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北海酒店招聘

共找到 167條 北海 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
張育瑞
工作內(nèi)容
- 負責(zé)客房的日常清潔與維護
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??头凯h(huán)境舒適
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神
- 能夠處理客房服務(wù)中的各項任務(wù)
- 對工作細致認真,有較強的責(zé)任心
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容
- 負責(zé)客房的日常打掃和維護工作
- 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客房的整潔和舒適
2024-11-13
袁龍
崗位職責(zé):
1、負責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系,組織實施對員工進行的分類、分層次培訓(xùn),提高員工素質(zhì);
2、負責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求,定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查;
3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程,組織完成新員工培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對培訓(xùn)效果進行跟蹤,評估;
4、做好月度及年度培訓(xùn)計劃的編訂工作,并跟進課程實施效果;
5、根據(jù)公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進人員的入職手續(xù);
6、根據(jù)公司勞動合同管理制度,辦理員工勞動合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求;
7、根據(jù)公司員工離職管理制度,進行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,保證公司及離職員工利益不受損害;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科,人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮;
3、具備培訓(xùn)授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計劃能力;
4、個性開朗,作風(fēng)嚴(yán)謹踏實,愛崗敬業(yè),能夠獨立承擔(dān)培訓(xùn)工作。
2024-11-13
王灝嶺
1、根據(jù)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)程序,做客房衛(wèi)生,整理、更換和擺放物品等工作,保障客房運營使用;
2、保管好清潔工具個清潔用品;
3、檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修
4、負責(zé)組織和安排對酒店客房及公共區(qū)域的清理、保潔
5、每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平工作

廚師

4000-5000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-11-13
王灝嶺
1.負責(zé)西餐制作,兼中餐制作 2.對工作負責(zé),認真,能按時按點完成上級領(lǐng)導(dǎo)完成的各項工作
2024-11-13
朱茂華
1、負責(zé)現(xiàn)場測量 2、根據(jù)客戶需求設(shè)計平面圖、效果圖、施工圖及制作報價方案 3、協(xié)助設(shè)計師解決安裝現(xiàn)場問題 任職要求:1、熟練CAD繪圖軟件 2、工資態(tài)度認真嚴(yán)謹,責(zé)任心強,并有團隊合作精神。 3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
北海-銀海區(qū) 1人
2024-11-12
孟文平
職位描述 1、 為整個的餐飲廚房運作和集團管理酒店食品安全管理體系 2、出席必要的會議并且按照行政總廚辦公室的指示進行培訓(xùn)。 …… 負責(zé)培訓(xùn)廚房和餐飲的所有員工關(guān)于食品安全與衛(wèi)生的知識 5、 與內(nèi)外客人和團隊成員保持良好的溝通 6、按照標(biāo)準(zhǔn)檢查和維持***房的衛(wèi)生 7、 審閱***分類方法 8、與客人、供應(yīng)商、政府、競爭者和其他團員保持聯(lián)系 9、安排,實施&跟蹤有關(guān)酒店食品安全管理體系的會議 …… 、出席指定的會議,處理重要的各種外部團體的來話者和來訪者 11、必須有高水平的人際交往能力去駕馭敏感自信的局面 12、能與所有層次的公共和個人團體聯(lián)系溝通 13、 你將在特定團隊的幫助下繼續(xù)提高酒店食品安全管理體系并且關(guān)注危害分析和關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制點的鑒定合格程度 …… 14、與行政總廚和行政副總廚溝通,廚師在酒店食品安全管理體系的各個方面,確保適當(dāng)?shù)暮献鳌?

管事部經(jīng)理

6000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-11-12
孟文平
持續(xù)性的控制和分析以下各方面: 成本 破損量 為其它部門提供我支持工作的質(zhì)量 設(shè)施設(shè)備的狀況和清潔度 賓客滿意度 與員工和酒店其它部門建立并保持積極的工作關(guān)系。 …… 協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚制定培訓(xùn)方案,按照洲際酒店集團的綱要制定培訓(xùn)材料,為管事部員工和餐飲部其它員工執(zhí)行培訓(xùn)。 必要時主持每體例會和其它會議,獲得最佳的效果。 …… 積極的實行酒店營運設(shè)備破損率控制,并保證每季度盤點破損率控制在0.3%以下。 聯(lián)系工程部員工安排預(yù)防性的維護維修。 監(jiān)測本地競爭對手,與他們的運營進行比較。 …… 不斷通過貿(mào)易宣傳品,酒店展和現(xiàn)場參觀了解餐飲的趨勢,系統(tǒng),操作和設(shè)備。 和行政總廚一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 和行政總廚一起編制和管理部門預(yù)算。 …… 根據(jù)酒店要求,記錄安全事故。 確保實施酒店火災(zāi)、健康及安全流程。

銷售副總監(jiān)

8000-12000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-11-12
孟文平
6.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施,樹立酒店形象。 7.填寫《工作報表》,將工作中存在的問題反映給市場總監(jiān)。
2024-11-12
田甜
負責(zé)整合旅游資源(景區(qū)門票、酒店住宿、餐飲等) 負責(zé)就整合的旅游資源設(shè)計旅游產(chǎn)品對外銷售

客房主管

3000-5000元
2024-11-12
馮雙
工作內(nèi)容: 1、指導(dǎo)客房各級員工保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。 2、檢查客房服務(wù)員做房情況,合格后系統(tǒng)放干凈房。 3、負責(zé)統(tǒng)計、盤點、領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,合理控制客用品和清潔用品的用量。 任職要求 1、18--45歲 2、有酒店客房管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、良好的服務(wù)意識,吃苦耐勞、工作積極主動,有責(zé)任心; 上班時間 早班8:00--16:00,中班16:00--24:00 崗位福利 1、底薪3200--3500。 2、月休四天,包吃住。 3、全勤獎、工齡獎。 3、公司團建。 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺。
2024-11-12
馮雙
工作內(nèi)容 1、在酒店大堂負責(zé)賓客的接待工作。 2、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù)。 3、為客人遞送迎賓茶水。 4、向賓客介紹酒店的服務(wù)設(shè)施以及其他咨詢服務(wù)。 …… 2、有一年以上酒店前臺主管或管理工作經(jīng)驗。 3、普通話流利。
、完成運營經(jīng)理交辦的其他相關(guān)事宜,如數(shù)據(jù)整理分析等; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、 做事細心,有執(zhí)行力,對工作有責(zé)任心; 3、 有上進心、有積極端正的工作心態(tài); 4、要求有酒店或者在線旅游機構(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)歷
2024-11-11
初曉龍
作為安全員,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ?維護酒店安全秩序,盡職盡責(zé)完成崗位工作,保證酒店安全。 ?為客人提供幫助和服務(wù)。 ?定期對酒店進行安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時上報并采取措施。 …… 在員工進出酒店時對其包裹進行隨機檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財物外流。 不得將易燃、易爆、腐蝕品、利器工具帶入酒店。 酒類飲品禁帶入酒店。 …… 禁帶和酒店相同的物品進入酒店。 若無出門通行證,不可攜帶酒店財產(chǎn)或不可證明之物(包括廢棄物品)離開酒店。 凡發(fā)現(xiàn)與酒店經(jīng)營物品相同的,一律扣下,并記清名字及員工號。 …… 勸阻針對酒店設(shè)施及裝飾的專業(yè)拍攝人員,提請他們與酒店公關(guān)部取得聯(lián)系。 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品通知大堂經(jīng)理和前臺接待員后送交客房部做登記。 勸阻客人攜帶酒店物品外出,防止酒店公共區(qū)域的物品流失。 …… ?了解酒店保安工作程序。 ?高中或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)。 ?懂英文者優(yōu)先。
確保所有工作遵循賓客服務(wù)支持部程序并確保酒店程序被遵守。 確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護。 監(jiān)督夜床服務(wù)。 迅速向物業(yè)管理部匯報維護活動。 提供高品質(zhì)的對客服務(wù)。 …… 促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)。 掌握和使用賓客服務(wù)支持部電腦系統(tǒng)。 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護程序。 保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 保證所有報告和服務(wù)都按時完成。 …… 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
2024-11-11
陸克佳
崗位職責(zé): 樓棟管家,客戶入住退房問題,檢查設(shè)備是否完善。 崗位福利: 全勤獎
2024-11-11
黃啟偉
工作時間:兩倒班,8:00-16:00,16:00-24:00,包吃住,提供五險和意外險 1、接受客房經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入。 2、監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費:4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差;5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見:6、與工程部聯(lián)絡(luò)對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。 任職要求:1、有酒店客房部主營級以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、熟悉客房部專業(yè)知識...
2024-11-11
黃啟偉
上班時間:2個班次:早班9-12點,下午1-6點,或者中班17點-凌晨1點,每個班次 , 節(jié)假日三薪 包吃包住 五險 1.有一年以上酒店工作經(jīng)驗 2.確保維修和計劃維修都在控制范圍內(nèi) 3.負責(zé)酒店全部工程維修 …… 4.負責(zé)能耗的控制工作 任職要求:1.一年以上酒店維修經(jīng)驗,持電工證上崗2.有強烈的責(zé)任心和配合精神吃苦耐勞

運營部員工

3000-6000元
2024-11-11
黃啟偉
點或者中班16-24點,或者行政班,月休4天,能在潿洲島工作 待遇:工資3100-3300 包吃住,提供船補,島補,五險,節(jié)日福利,法定節(jié)日三薪,生日假,免費體檢 職位描述: 1、負責(zé)接送酒店客人到酒店酒店到碼頭 …… ; 2、負責(zé)協(xié)助客人辦理酒店租車業(yè)務(wù)及負責(zé)協(xié)助售賣柜的收銀; 3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
2024-11-11
余巍
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有星級酒店或者高級餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備糕點基本的烘培流程; 3、熱愛美食,對西點感興趣,服從安排,勤奮好學(xué); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
本科及以上學(xué)歷,旅游管理、信息技術(shù)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、3年以上文化旅游項目運營管理工作經(jīng)驗,熟悉文旅項目策劃、營銷和運營管理,有實際IP落地經(jīng)驗,有國內(nèi)知名文旅度假、特色酒店
約 167 個崗位
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北海 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 29%
    2K
  • 59.9%
    3K
  • 8.9%
    4K
  • 1.9%
    5K
  • 0.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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