崇左民師院教師待遇 教師工資和公務(wù)員工資哪個(gè)高

老師是一個(gè)很偉大又神圣的職業(yè)。老師像蠟燭一般，無(wú)私的燃燒自己，照亮他人；老師是我們成長(zhǎng)路上的指明燈，照亮我們前方的道路；老師像辛勤的園丁，播下希望的種子。每個(gè)人的成長(zhǎng)路上都離不開(kāi)老師的耐心指導(dǎo)，把自己寶貴的知識(shí)財(cái)富毫無(wú)保留地傳授給我們，花費(fèi)大量的時(shí)間和精力來(lái)尋找更好的教學(xué)方法和最容易讓學(xué)生理解掌握的技巧，在每天上課教學(xué)以外，還要在其他空余時(shí)間備課、寫(xiě)教案、幫助同學(xué)們解決各種學(xué)習(xí)和生活上的問(wèn)題，不計(jì)回報(bào)，只希望學(xué)生們可以好好學(xué)習(xí)，取得自己理想的成績(jī)。老師是多么偉大并且值得贊美的職業(yè)??！今天小編就來(lái)為大家介紹一下崇左民師院教師待遇以及教師工資和公務(wù)員工資的差異情況吧！

一、崇左民師院教師待遇 

1、入職當(dāng)天簽訂聘用合同。試用期 6 個(gè)月,試用期經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級(jí)。

2、綜合年薪 7-12 萬(wàn)/年，享受豐厚的年終獎(jiǎng)。

3、福利：（1）入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)；（2）轉(zhuǎn)正后可自愿申請(qǐng)繳納企業(yè)年金；（3）工作滿一年繳納住房公積金；試用期結(jié)束可繳納企業(yè)年金；（4） 每年依法帶薪休假；（5）每年免費(fèi)參加職業(yè)健康全面體檢；（6）高溫補(bǔ)貼（連續(xù) 5 個(gè)月補(bǔ)貼）；（7）年終獎(jiǎng)金；（8）公司配有職工食堂，自助餐（早餐 2 元+中/晚餐 3 元，其余公司補(bǔ)貼）；（9）公司有游泳池、健身房、籃球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所（10）配有員工宿舍樓（配套兩房一廳一衛(wèi)），空調(diào)、風(fēng)扇、熱水器、鞋柜、衣柜、電腦桌、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施宿舍均配套齊全。

 二、教師工資和公務(wù)員工資哪個(gè)高

1、公務(wù)員福利待遇：公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。

公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。

公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。

公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。

2、教師工資福利待遇：

基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專(zhuān)教師4800元，大學(xué)教師5500元。(不同地區(qū)差異化，并且因初級(jí)教師中級(jí)教師高級(jí)教師特級(jí)教師等職稱(chēng)差異化)還有教齡工資、課時(shí)工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等

其中山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資35% 。正如國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開(kāi)就沒(méi)有。

三、考公務(wù)員有什么好處

1、公務(wù)員工作時(shí)間有規(guī)律，“朝九晚五”，除了特殊崗位外，基本上沒(méi)有太多的加班情況。

 2、公務(wù)員不會(huì)亂加班，這樣周六日就可以參加“在職研究生教育”進(jìn)行自我提升，在現(xiàn)代社會(huì)中，“勞動(dòng)者職業(yè)能力的不斷提升”比“短期的薪水增長(zhǎng)”更為重要。

 3、許多行政機(jī)關(guān)單位對(duì)公務(wù)員的在職教育都有“學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼”(前提是只要能完成在職教育并獲得學(xué)位即可申請(qǐng))，這樣可以減輕個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

4、公務(wù)員的薪水水平目前在我國(guó)處于中等偏上的水平，而其勞動(dòng)強(qiáng)度不算太高(目前許多就業(yè)市場(chǎng)上高薪職位都伴隨高強(qiáng)度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價(jià))。綜合而言，公務(wù)員工作的“性?xún)r(jià)比”還是比較高的。

 5、公務(wù)員工作更穩(wěn)定，只要是“敬業(yè)”、“愛(ài)國(guó)”、“不違反國(guó)家法律”，基本上不需要擔(dān)心“裁員下崗”、“新人搶位”之類(lèi)的窘境。

 6、公務(wù)員不需要繳納社保，這里就節(jié)省很大一筆支出，別小看“社保的總支出”，很多時(shí)候，最高可以占到基本工資收入的31.1%。

 7、公務(wù)員有公費(fèi)醫(yī)療，而且比醫(yī)保更好的是，醫(yī)保是要重大疾病或住院才可以報(bào)銷(xiāo)，“小病”是沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)的。而公務(wù)員即使是小病(如傷風(fēng)感冒)都可以報(bào)銷(xiāo)

8、公務(wù)員的社會(huì)地位比較高，除了物質(zhì)上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現(xiàn)代社會(huì)中，精神生活也很重要。

經(jīng)過(guò)小編的介紹相信大家對(duì)于公務(wù)員和教師的薪資待遇情況應(yīng)該都有了一定的了解了吧，如果你還想了解更多其他工作的相關(guān)信息的話，歡迎來(lái)桂聘人才網(wǎng)了解更多內(nèi)容哦！