崇左市攪拌車司機工資待遇 混凝土司機工資

時光如白駒過隙，歲月如梭，每一個行業(yè)都有它的默默付出者。崇左市作為廣西壯族自治區(qū)的一個重要城市，交通發(fā)達，建設(shè)項目不斷增加，攪拌車司機成為了建筑行業(yè)的重要一環(huán)。而在繁忙的現(xiàn)代都市中，攪拌車司機和混凝土司機們，正默默地奔波于城市的大街小巷，為城市的發(fā)展貢獻自己的力量。然而，他們的工資待遇卻鮮為人知。今天，我們就來探討一下崇左市攪拌車司機工資待遇以及混凝土司機工資的現(xiàn)狀。

一、崇左市攪拌車司機工資待遇

混凝土攪拌車司機工資收入一般多少錢一個月？最多人拿8-10K占37.5%，2023年較2022年增長了18%。按學(xué)歷統(tǒng)計，初中工資￥9.0K。按經(jīng)驗，1-3年工資￥6.9K。

￥8.7K / 月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 24 份職位樣本，截至 2023-08-08

薪酬區(qū)間: 4.5 - 30K，其中 8-10K 的崗位最多占 37.5%

20.8%4.5-6K；25%6-8K；37.5%8-10K；12.5%10-15K；4.2%20-30K。

說明：混凝土攪拌車司機一個月多少錢？ 平均工資 ￥8.7K，其中拿 8-10K 工資的占比最多，達 37.5%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、混凝土司機工資

混凝土司機工資由雙方參照本地區(qū)同崗位職工工資水平在勞動合同中約定。
根據(jù)《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規(guī)定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。不同經(jīng)濟水平地區(qū)，不同用人單位工資水平和分配形式不同，可由用人單位與勞動者參照當(dāng)?shù)赝瑣徫还しN工資水平在訂立勞動合同時協(xié)商確定。

《勞動法》
第四十六條：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。
第四十七條：用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條：國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。

《勞動合同法》

第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。

三、做什么司機工資高

想要以駕駛為職業(yè)的司機總有很多，只是選擇哪種車型好，駕駛哪種車型又輕松又賺錢呢？

排名（由高至低）：

重卡/牽引車

輕卡/中卡/微卡

大型客車

出租車/網(wǎng)約車

公共汽車

這里要給出一個準確答案，那就是絕對沒有又輕松又賺錢的行業(yè)，所有行業(yè)里不是費體力就是費精力；具體到司機這個職業(yè)里也只有相對輕松，但體力付出少一些的車型，其收入標準一定低。

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在現(xiàn)代社會中，每個行業(yè)都有它的價值和意義。崇左市的攪拌車司機和混凝土司機們，正是以他們的辛勤付出和不屈不撓的精神，為城市的建設(shè)和發(fā)展默默奉獻著。希望這些信息能夠為大家提供幫助。如果想要了解更多的信息，你可以登錄“桂聘”app查看。它不僅可以幫助你了解相關(guān)招聘信息，還可以提供其他相關(guān)信息供你參考。期待我們下次再會！