崇左市職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)是多少 平均工資怎么算出來的

找工作，來崇左！這里一定有適合您的崗位和發(fā)展空間。不過來崇左工作之前，大家比較關(guān)心的更多的可能是工資待遇情況，以及如果在崇左開銷生活，需要的成本會(huì)不會(huì)很高。如果您還沒有個(gè)具體的概念的話，可以來看看今天小編要分享給大家的這篇文章，小編事先圍繞崇左工作的薪資待遇和消費(fèi)水平等話題搜集整理了以下相關(guān)資料可供大家參考，希望能夠幫助大家更加清楚地認(rèn)識(shí)其中詳情。那么話不多說，如果有對(duì)崇左工作比較感興趣的朋友可以接著往下看。

一、崇左市職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

崇左市的業(yè)務(wù)支出情況如下：

（一）業(yè)務(wù)收入：2022年，業(yè)務(wù)收入16,880.58萬元，同比增長7.19%；存款利息1024.32萬元，委托貸款利息15,854.94萬元，國債利息0萬元，其他1.32萬元。

（二）業(yè)務(wù)支出：2022年，業(yè)務(wù)支出7,625.75萬元，同比下降6.11%；支付職工住房公積金利息7,328.23萬元，歸集手續(xù)費(fèi)0萬元，委托貸款手續(xù)費(fèi)0萬元，其他297.52萬元。

（三）增值收益：2022年，增值收益9254.83萬元，同比增長21.35%；增值收益率1.90%，比上年增加0.09個(gè)百分點(diǎn)。

（四）增值收益分配：2022年，提取貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金0萬元；提取管理費(fèi)用1,600.00萬元，提取城市廉租住房（公共租賃住房）建設(shè)補(bǔ)充資金7,654.83萬元。

2022年，上交財(cái)政管理費(fèi)用1,200.00萬元。上繳財(cái)政城市廉租住房（公共租賃住房）建設(shè)補(bǔ)充資金6,426.29萬元。

2022年末，貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額19,075.37萬元。累計(jì)提取城市廉租住房（公共租賃住房）建設(shè)補(bǔ)充資金28,529.75萬元。

（五）管理費(fèi)用支出:2022年，管理費(fèi)用支出988.47萬元，同比下降9.25%。其中，人員經(jīng)費(fèi)407.94萬元，公用經(jīng)費(fèi)68.44萬元，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)512.09萬元。

二、平均工資怎么算出來的

個(gè)人平均工資怎么算出來的？1、個(gè)人的月平均工資的計(jì)算方法是個(gè)人當(dāng)年的工資總額除以12個(gè)月，日平均工資的計(jì)算方法則是月工資收入除以月計(jì)薪天數(shù)。個(gè)人的工資總額則包括基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金等收入。2、法律依據(jù)：

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條

工資總額由下列六個(gè)部分組成：

（一）計(jì)時(shí)工資；

（二）計(jì)件工資；

（三）獎(jiǎng)金；

（四）津貼和補(bǔ)貼；

（五）加班加點(diǎn)工資；

（六）特殊情況下支付的工資。

三、城市工資標(biāo)準(zhǔn)怎么制定

根據(jù)《勞動(dòng)法》第48條的規(guī)定：國家實(shí)行最低工資保障制度，最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于最低工資的含義，根據(jù)《勞動(dòng)法條文說明》第48條的規(guī)定，《勞動(dòng)法》第48條中的最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下，由其所在單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，最低工資包括基本工資和獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼，但不包括加班加點(diǎn)工資、特殊勞動(dòng)條件下的津貼，國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇排除在外。

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