南寧高鐵安檢員工資待遇 高鐵一般怎么招人

現(xiàn)在經(jīng)濟水平不斷的提高，人們的生活水平也越來越好，人們的出行方式也不再單一的是汽車和火車，以前人們想要去遠的地方，可能都是會選擇開汽車或者是坐綠皮火車去，但是綠皮火車的速度去遠一點的地方可能要會很久。不過現(xiàn)在高鐵已經(jīng)全國普及，已經(jīng)有很多城市都有高鐵站，而高鐵站的出現(xiàn)，不僅方便了人們的出行，更是節(jié)約了很多時間。人們出行的方式也大都會選擇高鐵出行，大家應(yīng)該都知道進高鐵站需要安檢，大家有沒有了解過高南寧高鐵安檢員工資待遇是怎么樣的。

 一、南寧高鐵安檢員工資待遇

試用期三個月，三個月內(nèi)管吃?。ㄗ∷扌枥U納管理費），一個月工作12天～18天，休息18～12天，根據(jù)工作崗位具體安排！薪資待遇： 試用期工資1300～1500元、轉(zhuǎn)正后工資2000～4000元。工資＝基本工資＋出乘補貼＋績效＋各項補貼＋五金。實習(xí)期2個月后另買五險。

工作任務(wù)：

1.使用儀器，依法檢查進出海關(guān)、碼頭、機場和車站等場所的人員及其隨身攜 帶、寄存、交運的物品；

2.手工或使用開箱包、X射線機、防爆儀器等設(shè)備，檢查、檢測可疑物品；

3.檢査逬入特殊場所或隔離區(qū)人員的身份證或有效證件及隨身攜帶的物品；

4.檢查逬出海關(guān)的運輸工具、貨物和證件；

5.依法依規(guī)對可疑物品進行暫存、沒收等處置，對違規(guī)或違法者移交執(zhí)法部門處置；

6.匯總并上報突發(fā)事件、特殊情況及應(yīng)急預(yù)案的啟動信息，撰寫自檢報告及整改措施。

二、高鐵一般怎么招人

內(nèi)部招聘。

高鐵一般采用內(nèi)部招聘的方式進行人才選拔。其優(yōu)點如下

激勵員工積極性和主動性。高鐵行業(yè)內(nèi)部招聘可以激勵員工的積極性和主動性，提高員工的忠誠度和歸屬感。

培養(yǎng)和儲備人才。高鐵行業(yè)內(nèi)部招聘注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)和儲備，通過內(nèi)部培訓(xùn)、項目經(jīng)歷的安排等方法，將有潛力的員工培養(yǎng)成為適合高鐵行業(yè)的人才。

學(xué)歷要求。高鐵不同崗位對于學(xué)歷都有不同的要求，一般是大專及以上，老一輩的中專的還很多。

專業(yè)對口。高鐵不同崗位對于專業(yè)要求也不一樣，一般是專業(yè)要對口崗位的。

此外，高鐵招聘還有制定招聘計劃和方案、社會招聘等方式。

小編還給大家介紹了一些南寧高鐵工作信息，有興趣的可以看一下。

三、女生做高鐵安檢員累不累

不累。

女生高鐵安檢員的工作并不累，但需要長時間彎腰查找隨身的危險品。

女生高鐵安檢員的主要職責(zé)是對進入高鐵站的乘客進行安全檢查，確保乘客乘坐高鐵期間的安全，同時通過安檢的方式，還可以提前發(fā)現(xiàn)一些不法分子的圖謀。相對來說，安檢X光機的工作可能相對輕松一些，但執(zhí)行旅檢的安檢員就會非常累，因為需要不停的彎腰查找隨身的危險品，容易造成腰肌勞損。

以上就是小編給大家整理的關(guān)于南寧高鐵安檢員工資待遇的一些情況，還給大家介紹了高鐵一般怎么招人和女生坐高鐵與安檢員累不累的一些內(nèi)容，希望對大家找工作有所幫助。大家應(yīng)該也都知道，大家在進高鐵站過安檢的時候，他是有分男女安檢員的，女生檢查一般都是由女安檢員來檢查的。