桂林銀行社招有編制嗎 桂林銀行社招是正式編嗎

桂林銀行社招是否有編制，這是困擾我們廣大群眾很久的一個問題。在我們生活當中，我們找工作的一個重要標準就是看是否有編制，畢竟有編制的工作跟沒有編制的工作性質(zhì)可是有很大的差別的，在我們的生活當中，我們大多數(shù)人還是偏向于有編制的工作，不僅是因為福利待遇好，更是看中編制背后的一切福利，這對于我們來說都是具有比較大的吸引力的！那我們今天就一起來看看關于桂林銀行社招到底有沒有編制，以及看一下桂林銀行的相關問題吧！

一、桂林銀行社招有編制嗎    

桂林銀行是由桂林市財政、地方優(yōu)勢企業(yè)和城鎮(zhèn)居民等眾多股東共同發(fā)起投立的一家具有獨立法人資格聯(lián)合發(fā)起設立的新型股份制商業(yè)銀行。功能就類似地方性國企性質(zhì)銀行啦。勞務派遣協(xié)議工和勞務公司簽合同被派遣到銀行的員工。有部分銀行對前臺柜員、信用卡營銷員、電子銀行營銷員等中低端熟練工種或短期雇傭關系的崗位招聘形式采用勞務派遣。

銀行員工在編制問題上一般存在兩種編制：即銀行正式合同員工（很多人也叫銀行編內(nèi)員工）和勞務派遣協(xié)議工，對相對重要崗位的員工則采用銀行編內(nèi)員工編制，和銀行簽合同，領財政工資，一般校園招聘都是正式編內(nèi)員工，當然也有個例不是，現(xiàn)在的銀行都是股份制的，招進去的合同工就是正式工，不是正式合同工的剩下就是勞務派遣，當然可能還有個實習生工種。

現(xiàn)在銀行都沒有編制一說了吧，只是分為合同工和勞務派遣這兩種形式了，桂林銀行合同工就是銀行的正式員工，校園招聘進去的都是正式員工，也就是所謂有編制的，與銀行本身簽勞動合同。沒編制的指的是與銀行或勞務公司簽勞務派遣合同。

二、桂林銀行社招是正式編嗎

銀行社會招聘崗位較多，只要崗位有空缺都有可能進行社會招聘，臨時工、客服、大堂經(jīng)理、柜員、技術崗、甚至行長，都有可能招聘。

一般銀行用工性質(zhì)有兩種，合同制和派遣制。合同制就是我們所說的正式員工，派遣工則是與第三方派遣公司簽合同的。正式工待遇并不比校招差，銀行社會招聘性質(zhì)不固定，有合同制也有派遣制。那么，如何區(qū)分呢？其實通過銀行社會招聘公告就可以看出來，如果是派遣制，公告中一般會注明。另外，關于用工性質(zhì)，你完全可以咨詢銀行HR。

三、桂林銀行待遇如何

桂林銀行（GUILIN BANK）是由桂林市財政、地方優(yōu)勢企業(yè)和城鎮(zhèn)居民等眾多股東共同發(fā)起投立的一家具有獨立法人資格聯(lián)合發(fā)起設立的新型股份制商業(yè)銀行，于1997年3月成立，總部位于廣西桂林。 前身為桂林市商業(yè)銀行，主要經(jīng)營銀行、金融服務業(yè)務。

2012年，該行躋身“廣西百強企業(yè)”、“廣西優(yōu)秀企業(yè)”行列，在全球權威金融媒體——英國《銀行家》雜志公布的“全球銀行1000強”榜單中，名列第854位，排名較上年度上升了121位。福利待遇還可以，是一份在桂林來說很不錯的工作。工資扣完公積金2500左右，公積金1100，年終獎2W到4W。桂林銀行校園招聘應屆畢業(yè)生薪級工資待遇應該在4000-5000之間（試用期可能比這少一些），不過它的福利獎金肯定好，正式員工五險一金是肯定的。

看到這里，相信我們對桂林銀行的工作內(nèi)容以及社招內(nèi)容都有了一定的了解，那小伙伴有沒有感到心動的呢？如果小伙伴們還想了解更多關于桂林銀行的薪資是多少的相關問題或者其他感興趣的資訊，那就登錄到桂聘網(wǎng)咨詢吧，這里更多資訊在等你！