南寧有人才就業(yè)補貼嗎 南寧人才就業(yè)補貼對象

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，科技的進步，越來越多的人意識到進入21世紀以來，競爭異常激烈。而想要在競爭中占有一席之地，最核心的競爭是人才。每一項新產品的問世，都是靠人去完成。因此現(xiàn)在很多城市為了招攬更多人才，紛紛推出了城市人才就業(yè)補貼政策。即只要能留在城市工作，就會在就業(yè)，住房，子女教育上等方面給與一定的優(yōu)惠。南寧作為一座首府城市，也不例外。今天小編就帶大家一起來看看南寧的人才就業(yè)補貼吧。

一、南寧有人才就業(yè)補貼嗎

南寧有人才就業(yè)補貼，自2023年8月1日起，根據(jù)符合補助條件的工作月數(shù)，按照每人每月1000元（稅前）的標準，給予最長10個月、最高10000元（稅前）的“專項生活補助”。“專項生活補助”在實際發(fā)放時依法由發(fā)放單位按“偶然所得”代扣代繳個人所得稅。2022年9月1日—2022年12月31日畢業(yè)的補助對象申報截止時間為2024年10月31日，2023年內畢業(yè)的補助對象申報截止時間為2025年10月31日，2024年內畢業(yè)的補助對象申報截止時間為2026年10月31日，2025年內畢業(yè)的補助對象申報截止時間為2026年10月31日，逾期不再辦理。

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二、南寧人才就業(yè)補貼對象

（一）在2022年9月1日至2025年12月31日期間，畢業(yè)一年內新引進至南寧市重點園區(qū)（含高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、廣西—東盟經(jīng)開區(qū)、五象新區(qū)、臨空經(jīng)濟示范區(qū)和東部新城）的重點企業(yè)就業(yè)（具體引進時間以補助對象在引進企業(yè)首次參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的時間為準）；

（二）與引進企業(yè)簽訂合同期限為1年及以上的勞動合同，并在該企業(yè)依法連續(xù)繳納南寧市或自治區(qū)本級企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費3個月及以上；

（三）申報時仍在該企業(yè)就業(yè)，且該企業(yè)仍屬于南寧市重點園區(qū)的重點企業(yè)；

（四）未享受過南寧市產業(yè)領域急需緊缺青年人才生活補助、2022年度應屆高校畢業(yè)生萬元就業(yè)獎勵；已享受“專項生活補助”的補助對象，與申報時的引進企業(yè)解除、終止勞動合同關系或所在的引進企業(yè)不再屬于南寧市重點園區(qū)的重點企業(yè)時，補助對象不再繼續(xù)享受“專項生活補助”。

三、人才就業(yè)補貼種類

1. 就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼：這是針對畢業(yè)后在特定地區(qū)或行業(yè)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的大學畢業(yè)生的一種補貼。不同地區(qū)和行業(yè)的補貼標準可能會有所不同，但通常會根據(jù)個人的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等因素進行評定。

2. 專業(yè)技能培訓補貼：這種補貼是為了鼓勵個人提升自身技能和知識水平而設立的。培訓內容可能包括專業(yè)技能、管理能力、創(chuàng)業(yè)能力等，培訓形式可以是線上或線下。

3. 人才引進補貼：這種補貼是為了吸引高層次人才到特定地區(qū)或行業(yè)而設立的。補貼金額可能會根據(jù)人才的層次、專業(yè)領域、工作經(jīng)歷等因素進行評定。

4. 安家落戶補貼：這種補貼是為了鼓勵人才在特定城市或地區(qū)安家落戶而設立的。補貼金額可能會根據(jù)個人的學歷、工作經(jīng)歷、家庭情況等因素進行評定。

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