廣西各地教師工資排行 廣西教師工作最新招聘信息

大家可能聽到廣西都覺得這是一個不太富裕的城市，確實也是，因為這邊屬于南方，總體來說經(jīng)濟是比較落后的，但是廣西的人民是很努力很淳樸的，而且在這邊雖然說教育水平不是特別的高，但是人們也努力啦。教師的工資是跟自己的教工年齡有關(guān)的，如果自己的經(jīng)驗比較好，是博士或者是碩士畢業(yè)的話，那跟普通的大專生或者是本科生的工資相比肯定是有區(qū)別的，那大家有了解過廣西教師工資待遇是多少嗎？本期小編就來跟大家分享一期有關(guān)廣西各地教師工資排行內(nèi)容吧，想了解的小伙伴們都可以來看一下喲。

一、廣西各地教師工資排行

第一、收入部分

1、每月基本工資、職務(wù)工資、補貼部分：1960元(約)

2、桂林市執(zhí)行“陽光補貼”政策，正科級每月：540元。

3、每年13個月工資。注意：第十三個月的工資只是公務(wù)員的基本工資，補助部分不計：1300(約)。

4、市政府每月發(fā)給公務(wù)員出勤獎金，正科級400元(約)，年終一次性打入公務(wù)員銀行卡。

5、桂林市每年超額完成自治區(qū)的稅收任務(wù)，每年獎勵公務(wù)員2個月的工資(只是基本工資，補助部分不計)：2600。

6、單位每月有一個下鄉(xiāng)補助：130元。

7、由于市政府實行陽光補助后，各單位的其它福利不給再發(fā)了，平均每月：200元(約)。

8、防暑、防寒、獨生子女、書報、中餐等雜七雜八補助，平均每月200元(約)

9、住房補助，每月400元(約)。

綜上，每月的工資收入應(yīng)該是：4000元左右。

第二、扣減部分

1、扣稅，每月約50元。

2、防洪、教育基金、住房公積金等，約450元。

3、政府以各種自愿名義的賑災、捐款，其實完全屬于強治性質(zhì)的公益活動，全年約：300-500元。

綜上：一年約扣大約在7000元以內(nèi)。

應(yīng)該說，每年的收入不會超過40000元。

二、廣西教師工作最新招聘信息

崗位描述

1.平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集體備課過課。

2.授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，檢測學生接受輔導的成效。

3.每月必須主動與所帶的班級學生、家長進行有效的溝通，聽取學生和家長反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。

相關(guān)要求

1.?？萍耙陨蠈W歷，不限專業(yè)，有教師資格證，師范類或相關(guān)專業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熱愛教育事業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通與交流。

3.必須具有很強費人工作責任心、師德好，服從學校的各項工作安排。

4.普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識。

三、當老師好不好

老師的好處：

1、一線城市學校教師的薪資高于二三線城市；同一個城市，主城區(qū)高于郊區(qū)。然而民辦學校教師的薪資卻不一定低于公辦學校，但是公辦學校的教師有比較客觀的公積金和醫(yī)保，有的還有住房補貼。

2、教師職業(yè)的穩(wěn)定性。這主要是針對公辦學校有編制的教師。雖然這幾年教育部門也在學校開始了改革，比如教師也要簽署合同，五年以內(nèi)的新教師有考核。

老師的壞處：

1、需要換位思考

很多時候?qū)W生不理解題意，或者理不清思路、想不出答案，當老師的雖然覺得容易，卻不能理所當然地認為學生應(yīng)該理解。由于知識和閱歷有限，大部分學生的認知能力和理解能力都與老師有所差距，所以老師經(jīng)常需要站在學生的角度考慮問題，用學生的語言教導學生

2、就是升值空間的問題。

在教育一線的優(yōu)秀教師，不一定能在行政上有所建樹。很多教學上很優(yōu)秀的教師，到退休也還只是一名普通教師，至于為什么有的教師成了主任、副校長、校長，這并不是光努力教書就能夠達成的。

以上就是小編本期講的全部內(nèi)容啦，大家看了之后了解沒有呢？小編上面只是整理了一些省的教師工資，這只是代表了大部分的情況，有一些少部分的可能去私立的學校，工資可能會相對比較高，但是看自己的選擇吧 ，公立的學校福利待遇可能就比較好，好了，小編本期就跟大家分享到這里，咱們下期再見吧。