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巴馬主管招聘

共找到 17條 巴馬 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
12小時前
黃小姐
機修主管
主要職責:
1、負責生產(chǎn)機臺、設備的正常運轉(zhuǎn),包括日常維修、維護、保養(yǎng)及配件申請等工作。定期對自動化流水線進行保養(yǎng),如清洗設備、更換潤滑油、調(diào)整設備參數(shù)等,確保設備的長期使用和生產(chǎn)效率。
2、主動對現(xiàn)場機臺、設備進行試驗,及時處理突發(fā)故障,并做好及時匯報。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時作出分析處理,并向上級報告。
3、制定和執(zhí)行機修計劃,以確保機修質(zhì)量和效率。建立和維護機修記錄,包括維修報告、維修計劃和維修預測,以便制定有效的維修策略。
4、管理和監(jiān)督機修團隊的工作,確保機構設備的維修工作按時完成,并保證設備的運行安全。對機修團隊進行培訓和管理,以確保團隊能夠高效地完成工作。
5、遵守安全技術操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械相關專業(yè)。具有食品飲料行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、3年以上機修工作經(jīng)驗,具有維護設備和熟悉設備運作的能力,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有領導和管理技能,能夠指導機修工人完成維修工作,確保維修工作的準確性和高效性。
12小時前
黃小姐
設備主管
工作地點:巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
主要職責:
1、負責公司基礎設備的管理和新設備的驗收,設備改進和提升。包括設施設備的日常點檢、巡檢及預防性維護保養(yǎng)。
2、負責編制設施設備管理所需的文件和管理制度,如建立設備臺帳、保養(yǎng)計劃等。
3、負責工廠電路、中央空調(diào)、工藝用水系統(tǒng)等管理與跟蹤,確保這些系統(tǒng)的正常運行。負責空壓機等設備運行操作工作,確保安全文明生產(chǎn),并熟悉設備工作原理、構造、性能、技術特征及零部件的作用。
4、負責設備維修區(qū)域的\'6S管理\',對維修中的重大和疑難問題進行分析判斷或?qū)n}向上級匯報,保證生產(chǎn)的正常進行。同時,需組織內(nèi)部或外部專業(yè)人員分析技術難點,找出有效的解決方案并落實。
5、確保員工的安全行為、設備、工具和工裝的安全狀態(tài)。確保操作員需嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,熟悉設備工作原理及安全生產(chǎn)職責,正確佩戴勞動防護用品。
6、負責組織自動化設備立項、技術方案鑒定及設備定級和質(zhì)量評定工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,五年以上維修經(jīng)驗,從事過空壓機、水處理、非標自動化,氣動設備工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、持有高低壓電工或維修等證書。
3、具有一定的管理能力,能夠組織編制、修訂設備操作規(guī)程、設備四大標準,并負責貫徹實施,并根據(jù)實施效果持續(xù)改進。
4、能夠協(xié)調(diào)工廠及各部門的維修事務,對維修中的技術難點進行有效溝通和解決。
12小時前
黃小姐
注塑生產(chǎn)主管
工作地點:廣西巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
主要職責:
1、負責制定和落實公司的生產(chǎn)目標,包括產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃、物料需求規(guī)劃等。根據(jù)訂單和預測數(shù)據(jù),制定注塑生產(chǎn)計劃。
2、負責生產(chǎn)車間的日常事務,包括生產(chǎn)計劃的落實與反饋,生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)。負責分配工作任務和監(jiān)督團隊的工作量。
3、負責制定和實施注塑生產(chǎn)的質(zhì)量控制方案,確保產(chǎn)品符合國家標準和客戶要求。對生產(chǎn)過程中的原料耗損情況、質(zhì)量、生產(chǎn)效率進行把控,對異常情況進行分析。
4、負責對注塑生產(chǎn)人員進行培訓和指導,提高員工的工作技能和生產(chǎn)效率,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量達到標準。負責注塑車間的人力資源管理工作,按工作崗位要求錄用、篩選、考核各級員工。
5、責生產(chǎn)設備的保養(yǎng)、點檢、維護。熟悉各種注塑機臺性能,能解決生產(chǎn)過程中的各種注塑問題。
6、與其他部門合作,包括銷售、采購、物流和質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品滿足所有客戶需求,滿足公司財務指標。
任職要求:
1、大專及以上學歷,材料工程學、機械設計與制造相關專業(yè)。3年以上注塑生產(chǎn)經(jīng)驗及相關管理工作經(jīng)驗。
2、精通各種注塑機臺性能,熟悉瓶胚材料的成型。熟悉注塑工藝流程,熟悉注塑材料及其加工工藝。熟悉注塑生產(chǎn)管理,熟悉各種注塑機械、模具和塑膠原料。
3、具備一定的抗壓能力,善于學習、創(chuàng)新。具備良好的組織和管理能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作。
4、有較強的團隊精神和組織協(xié)調(diào)的能力。具備處理突發(fā)事件的能力。
2024-11-21
陳明艷
行政人事部主管
積極向游客介紹和傳播公司文化; 3、妥善處理好旅游相關服務各方面的協(xié)作關系,認真處理旅游者發(fā)生的各類問題; 3、維護旅游者的人身和財物安全,做好事故防范和安全提示工作; 4、 做好導游講解團隊登記工作; 5、完成主管領導安排的其他工作
1、全面主持部門工作,主管行政、人事業(yè)務。負責對公司工程生產(chǎn)建設、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。
崗位職責: 1、負責公司自媒體(抖音、快手、小紅書、視頻號、公眾號等)內(nèi)容創(chuàng)意、推文編寫、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布與投流等。 2、善于捕捉社會熱點事件機會,通過各類宣傳渠道進行營銷宣傳,提高品牌關注度、粉絲流量和活躍度。 3、負責新媒體平臺的數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析,制作運營報告定期匯報并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議,從而提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。 4、負責外部合作公司的對接、維護等工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具有3年以上自媒體運營經(jīng)驗,熟悉主流新媒體運營規(guī)則,有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先; 2、具有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案寫作、視頻剪輯能力(會圖片設計和視頻拍攝可加分),能獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作...
2024-11-19
周名素
1,有對接團餐(乙方)的服務能力;2,能培訓服務員和分配工作指揮的能力;3,每天檢查包房和大廳的衛(wèi)生工作;4,能和后廚們搭配工作的能力;5,協(xié)調(diào)提前預約訂餐的客人的安排能力
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 3.協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 4.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 5.幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 7.參加經(jīng)營性會議,撰寫會議紀要。
2024-11-19
張雷明
1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實施:篩選簡歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認 5.落實公司績效考評和獎懲 6.完善公司管理制度和員工手冊 7.共建塑造、維護發(fā)展和傳播企業(yè)文化
2024-11-19
韋昌鵬
崗位職責: ?監(jiān)督與管理?: 監(jiān)督客房部的日常工作,確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標準。 管理客房團隊,包括招聘、培訓、評估員工表現(xiàn),并提供必要的指導和支持。 ?制定與執(zhí)行標準?: 制定并實施客房清潔、保養(yǎng)及服務的工作標準和流程。 確保所有客房用品、設施及設備的充足與良好運行狀態(tài),及時處理維修請求。 ?客戶服務?: 關注賓客需求,確??头糠諠M足或超越賓客期望。 處理賓客投訴,采取適當措施解決問題,提升賓客滿意度。 ?協(xié)調(diào)與溝通?: 與其他部門(如前臺、工程部、餐飲部)緊密合作,確保酒店運營的順暢。 定期參加部門間會議,分享信息,協(xié)調(diào)資源。 ?質(zhì)量檢查...
2024-11-19
盧峰
主要負責酒店前廳接待工作,熟知前廳工作流程,維護客際關系,能獨立處理賓客投訴,協(xié)助酒店領導處理突出事件等
2024-11-19
13768284333@139.com
1.負責公司辦公秩序、行政事務,包括食堂、車輛、公章證件、宿舍等; 2.負責監(jiān)督物業(yè)管理服務工作,對滿意度進行調(diào)查,并負責商業(yè)物業(yè)租賃管理、費用收取等工作; 3.負責公司對外聯(lián)絡、接待、參觀、*等工作,重大問題提出解決方案并及時匯報; 4.負責編寫年度工作總結(jié),次年工作計劃及重點工作安排; 5.負責上級和外來文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復、閱卷歸檔和上報文件的審核工作; 6.承辦公司各類會議的會務工作; 7.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作; 8.負責公司的各項規(guī)章制度的起草、審核工作,以身作則,監(jiān)督檢查各部門貫徹落實公司各項制度、工作決策和指令的工作情況; 9.落實企業(yè)形象,做好廣...
2024-11-12
黃小姐
生產(chǎn)調(diào)度 主管/經(jīng)理 工作地點:廣西巴馬縣燕洞鎮(zhèn) 崗位職責: 1、生產(chǎn)計劃制定:根據(jù)銷售訂單及備貨計劃,結(jié)合物料庫存及到貨進度,編制合理的日、周、月生產(chǎn)計劃,如期達成訂單目標。
1、全面主持部門行政工作。負責對公司工程生產(chǎn)建設、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務; 2、根據(jù)公司運行及實施的需要,負責協(xié)調(diào)相關重大利害關系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機制; 3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要; 4、負責公司的團隊建設工作。根據(jù)公司管理制度要求,負責內(nèi)部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓,編制培訓文件; 5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的...
任職要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程; 4、
2024-11-11
韋昌鵬
巴馬小城湘遇招聘餐廳服務員數(shù)名: 工作流程:餐廳服務員需要按照主管安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用,接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感, …… 運用禮貌語言,為客人提供服務,善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點,配合主管工作,服從領班或以上領導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作,積極參加培訓,不斷提高服務技能。
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決...
約 17 個崗位

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河池 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 11.4%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 34.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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