南寧光大銀行工資待遇怎樣 銀行崗位介紹

  • 作者:月亮灣灣
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隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,人們的思想也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。過去老百姓都有儲蓄的習慣,想買的東西一定會攢夠錢再買。而如今自從有了信用卡,不管有沒有錢,都會把想買的東西買回來,不夠錢就刷卡??梢哉f刷信用卡已經(jīng)成為了現(xiàn)在年輕人的消費習慣。而銀行也看到了信用卡帶來的巨大利潤,紛紛推出自家的信用卡。在眾多信用卡銀行里,最有名的就是光大銀行了,光大銀行作為一家綜合性銀行,有許多業(yè)務(wù)。而在光大銀行工作的小伙伴也是享受到了高回報。今天小編就帶大家一起來看看南寧光大銀行工資待遇怎么樣吧。

一、南寧光大銀行工資待遇怎樣

南寧光大銀行工資待遇,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,光大銀行平均工資為18926元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,19%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,光大銀行年終獎平均28404元。光大銀行員工分享說:六險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,補充醫(yī)療保險,工傷保險,生育保險。兩金:住房公積金,企業(yè)年金。企業(yè)年金,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。是多層次養(yǎng)老保險體系的組成部分,由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。

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二、銀行崗位介紹

1、柜員崗

柜員的主要工作職責是直接面向客戶的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢、咨詢等,對外辦理存取款、計息業(yè)務(wù);辦理營業(yè)用現(xiàn)金的領(lǐng)解、保管,登記柜員現(xiàn)金登記簿等。

2、客戶經(jīng)理崗

客戶經(jīng)理是全權(quán)代表銀行與客戶聯(lián)系的“大使”,客戶有金融需求只需找客戶經(jīng)理,客戶經(jīng)理應積極主動并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)客戶的需求,引導客戶的需求,并及時給予滿足,為客戶提供“一站式”服務(wù)。

3、信息技術(shù)崗

信息科技崗的員工主要負責全行信息系統(tǒng)的建設(shè)與管理,包括制定和實施信 息科技發(fā)展規(guī)劃、信息系統(tǒng)生產(chǎn)運行管理、各類科技基礎(chǔ)建設(shè)工程和信息安全管理等。

4、法律崗

法律崗員工的工作內(nèi)容包括銀行日常合規(guī)流程梳理、構(gòu)建及管理、合規(guī)行為檢查、各類業(yè)務(wù)操作管理、參與大額信貸流程梳理。

三、銀行未來發(fā)展趨勢

1、向金融服務(wù)的轉(zhuǎn)變

銀行由過去的融資中介逐漸向金融企業(yè)轉(zhuǎn)變。其中,最明顯的就是以建設(shè)銀行為代表的,建立內(nèi)部的投資銀行部和綜合金融相關(guān)部門,開展金融服務(wù)等。銀行作為金融市場最重要的主體之一,開始積極投身于金融市場當中,活躍在貨幣市場等外匯市場。

2、大數(shù)據(jù)驅(qū)動新的營銷模式

數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的進一步成熟使定量管理成為提高營銷水平的必要手段,通過大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析,銀行將整合內(nèi)外部數(shù)據(jù)資源,提供全新溝通渠道和營銷手段,提升客戶體驗;挖掘既有客戶需求,創(chuàng)造新的客戶需求,提升客戶價值創(chuàng)造能力;優(yōu)化運營流程,提升管理精確度,研究預測市場營銷效果,提高經(jīng)營管理水平。

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