北海店總經(jīng)理招聘

企業(yè)介紹：貝殼如優(yōu)地產(chǎn)，是一家集房產(chǎn)交易服務、資產(chǎn)管理服務為一體以數(shù)據(jù)驅動的全價值鏈房產(chǎn)服務平臺，業(yè)務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。貝殼目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等100多個地區(qū)，全國門店數(shù)量約20000家，旗下經(jīng)紀人超過30萬名。為不斷提高購房服務體驗，貝殼積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、貝殼APP、貝殼網(wǎng)手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務標準建立為一體的房產(chǎn)服務平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產(chǎn)相關信息及咨詢服務，并不斷提高服務效率、提升服務體驗，希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務。鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術的探索和運用，建立和有效管理高質量的房地產(chǎn)服務標準，推動行業(yè)進步。
招聘崗位：房地產(chǎn)經(jīng)紀人 業(yè)務內容：一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務+資產(chǎn)管理業(yè)務+裝飾推薦
業(yè)務作業(yè)工具：貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機+E張房源紙等
發(fā)展方向：1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部
培訓體系：貝殼學院：崗前新人訓-處級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓，店內一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識、銷售方法培訓培訓中心：線上培訓-科技產(chǎn)品培訓-產(chǎn)品培訓等日常使用工具培訓搏學考試：每年兩次，全國數(shù)十萬貝殼經(jīng)紀人同時考試，不斷鞏固提升專業(yè)知識
申請條件：1.國家全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限2.形象陽光向上，具備較強的邏輯思維能力和溝通能力3.誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識4.有銷售、客戶服務或學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
招聘流程：投遞簡歷-總部面試-發(fā)放offer-報到-貝殼學院培訓-簽約入職
聯(lián)系人：蘇德芳（北海貝殼如優(yōu)第九灣人力總監(jiān)）
工作地點：北海市
職位招聘：8-10人

（1）協(xié)助店面的日常管理工作，做好工作計劃、工作總結。
（2）監(jiān)督、協(xié)調營業(yè)期間各部門工作的正常開展，做好日常值班工作，確保服務質量。
（3）督導及執(zhí)行各項規(guī)章制度，根據(jù)制度對下屬進行獎懲。
（4）協(xié)調營運部《營運體系》各工作站之間的關系，溝通樓面與廚務的關系
（5）協(xié)助總經(jīng)理跟進店面《營運體系》的工作推進執(zhí)行。
（6）協(xié)助總經(jīng)理落實好營銷活動及活動反饋。 （7）根據(jù)店面管理需要，每月制定樓面訓練計劃 （8）按照總經(jīng)理制定的日常營業(yè)目標下達執(zhí)行；分解目標、落地執(zhí)行跟蹤目標結果、完成銷量目標。（9）提升自我學習能力，確保自我能力為屬下輔導開展并完成工作
（10）負責團隊訂餐和確定餐桌席位標準
（11）出席公司主管會議和每日的樓面例會 （12）負責制定餐廳的各項服務程序、服務效率、服務效果鑒定檢查標準。
（13）須親自參與一些大型或重要的接待工作 （14）保證自身業(yè)務能力和溝通能力，負責處理營運服務中的客訴、總結匯報并形成要求傳訓