廣西南寧供電局員工工資 供電局崗位介紹

自從電力被發(fā)明出來，應用到生產中后，人們的生活就發(fā)生了翻天覆地的變化。體現(xiàn)最明顯的就是白天和黑夜再也沒有明顯的差別。過去人們到了晚上基本上就休息，而今即便是到了半夜，工廠里依然燈火通明，工人正在加班加點趕進度。所有的電力供應都是由當?shù)氐墓╇娋重撠煟╇娋謴膩聿蝗笨蛻?，因為家家戶戶都需要用電。今天小編就帶大家一起來看看廣西南寧供電局員工工資吧。

一、廣西南寧供電局員工工資

供電局與供電公司有相同的意義。供電公司是指將電能通過輸配電裝置安全、可靠、連續(xù)、合格的銷售給廣大電力客戶，滿足廣大客戶經(jīng)濟建設和生活用電的需要。由供電局或電業(yè)局改制為供電公司，要將行政管理職能移交經(jīng)貿委。南寧供電局工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，南寧供電局平均工資為11552元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，南寧供電局年終獎平均32500元。

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二、供電局崗位介紹

1、調度室(地調)就是調度地區(qū)電網(wǎng)運行的單位,調度員首先要下變電站實習幾個月,熟悉變電站運行方式,然后在調度室實習半年左右,期滿考試合格,可以任副職調度員.調度員的工作感覺比較乏味,整天都是電話,要倒班,上夜班是很正常的,而且調度命令絕對不可以有錯。

2、繼保班一般有好幾個,分管35kV/110kV/220kV/500kV幾個電壓等級的變電站的保護工作,這個是新進大學生經(jīng)常去的而且很有學問的地方。一個搞繼電保護的人,一般最少要三四年的實際工作經(jīng)驗才能充分熟悉掌握本局的保護工作,如果你一旦成為了繼保的技術骨干,那你一定很吃香了,因為有些工作非你不可了。

3、信息中心,這也是近年來大量新生涌入的部門.因為供電局都有集控中心,都采用了能量管理系統(tǒng)(EMS),變電站大都實現(xiàn)了少人值守和無人值守,數(shù)據(jù)的采集設備的監(jiān)控微機保護的實現(xiàn),都離不開通訊.這個所年輕人特別多,多為計算機、通信專業(yè)畢業(yè).

三、供電局招聘要求

國家電網(wǎng)的招聘條件相對嚴格，但這也是為了選拔出最適合企業(yè)發(fā)展的人才?；緱l件主要包括以下幾點：

1.學歷要求：通常要求本科及以上學歷，部分崗位可能對學歷要求更高，如碩士研究生及以上學歷。

2.年齡要求：一般要求應聘者年齡在35周歲以下，對于特別優(yōu)秀的人才，可能會有一定的年齡放寬政策。

3.身體條件：應聘者需具備良好的身體素質，能夠適應電力行業(yè)的工作環(huán)境，如可能涉及的戶外作業(yè)、高空作業(yè)等。

4.政治素質：應聘者需具備良好的政治素質，熱愛祖國，擁護黨的領導，遵守國家法律法規(guī)。

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