廣西南寧護(hù)士勞務(wù)工資待遇 護(hù)士薪資福利

廣西有很多大型的醫(yī)院，那么在廣西南寧大家想要做護(hù)士的話，其實(shí)還是很不錯(cuò)的。這些年來(lái)隨著醫(yī)療不斷的發(fā)展，人們對(duì)于健康越來(lái)越重視，那么護(hù)士這個(gè)職業(yè)也水漲船高。國(guó)家也給予護(hù)士更多的補(bǔ)貼，護(hù)士整體工作是很辛苦的，因?yàn)樗麄冃枰幸恍╅L(zhǎng)時(shí)間的工作，那么整體來(lái)說(shuō)也是很勞累的，但是護(hù)士對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō)是必不可少的，需要護(hù)士對(duì)醫(yī)生進(jìn)行配合，并且對(duì)于病人進(jìn)行相關(guān)的換藥以及安撫等工作。

一、廣西南寧護(hù)士勞務(wù)工資待遇    

平均工資 ￥ 4.6K/月，最多人拿 4.5K-6K。

2022年較2021年下降了4%。

其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達(dá) 44.5%。

其次拿3K-4.5K工資的占 25.9%，6K-8K占 14.9%。

南寧護(hù)士今年工資怎么樣？2022年南寧護(hù)士平均工資￥4.6K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了4%。2021年工資 ￥4.8K，2020年工資 ￥5.1K，2019年工資 ￥7.6K，2018年工資 ￥4.4K，2017年工資 ￥4.0K，2016年工資 ￥4.2K，2015年工資 ￥3.6K，2014年工資 ￥3.5K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

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二、護(hù)士薪資福利

一般護(hù)士的工資分為三種情況，一種是實(shí)習(xí)護(hù)士，工資較低1000元左右，另一種是轉(zhuǎn)正護(hù)士，工資普遍在5000左右，除此之外，護(hù)士的收入還有一些醫(yī)院的醫(yī)藥提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個(gè)7、8萬(wàn)塊錢(qián)也是綽綽有余的。

護(hù)士津貼10％國(guó)家規(guī)定文件凡在病房、放射科、門(mén)診、手術(shù)室、急救中心、重癥監(jiān)護(hù)室、消毒供應(yīng)中心、內(nèi)鏡室、導(dǎo)管室、血液透析室、診區(qū)治療室、體檢中心、護(hù)理外勤隊(duì)、助產(chǎn)士、主管護(hù)師、正副主任護(hù)師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，以及在醫(yī)院護(hù)理部專(zhuān)職從事護(hù)理管理工作的護(hù)士。

三、護(hù)士的崗位職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位職責(zé)，護(hù)理操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格查對(duì)及交接班制度，消毒隔離制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3.認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。

4.認(rèn)知做好危重患者的搶救工作和急救物品，藥品的準(zhǔn)備，保管工作。

5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

6.經(jīng)常巡視患者，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)處理并報(bào)告。

7.參加護(hù)理教學(xué)和科研工作，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)出論文，不斷提高護(hù)理水平。

當(dāng)護(hù)士的話，大家要看一下護(hù)士的一個(gè)整體的情況，因?yàn)樽o(hù)士的話每天都是需要工作很長(zhǎng)時(shí)間的，工作時(shí)間一長(zhǎng)也會(huì)很忙碌，而且有時(shí)候需要值夜班，所以大家如果做護(hù)士的話，要提前做好心理準(zhǔn)備。并且看一下自身的身體是否能跟的上降高強(qiáng)度的工作，還要看一下護(hù)士的工資待遇是否能夠滿足大家的要求，并且要看一下自己想去什么樣的醫(yī)院做護(hù)士。