桂林IT管理一般月薪多少 IT管理是什么

我們不得不承認(rèn)，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)極大的豐富便利了我們的生活。有了互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，相隔千里的異地情侶也能通過通訊工具的視頻通話見上一面，我們足不出戶也能通過網(wǎng)絡(luò)來購買我們需要的物品，通過網(wǎng)絡(luò)我們還能有趣的視頻，認(rèn)識到世界各地的人，了解到其他國家人們的日常生活。而且網(wǎng)絡(luò)的告訴發(fā)展，與互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的工作也大量出現(xiàn)，比如說美工、網(wǎng)頁設(shè)計、前端開發(fā)工程師、IT管理以及程序員等等。很多人對于IT管理這份工作崗位不太清楚，所以今天小編就為大家介紹一下桂林IT管理的一般月薪以及IT管理的基本簡介吧！

一、桂林IT管理一般月薪多少

￥3.8K / 月平均工資

薪酬區(qū)間: 2K以下 - 15K，最多人拿：3K-4.5K

占比1%：2K以下 

占比16.9%：2-3K

 占比55.2%：3-4.5K 

占比18.7%：4.5-6K 

占比6.5%：6-8K 

占比1%：8-10K 

占比0.5%：10-15K

平均工資 ￥3.8K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達(dá) 55.2%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計僅供參考。

二、IT管理是什么

IT管理是在信bai息化運營階段通過du運維管理制度的規(guī)范，zhiIT管理系統(tǒng)工dao具的支持，引導(dǎo)zhuan和輔助IT管理人員對各種IT資源進(jìn)行有效的監(jiān)控和管理，保證整個IT系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠和永續(xù)運行，為業(yè)務(wù)部門提供優(yōu)質(zhì)的IT服務(wù)，以較低的IT運營成本追求業(yè)務(wù)部門較高的滿意度。

IT管理的重點在于業(yè)務(wù)策略與 IT 部門提供的服務(wù)之間的一致性。IT 管理可建立必要的管理機制來確保可預(yù)測的 IT 服務(wù)交付，從而確保業(yè)務(wù)流程和 IT 流程之間的聯(lián)系。IT 管理傳統(tǒng)上屬于 CIO、CEO和一些 IT 和業(yè)務(wù)線（line of business，LOB）執(zhí)行人員的專屬領(lǐng)域。

三、IT行業(yè)的崗位有什么

1、研發(fā)類崗位:

包括軟件研發(fā)和硬件研發(fā)，在一個公司里面完成項目開發(fā)，或者定制產(chǎn)品，一般說來，軟件研發(fā)基本上就算產(chǎn)品的設(shè)計者和制造者，硬件研發(fā)，只能算設(shè)計者。因為后面還有生產(chǎn)環(huán)節(jié)；

2、市場類崗位:

其實也是市場角色。市場根據(jù)個人經(jīng)驗，分為Sales和Marketing，前者是簡單的客戶成交服務(wù)者，即客戶準(zhǔn)備購買，完成買賣手續(xù)，協(xié)助送貨什么的，大約就是這個角色，由于Dell是定制，因此還需要下訂單。后者就是屬于較高層級的銷售人員了，可以引導(dǎo)市場，引導(dǎo)客戶，促成交易。

3、技術(shù)支持類崗位

通常研發(fā)崗位包括RD，QA，以及配置管理員，架構(gòu)師，小組長，項目經(jīng)理，研發(fā)助理等，就是研究部分所有的職位。部門經(jīng)理一般沒有計算在內(nèi)，部門經(jīng)理管人，應(yīng)該算管理崗位。但還需要具體情況具體分析。

4、管理類崗位

管理本身是抽象的，并不是IT業(yè)的管理，一定只能從IT業(yè)產(chǎn)生，或者一定只能管IT業(yè)。

5、生產(chǎn)類崗位

生產(chǎn)，倉儲，物流，基本都在這一塊兒。

好啦，今天小編分享的桂林IT管理的一般月薪以及IT管理的基本簡介就到這里啦，如果你對IT行業(yè)的工作感興趣的話，可以多了解一下桂林IT技術(shù)工資待遇方面的信息，說不定會解決你的一些困惑哦。今天小編的分享就到這里了，我們下期再見吧！