南寧富士康管理崗工資待遇 富士康招聘崗位

富士康工廠在打工人心中一定很熟悉吧，在十幾年前，廣西的小伙伴最喜歡去的就是富士康。隨著廣西經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，政府政策的紅利，廣西的勞動力優(yōu)勢日益體現(xiàn)出來。這些優(yōu)勢帶來的結(jié)果就是廣西也有了富士康工廠。廣西小伙伴在自己的家鄉(xiāng)就能工作了。富士康工廠根據(jù)員工能力設(shè)置了豐富的崗位，對于一線流水線的工人來說，能力突出即可以上升為管理層。那么在南寧富士康管理崗工資待遇怎么樣呢？今天就跟小編一起來看看吧。

一、南寧富士康管理崗工資待遇

南寧富士康工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，南寧富士康管理崗平均工資為5709元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，37%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南寧富士康年終獎平均6000元。南寧富士康員工分享說：在富士康工作還是很不錯的，畢竟是名牌企業(yè)。有房補(bǔ)，有交通補(bǔ)助，有公積金，五險一金，按照勞動法來執(zhí)行，而且集團(tuán)很愿意培養(yǎng)新人，新人有許多晉身機(jī)會。

下面桂聘小編推薦一些普工崗位，有需要請上桂聘網(wǎng)了解詳情。

二、富士康招聘崗位

1、普工

普工是廠區(qū)的生產(chǎn)主力，我們大部分人進(jìn)廠都是從普工慢慢做起，電子廠的普工主要是從事電子產(chǎn)品的加工、組裝和生產(chǎn)，如手機(jī)、電腦、電視機(jī)等電子元器件，主要是流水線作業(yè)，有的大型工廠分得很細(xì)，像鎖螺絲、貼膠布、貼標(biāo)簽、包裝、運(yùn)貨等，每個人都只從事其中一小部分工作。

2、生產(chǎn)質(zhì)檢

生產(chǎn)質(zhì)檢主要是把控產(chǎn)品的質(zhì)量，對產(chǎn)品進(jìn)行抽查檢測，把生產(chǎn)出來的殘次品挑出來，確保生產(chǎn)質(zhì)量沒有什么問題，需要非常細(xì)心，工作相對比較輕松，很多女孩子都喜歡選擇這個崗位。

3、倉庫管理員

倉庫管理員的工作內(nèi)容主要就是管理倉庫的物料等，一般大型工廠的倉庫管理員只負(fù)責(zé)記錄物料、產(chǎn)量的出入情況，搬運(yùn)貨物都是由其他普工干的，因此工作非常輕松，但對文化水平的要求比普工高一些。

三、工廠面試注意事項(xiàng)

1、當(dāng)我們?nèi)ッ嬖嚨臅r候，把準(zhǔn)備好的行李，中性筆，身份證，身份證復(fù)印件等一起帶好。首先進(jìn)入筆試階段，有的是筆試做一些簡單的題目，比如26個英文字母，加減乘除的運(yùn)算，有一些工廠會要求電腦打字，當(dāng)然不同的工廠要求不同。、筆試完剩下的面試了，面試不要慌，一般就是問一下你家庭情況，你在那個廠干過，干了多長時間這些問題，或者檢查一下你有沒有紋身煙疤。

2、通過了面試等通知，如果面試通過了就會安排你去體檢，有的企業(yè)是當(dāng)天體檢當(dāng)天入職，有的企業(yè)則要等到第二天才體檢，第三天入職。當(dāng)然了，體檢有些是自費(fèi)，有些是工廠給錢，也有一些是自己先墊付，后面工廠會補(bǔ)上。

3、體檢通過，差不多算進(jìn)入工廠了，接下來開始簽合同，合同一式兩份，公司的培訓(xùn)人員會帶領(lǐng)你一步一步簽的，把需要的資料都交齊了就可以進(jìn)入工廠干活了。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于南寧富士康管理崗工資待遇怎么樣等所有內(nèi)容，看完這篇文章后，大家現(xiàn)在對南寧富士康管理崗工資待遇是不是有了更多的了解呢。如果有小伙伴想了解更多關(guān)于南寧富士康管理崗工資待遇的內(nèi)容，就請大家一起來關(guān)注桂聘網(wǎng)，這里有大量的工作機(jī)會等著你來哦。