巴馬區(qū)域招聘

共找到 8條巴馬區(qū)域招聘職位。好工作，上桂聘

客房主管

3000-4000元

廣西巴馬瀚林酒店管理有限公司

河池-巴馬縣 1人包裝餐飲酒店

2024-11-19

韋昌鵬

崗位職責：
?監(jiān)督與管理?：
監(jiān)督客房部的日常工作，確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標準。
管理客房團隊，包括招聘、培訓、評估員工表現(xiàn)，并提供必要的指導和支持。
?制定與執(zhí)行標準?：
制定并實施客房清潔、保養(yǎng)及服務(wù)的工作標準和流程。
確保所有客房用品、設(shè)施及設(shè)備的充足與良好運行狀態(tài)，及時處理維修請求。
?客戶服務(wù)?：
關(guān)注賓客需求，確?？头糠?wù)滿足或超越賓客期望。
處理賓客投訴，采取適當措施解決問題，提升賓客滿意度。
?協(xié)調(diào)與溝通?：
與其他部門（如前臺、工程部、餐飲部）緊密合作，確保酒店運營的順暢。
定期參加部門間會議，分享信息，協(xié)調(diào)資源。
?質(zhì)量檢查?：
定期進行客房質(zhì)量檢查，確保所有房間達到既定的清潔和服務(wù)標準。
實施質(zhì)量改進計劃，不斷提升客房服務(wù)品質(zhì)。
工作內(nèi)容：
制定并更新客房部的工作計劃，分配員工工作任務(wù)。
監(jiān)督客房清潔、整理、布置及檢查工作，確保每間客房符合酒店標準。
管理客房用品庫存，包括床上用品、毛巾、洗漱用品等，確保充足供應(yīng)。
定期檢查客房設(shè)施，如家具、電器、衛(wèi)浴設(shè)備等，及時報告并跟進維修。
培訓新員工，提升團隊技能和服務(wù)意識，定期進行績效評估。
處理賓客的特殊要求，如加床或特殊設(shè)施需求。
跟蹤客房清潔和服務(wù)效率，采取措施提高效率，減少等待時間。
協(xié)助解決賓客問題，包括但不限于客房內(nèi)的設(shè)施故障、清潔問題等。
分析客房運營數(shù)據(jù)，識別改進機會，提出并實施改進措施。

酒店經(jīng)理

5000-7000元

廣西巴馬中脈秘境酒店投資管理有限公司

河池-巴馬縣 1人

2024-11-19

周名素

本司招酒店管理經(jīng)理一名，日常員檢，衛(wèi)生保潔，樓道區(qū)域，員工培訓等及酒店其他相關(guān)業(yè)務(wù)，必須有行業(yè)經(jīng)驗3年～以上，有意者詳談。

銷售專員

3000-6000元

廣西巴馬瀚林酒店管理有限公司

河池-巴馬縣 1人包裝餐飲酒店

2024-11-19

韋昌鵬

工作內(nèi)容：
1、銷售任務(wù)執(zhí)行：根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務(wù)和指標，開展和實施酒店的日常銷售工作，協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。?
2、客戶關(guān)系管理：維護好酒店已有客戶，并進行新客戶開發(fā)，管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。?
3、市場調(diào)研與促銷：了解和掌握競爭對手的情況，掌握周邊房價動態(tài)，及時調(diào)整房價政策，負責酒店周邊市場的調(diào)研，及時提出市場改進建議。
4、合同與應(yīng)收賬款：根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本，全面負責應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。
5、銷售渠道拓展：與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題，積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃，定期不定期安排客戶參觀。
6、報告與分析：定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃，做好市場需求分析及預(yù)測，保持競爭分析思維。
7、團隊協(xié)作：配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作，完成上級指派的其他工作。
任職要求：
經(jīng)驗與技能：通常要求有2年以上的酒店渠道銷售經(jīng)驗，具備良好的銷售思維及專注力，擁有良好的控場能力。?
溝通能力：需要具備良好的溝通能力和談判能力，能夠撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
團隊協(xié)作：具有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，具備一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。?
個人素質(zhì)：通常要求性格開朗，有團隊精神，能夠吃苦耐勞，具備一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
以上崗位上班時間：09:00-12:00，14:00-18:00