南寧公務(wù)員工資高嗎 公務(wù)員報(bào)考條件

任何人再任何行業(yè)、崗位上都有可能前途燦爛、取得成功，也有可能一敗涂地、一無所成。在這個(gè)經(jīng)濟(jì)還不是特別穩(wěn)定的時(shí)代，公務(wù)員是很多人看來最穩(wěn)定的一個(gè)工作崗位了，似乎一當(dāng)了公務(wù)員就不愁吃穿。其實(shí)不是這樣的，當(dāng)你當(dāng)上了公務(wù)員之后要看你的表現(xiàn)來決定你的薪資和工作前景。在一個(gè)城市里，公務(wù)員的工資相比于其他崗位肯定不會(huì)低的。公務(wù)員崗位那么吃香，那有沒有小伙伴想要去了解南寧公務(wù)員工資高嗎等問題的呢？小編現(xiàn)在來告訴大家啦!

一、南寧公務(wù)員工資高嗎

1、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元，正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待;副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

2、工齡工資：每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

3、獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)

4、補(bǔ)助工資：

（1）車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

(2）取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

（3）出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無故不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

二、公務(wù)員報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生，年齡可放寬到40周歲以下；3、擁護(hù)中華人民共和國憲法4、具有良好的品行

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具有符合職位要求的工作能力；

7、具有大專以上文化程度；

8、具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

三、公務(wù)員的前景

任何人在任何行業(yè)、崗位上都有可能前途燦爛、取得成功，也有可能一無所成、一敗涂地。同學(xué)說的前景可能包括薪資收入、福利保障、社會(huì)地位、上升渠道?其實(shí)至少還可以再加一條：社會(huì)價(jià)值。

1、薪資收入。
從政肯定比不上經(jīng)商，要是為了錢可能不適合當(dāng)公務(wù)員，有可能也比不上知名大企業(yè)、高新技術(shù)等行業(yè)，但是，收入穩(wěn)定、且逐步增長，基本可以保證生活的小安逸。

2、福利保障。
這個(gè)應(yīng)該不需要多說，基本的保險(xiǎn)、公積金都有，而且交的不算少;好單位還會(huì)有年終獎(jiǎng)。

3、社會(huì)地位。
國情使然，公務(wù)員不管是職位大小，都挺令人羨慕，尤其是在地方。

4、上升渠道。
除了正常的內(nèi)部晉升、提拔之外，現(xiàn)在有很多遴選的機(jī)會(huì)可以供在職公務(wù)員進(jìn)行選拔，在越來越公平的大環(huán)境下，只要能力強(qiáng)，總會(huì)離自己的理想越來越近。

公務(wù)員這個(gè)工作崗位別人都是爭先恐后地來搶的，說明它的待遇和工資是想相當(dāng)不錯(cuò)的，感興趣的小伙伴不要猶豫啦，快登錄我們的桂聘人才網(wǎng)或者下載桂聘網(wǎng)app去查看更多的資訊吧！好啦，本文就到這里結(jié)束啦，我們下期不見不散哦！