桂聘網(wǎng)找工作可靠嗎 桂聘app怎么樣

2020即將過去，不少人都在為了好好過年而拼命加班賺錢。很多騙子就是借助人們的這種思想，又開始設(shè)下了很多五花八門的騙局，在電梯、電線桿上我們都能看到類似這樣的小廣告“十天薪酬十萬，工作內(nèi)容簡單”，但是如果真的掉進(jìn)這樣的騙局的話，可能家底都會被騙光。所以呀，要是想要找高薪工作，還是找靠譜的招聘網(wǎng)站吧！桂聘人才網(wǎng)就不錯(cuò)的！桂聘網(wǎng)找工作可靠嗎？桂聘app怎么樣？小編這就帶你了解一下！

一、桂聘網(wǎng)找工作可靠嗎

桂聘人才網(wǎng)是一家專注于建設(shè)以“網(wǎng)絡(luò)+現(xiàn)場”相結(jié)合的才企交流網(wǎng)站。自成立以來，緊跟前沿互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及趨勢，以務(wù)實(shí)的管理理念，不斷創(chuàng)新與發(fā)展，成為了企業(yè)招聘人才的有效工具，給企業(yè)吸納人才帶來了根本性的變化。并為企業(yè)提供專業(yè)人力資源服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、獵頭服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞動保障咨詢等。

目前，桂聘已在南寧、柳州、桂林三個(gè)城市設(shè)有分公司，配備專業(yè)客服、技術(shù)人員，在保證優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步注重建設(shè)以"網(wǎng)絡(luò)+現(xiàn)場"相結(jié)合的招聘模式，為廣大求職者和用人單位搭建高效的復(fù)合型人才交流平臺。目前，桂聘以微信綁定簡歷為基礎(chǔ)，現(xiàn)場招聘會掃碼入場為切入，實(shí)現(xiàn)了線上+線下的高效互動，讓您輕松招賢納士。

同時(shí)，桂聘還為用人單位提供勞動保障咨詢、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣等專業(yè)的人力資源相關(guān)服務(wù)。選擇桂聘，省錢、省時(shí)、省事。用專業(yè)的服務(wù)架起企業(yè)與人才之間的橋梁，同時(shí)注重給求職者提供滿意、高效的網(wǎng)上求職服務(wù)，讓您只要來到桂聘就會感覺充滿無限新機(jī)遇。

不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極為客戶服務(wù)是我們的宗旨。在桂聘取得一定的訪問量和行業(yè)聲譽(yù)后，我們并沒有滿足現(xiàn)狀停滯不前，而是基于客戶需求，以提高網(wǎng)站使用效率為導(dǎo)向，堅(jiān)持以"簡約、便捷、美觀"為原則，更努力的進(jìn)行改進(jìn)。至您看到這篇介紹為止，已先后推出了21個(gè)網(wǎng)站版本，改進(jìn)版本超過300次，所以說桂聘網(wǎng)找工作真的很可靠！

二、桂聘app怎么樣

桂聘app對于個(gè)人求職的優(yōu)勢：

1.快捷方便。對于求職者來說，只要在人才網(wǎng)上登記了個(gè)人簡歷，即可等候企業(yè)的招聘信息，如果上網(wǎng)方便還可以主動出擊，可以詢到所需要的包括行業(yè)、職能、工作地點(diǎn)、工資等信息，工作職位分類清晰、針對性強(qiáng)。

2.機(jī)會多。人才網(wǎng)的一大特點(diǎn)是招聘信息量大，求職者選擇適合職位的機(jī)會也就越大。

3.限制少。相比其他招聘形式，人才網(wǎng)上求職沒有區(qū)域和時(shí)間的限制，能夠給個(gè)人創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會。對于異地求職者，省卻了奔波于不同城市的煩惱；對于一般院校學(xué)生，因?yàn)椴灰子H臨知名企業(yè)校園招聘會，但通過人才網(wǎng)就可以獲取與其它求職者同等競爭的機(jī)會。

4.費(fèi)用少。與現(xiàn)場招聘會相比，親臨現(xiàn)場的招聘企業(yè)不少也會在人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，求職者則省卻了簡歷制作費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等不少費(fèi)用，并且避免了招聘會現(xiàn)場非常擁擠，交流效果差、盲目性大的問題。

桂聘app對于企業(yè)招聘的優(yōu)勢：

1.時(shí)效長。在媒體上發(fā)布的招聘信息時(shí)效性差，只能當(dāng)日的信息當(dāng)日看，過期的報(bào)紙即使信息有效也無人關(guān)注，而在人才網(wǎng)上招聘，招聘信息可以從發(fā)布日開始一直延續(xù)到企業(yè)招聘到真正人才為止。

2.收費(fèi)低。人才網(wǎng)招聘的費(fèi)用低廉，可節(jié)約成本，而傳統(tǒng)媒體招聘方式如報(bào)紙、電視，費(fèi)用動輒幾千上萬，人才市場、現(xiàn)場招聘會也存在著費(fèi)用高、入場費(fèi)貴的問題。數(shù)百上千的費(fèi)用只能讓企業(yè)在招聘會現(xiàn)場守株待兔，選擇性差、時(shí)效短成為現(xiàn)場招聘會不可規(guī)避的弊端。

3.機(jī)會多。對于企業(yè)來說隨著網(wǎng)絡(luò)求職者的增多，對于找到真正適合企業(yè)發(fā)展的人才也就越來越多。企業(yè)發(fā)布的招聘信息可以讓不同地域的更多求職者閱讀，從而提高了找到理想人才機(jī)會；接收在線簡歷，可以更方便地對簡歷進(jìn)行保存、分類，建立企業(yè)的人才數(shù)據(jù)庫；在人才網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息不受篇幅限制，企業(yè)可以提供除職位以外的企業(yè)介紹、發(fā)展歷程等豐富內(nèi)容。

桂聘網(wǎng)不僅僅是在線上才能實(shí)現(xiàn)找工作哦，每年桂聘網(wǎng)都會舉辦線下大型招聘會，你可以零距離與國企、優(yōu)秀民企的HR面對面交流，說不定他們想要的就是你呢！不知道你們心動不心動，反正小編已經(jīng)推薦身邊的人都下載了！不想錯(cuò)過高薪崗位的趕緊加入我們！