崇左電信工資待遇怎么樣 中國電信營業(yè)員好干嗎

您對電信的了解有多少？大家都知道中國電信是我國三大移動通訊企業(yè)之一，但是您具體了解過它企業(yè)下員工的工作情況嗎？比如電信公司對員工的工資待遇情況如何？電信有哪些不錯的工作崗位嗎？如果您也對這些問題感到好奇的話，可以來看看今天小編要分享給大家的這篇文章，小編事先圍繞大家對電信公司普遍關(guān)注的話題，以崇左地區(qū)的情況為例，搜集整理了以下相關(guān)資料可供大家參考，希望能夠幫助大家從中找到對自己有用的信息。

一、崇左電信工資待遇怎么樣

關(guān)于崇左電信工資待遇，可以參考:中國電信營業(yè)員工資待遇，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示：營業(yè)員平均工資為5101元/月，其中41%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國電信營業(yè)員平均年終獎為7333元。數(shù)據(jù)僅供參考，希望能夠?qū)δ业匠缱箅娦殴ぷ饔兴鶐椭?/p>

中國電信的員工工資待遇基本都在5000元~6500元之間,在行業(yè)內(nèi)口碑較好;中國電信的員工具有較好的發(fā)展前景。轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會越來越高，大家可以考慮考慮。

二、中國電信營業(yè)員好干嗎

中國電信營業(yè)員好干嗎？好。營業(yè)員有營業(yè)員的前途，多數(shù)是勞務(wù)工，可以從普通員工升到班組長、廳經(jīng)理、轉(zhuǎn)正成為運營商正式員工……關(guān)鍵要看自己的能力的態(tài)度，還有人生的際遇和運氣。

電信營業(yè)員要具有較強的觀察、判斷、策劃、組織、表達、應(yīng)變、溝通、理解、談判以及人際交往能力，思維敏捷，口齒清晰，心理素質(zhì)穩(wěn)定。

中國電信營業(yè)員的工作內(nèi)容：

受理市內(nèi)電話用戶的安裝、遷移、過戶、拆遷及賬務(wù)處理等業(yè)務(wù)；受理國內(nèi)、國際及港澳臺電報、船舶無線電報、鮮花禮儀電報及賬務(wù)處理業(yè)務(wù)；受理國際長途業(yè)務(wù)（IDD)、國內(nèi)長途業(yè)務(wù)（DDD)，并按規(guī)定進行現(xiàn)金結(jié)算。

受理用戶國際長途業(yè)務(wù)（IDD)、國內(nèi)長途業(yè)務(wù)（DDD）申請；受理用戶移動通信業(yè)務(wù)申請及賬務(wù)處理業(yè)務(wù)；受理用戶通信終端設(shè)備及電話卡營業(yè)銷售業(yè)務(wù)；受理電信業(yè)務(wù)咨詢。

三、電信還有哪些崗位

1、網(wǎng)絡(luò)運維中心

維護Internet城域網(wǎng)核心匯聚層的設(shè)備和系統(tǒng)，以及接入層的設(shè)備和用戶管理。如果是網(wǎng)絡(luò)管理，我們應(yīng)該做一些設(shè)備維護和用戶障礙處理。

2、電信會計部

組織領(lǐng)導財務(wù)管理職能部門。其職能主要包括：保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需資金。

參與業(yè)務(wù)預(yù)測和決策，合理分配企業(yè)的貨幣收入，監(jiān)督檢查企業(yè)各項財務(wù)活動和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況等。

3、互聯(lián)網(wǎng)部

維護和更新部門網(wǎng)頁，不斷完善網(wǎng)頁技術(shù)內(nèi)容，進行布局及時更新部門網(wǎng)頁新聞內(nèi)容，做好網(wǎng)上宣傳，最快上傳到新聞發(fā)布中心，方便全部門師生了解和咨詢。

4、信息網(wǎng)絡(luò)管理部

負責制定和實施公司信息化發(fā)展規(guī)劃，實施年度信息化預(yù)算計劃，實施信息化項目管理，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，推進信息化建設(shè)。

5、應(yīng)急通信局

應(yīng)急通信是專門從事應(yīng)急通信工作的專業(yè)組織。一方面承擔國家黨政應(yīng)急通信保障任務(wù)，承擔應(yīng)急響應(yīng)、救災(zāi)等應(yīng)急通信任務(wù)。

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