川河流，海洋等等。這些天然水或許是農(nóng)作物，畜牧業(yè)必不可少的資源。但是并不能讓人類直接飲用。適合人類飲用的水一定要經(jīng)過多道程序處理，把里面的細菌雜質(zhì)等清除干凈。而負責水源業(yè)務(wù)的就是大家熟悉的水務(wù)集團。今天小編就帶大家一起來看看廣西南寧水務(wù)集團工資待遇怎么樣吧。

一、廣西南寧水務(wù)集團工資待遇

南寧水務(wù)集團招聘主要分為省級地區(qū)水務(wù)集團招聘和區(qū)縣水務(wù)公司招聘，福利包括工齡獎、污水津貼、副食津貼、績效工資、加班補助、五險一金、企業(yè)年金。南寧水務(wù)集團員工平均年薪7-8萬，普通員工年終獎基本為1.5-2倍工資。污水處理工程師月薪8000元起步，年薪12萬左右。在整個廣西來看，這樣的工資待遇已經(jīng)算是很不錯的了，畢竟水務(wù)集團是一個旱澇保收的單位。競爭壓力不大，工作輕松。

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二、水務(wù)集團招聘條件

學歷要求：管理崗、技術(shù)崗一般為全日制?？埔陨蠈W歷，部分地區(qū)技術(shù)崗要求放寬至高中以上學歷；公司本部或二級公司要求碩士學歷。年齡要求：18歲至35歲，部分崗位放寬至45歲。專業(yè)要求：給排水科學與工程、水利水電、水質(zhì)科學與技術(shù)、環(huán)境工程、電氣工程、法學、金融學、計算機、財務(wù)、會計等。水務(wù)集團考試流程主要為筆試、面試、專業(yè)技能測試。筆試內(nèi)容一般考察綜合能力、專業(yè)能力測試、行測等內(nèi)容；面試形式主要為結(jié)構(gòu)化，側(cè)重對報考人員專業(yè)技能、能力素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)度等方面的考察。進入面試的二級單位財務(wù)部門副職后備人選等相應(yīng)崗位的考生，還需進行專業(yè)能力測試，一般采取筆試或工作現(xiàn)場模擬方式。

三、水務(wù)集團崗位介紹

水務(wù)集團的各個部門都有其獨特的優(yōu)勢，每個部門都有其重要的作用。例如，規(guī)劃設(shè)計部門負責水務(wù)工程的規(guī)劃設(shè)計，確保水務(wù)工程的質(zhì)量和安全；施工部門負責水務(wù)工程的施工，確保水務(wù)工程的順利完成；運營管理部門負責水務(wù)工程的運營管理，確保水務(wù)工程的正常運行；技術(shù)服務(wù)部門負責水務(wù)工程的技術(shù)服務(wù)，確保水務(wù)工程的高效運行；財務(wù)部門負責水務(wù)工程的財務(wù)管理，確保水務(wù)工程的經(jīng)濟效益?？偠灾總€部門都有其重要的作用，沒有哪個部門比其他部門更好。只有通過各部門的協(xié)調(diào)配合，才能使水務(wù)集團的工作更加高效、高質(zhì)量地完成。

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