桂林市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少 基本工資的組成

桂林這個(gè)城市發(fā)展的還是很不錯(cuò)的，旅游業(yè)占很大比重。其中桂林山水甲天下的美譽(yù)更是吸引著不少游客前來。不同的地區(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，農(nóng)村和城市的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，工資的多少也和經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度有關(guān)。在廣西區(qū)內(nèi)，各地區(qū)的發(fā)展?fàn)顩r各有不同，這也促進(jìn)了每個(gè)地區(qū)的工資標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所不同，相比之下經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，那桂林的工資標(biāo)準(zhǔn)怎么樣呢？小編為您推薦了一些信息哦，希望能夠幫到你！

一、桂林市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

據(jù)報(bào)道，桂林市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月2120 元，其中，各單位從2020年1月起，每月應(yīng)實(shí)施最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于2120元;從2021年1月起，桂林市最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于2300元，每年一次調(diào)整。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，不僅能更好地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，還能提高勞動(dòng)者的社會(huì)保障水平，提高勞動(dòng)者的生活水平。此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，也是桂林市加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的有效舉措，有助于消除社會(huì)不公平，增強(qiáng)社會(huì)團(tuán)結(jié)，共建社會(huì)主義和諧社會(huì)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整也將促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，推動(dòng)更多企業(yè)加大投資，增加就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

小編為您推薦一些崗位

二、基本工資的組成

1、崗位工資：體現(xiàn)崗位責(zé)任、崗位技能、崗位強(qiáng)度、崗位環(huán)境等勞動(dòng)差別的工資單元，是崗位績(jī)效工資制的主體部分。崗位工資標(biāo)準(zhǔn)=崗位工資基數(shù)×崗位系數(shù)；崗位工資基數(shù)依據(jù)企業(yè)支付能力和市場(chǎng)勞動(dòng)力價(jià)格確定，適時(shí)調(diào)整；崗位系數(shù)通過崗位分析綜合評(píng)價(jià)確定。

2、基礎(chǔ)工資：工廠依據(jù)地方物價(jià)水平及最低工資標(biāo)準(zhǔn)來確定，主要體現(xiàn)工資的保障功能

3、績(jī)效工資：根據(jù)工廠的效益和職工的業(yè)績(jī)而確定的工資單元

三、桂林工資4000算高嗎

月工資4000元，要是放在貧窮地區(qū)的縣里面可能會(huì)是很可觀的收入。畢竟，我國(guó)還有六億人的月收入在1000元左右，你4000元的工資起碼超過了這六億人。還有，全國(guó)的人均年收入是三萬，平均每個(gè)月是兩萬五。你4000元的月工資超過全國(guó)十四億人的人均可支配收入的60%。

一個(gè)月工資4000元左右，算不算低收入，要看你生活在什么城市和地區(qū)。

如果你生活在一線城市的上海，就算低收入。上海2019年的平均工資是10967元，你4000元的工資，只有它的36%，三分之一多一點(diǎn)。

如果你生活在新一線城市的武漢市，4000元的工資達(dá)不到中等檔次水平，屬于中下等溫飽偏上水平 ，武漢市2019年的平均工資是7705元，你4000元的工資，是武漢市平均工資的52%，二分之一多一點(diǎn)。

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