桂聘探營:創(chuàng)新添活力,卓然于“天成”

更新: 2012-09-19 10:11 瀏覽: 20774 次

本文簡(jiǎn)介: 回想1995年的汽車市場(chǎng),那時(shí)擁有私家車的人并不多,汽車銷售市場(chǎng)也不比現(xiàn)今市場(chǎng)的熱鬧,而那時(shí)的汽車租賃業(yè)務(wù)顯然更受消費(fèi)者青睞。這樣的背景下,桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司在1995年11月正式成立。

回想1995年的汽車市場(chǎng),那時(shí)擁有私家車的人并不多,汽車銷售市場(chǎng)也不比現(xiàn)今市場(chǎng)的熱鬧,而那時(shí)的汽車租賃業(yè)務(wù)顯然更受消費(fèi)者青睞。這樣的背景下,桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司在1995年11月正式成立。

從1995年到2012年,天成車業(yè)腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,從一家汽車租賃公司成長為一家集汽車銷售、汽車美容、汽車修理、汽車道路救援為一體的一站式汽車服務(wù)企業(yè)。經(jīng)過18年的努力,現(xiàn)如今公司旗下已經(jīng)擁有15家成員單位,團(tuán)隊(duì)也由最初的5人發(fā)展為現(xiàn)今的近400人。但天成前進(jìn)的腳步并沒有停止,公司還在不斷的發(fā)展壯大,新的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)也在不斷擴(kuò)張中。

日前,桂聘人才網(wǎng)的記者來到位于伏波山景區(qū)的桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司,帶大家一起來認(rèn)識(shí)天成車業(yè)。

位于伏波山景區(qū)的桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司總部

名車館內(nèi),簡(jiǎn)約的裝飾,溫和的燈光,給人一種典雅的感覺

辦公室的一隅,古色古香的茶幾,洋溢著濃濃的茶文化,員工可以放下手中的活,
                          小憩片刻,享受閑適

天成創(chuàng)立之初,是桂林市第一家汽車租賃公司,當(dāng)時(shí)私家車很少,汽車租賃的前景比較廣闊,陸陸續(xù)續(xù)就有十多家這樣的公司成立。兩三年以后,汽車市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)變得異常激烈,很多汽車租賃公司不是被迫改行就是被淘汰掉,天成也同樣面臨著生存的困難。但是在困難面前,天成選擇了改革和創(chuàng)新,開發(fā)汽車美容、汽車修理等服務(wù)項(xiàng)目,不斷的完善自己,不斷地尋找新產(chǎn)品,使自己越活越精彩。當(dāng)初與天成同一階段成立的汽車公司中,成功轉(zhuǎn)型并生存下來的,目前僅剩天成一家。

天成車業(yè)幾個(gè)分公司,“天成車業(yè)南溪店”“臨桂啟航世界名車館”

認(rèn)真工作的天成員工,用自己的技術(shù)在為客戶服務(wù)

銷售是企業(yè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的途徑,有了銷售量企業(yè)才會(huì)有希望。銷售也是個(gè)人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的途徑,天成每個(gè)月都有一次評(píng)比,評(píng)出個(gè)人產(chǎn)品銷售的冠、亞、季軍和團(tuán)體冠軍,并給予他們一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。天成在追求銷售量的同時(shí),注重員工的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,這為天成的銷售力量和技術(shù)實(shí)力打下了良好的基礎(chǔ)。在廣西、華南甚至全國的汽車銷售比賽與技術(shù)比賽(汽車美容、貼膜、鍍膜等)中,天成基本處于冠軍的位置,這與天成平時(shí)的培訓(xùn)和練兵密切相關(guān)。

天成每個(gè)月都會(huì)對(duì)員工的產(chǎn)品銷售進(jìn)行評(píng)比,一是對(duì)員工進(jìn)行鼓勵(lì),
                      二是號(hào)召大家多學(xué)習(xí)

天成員工在追求銷售量的同時(shí),絲毫不放松理論知識(shí)的學(xué)習(xí)

每次學(xué)習(xí)后都會(huì)進(jìn)行測(cè)試,員工正在認(rèn)真地進(jìn)行理論考試

每一項(xiàng)榮譽(yù)的背后都凝聚著天成優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力

天成車業(yè)對(duì)員工的管理非常的人性化,其原則是“總部把控大方向,各分公司目標(biāo)明確,員工職責(zé)分明”。 工作之余或節(jié)假日,天成會(huì)組織很多的活動(dòng),如旅游、氣排球比賽、中秋晚會(huì)、年會(huì)等等活動(dòng)來豐富員工的業(yè)余生活。值得一提的是天成每年舉行的年會(huì),不僅上演由員工自編自導(dǎo)的文藝節(jié)目,還對(duì)這一年的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰,給予他們一定的獎(jiǎng)勵(lì),這些都能增強(qiáng)員工對(duì)工作的信心和下一年的干勁。

天成年會(huì)的晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)上,員工在表演自己編排的文藝節(jié)目

在年會(huì)上,對(duì)這一年中的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰

天成員工“汽協(xié)杯”氣排球比賽中獲得第一的好成績

天成員工外出游玩

已經(jīng)走過18年風(fēng)雨的天成車業(yè),并沒有滿足于已經(jīng)取得的成績。秉承著“創(chuàng)百年品牌,做長青企業(yè)”的目標(biāo),天成車業(yè)深知未來發(fā)展的不容易,但他們也深諳堅(jiān)持創(chuàng)新的重要性。未來,天成車業(yè)將繼續(xù)開拓市場(chǎng),一家集汽車銷售、汽車裝飾美容及修理為一體的一站式分公司,也即將在柳州市中心開始營業(yè)。接下來天成車業(yè)還將把版圖擴(kuò)展到南寧,籌劃成立一家輻射整個(gè)廣西、西南與華南的汽車用品貿(mào)易公司,這將是天成飛躍的又一大步。

桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司的總經(jīng)理——經(jīng)孝勇先生

這次探訪天成車業(yè),接受桂聘人才網(wǎng)采訪的是天成車業(yè)的總經(jīng)理——經(jīng)孝勇先生,他就公司人才招聘方面的問題詳細(xì)回答了記者的提問。

桂聘人才網(wǎng):天成車業(yè)在桂聘人才網(wǎng)上也發(fā)布了不少崗位,目前公司最為緊缺的是哪方面的人才?

經(jīng)總:目前公司最緊缺的是管理和技術(shù)方面的人才,因?yàn)槲覀児驹诓粩嗟陌l(fā)展壯大,業(yè)務(wù)也在提升,對(duì)管理和技術(shù)這兩方面的人才也在不斷增長。這兩個(gè)崗位對(duì)求職者的要求比較高,其實(shí)也不是沒有人來應(yīng)聘,只是很多應(yīng)聘者對(duì)汽車這塊不熟悉,再者沒有駕照,因?yàn)槲覀兙褪窃诤推嚧蚪坏?,所以駕照是必備的。

桂聘人才網(wǎng):公司在進(jìn)行員工招聘時(shí)最注重求職者哪些信息?

經(jīng)總:第一,我們注重品德,“有德之人,培養(yǎng)用之,無德之人,堅(jiān)決棄之”。品德非常重要,有品德就算沒有經(jīng)驗(yàn),我們也可以去培養(yǎng)任用他。第二,我們注重學(xué)歷,因?yàn)槿绻谴髮T盒5漠厴I(yè)生,畢竟他受過多年的教育,本身具備一定的素質(zhì),培訓(xùn)和教育的難度就相對(duì)比較小。當(dāng)然也不是說學(xué)歷低的就不要,這要看他為何輟學(xué)。第三,在招聘時(shí)我們偏向于來自縣城或農(nóng)村的求職者,一個(gè)是他們比較能吃苦耐勞,另一個(gè)是如果擁有好的福利待遇以后,他們會(huì)覺得這一切來之不易,會(huì)更努力的工作。

桂聘人才網(wǎng):企業(yè)要以人為本,員工是企業(yè)的命脈。作為一家綜合性的汽車服務(wù)公司,天成車業(yè)采用什么機(jī)制來留住員工?

經(jīng)總:我們的員工流動(dòng)性非常的小,基本上沒有什么跳槽的,因?yàn)槲覀兊男匠旰图?lì)機(jī)制都很到位,比如說某個(gè)員工在他所處的崗位表現(xiàn)得好的話,他的收入將是很可觀的,這就有可能給他帶來家庭的幸福和物質(zhì)的享受。對(duì)于員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,公司也會(huì)根據(jù)他們的規(guī)劃給予一定的支持,讓他們可以實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。如果是一些高層管理人員,公司就會(huì)有一些管理股份劃給他,同時(shí),他的薪酬和激勵(lì)都會(huì)跟著一起提升。

桂聘人才網(wǎng):對(duì)于應(yīng)屆生,你們會(huì)不會(huì)考慮?

經(jīng)總:我們會(huì)考慮,因?yàn)槲覀円蚕M兄居趶氖缕嚪?wù)行業(yè)的的新人才加入我們。其實(shí)對(duì)于應(yīng)屆生來說最重要的是態(tài)度,態(tài)度決定命運(yùn),比如說一名應(yīng)屆生來公司面試,他對(duì)汽車這行業(yè)也不懂,但是他的態(tài)度很好,渴望進(jìn)入這一行業(yè)并且服務(wù)于這一行業(yè),如果他有這種態(tài)度,我們就一定會(huì)要他,哪怕是他沒有經(jīng)驗(yàn)。我們可以慢慢帶他,給他一些機(jī)會(huì)去接觸技術(shù)或者管理,然后再慢慢地引導(dǎo)他做這行業(yè)核心的東西。

桂聘人才網(wǎng):您就近期的招聘情況,給想從事汽車服務(wù)行業(yè)工作的求職者們一些建議吧?

經(jīng)總:第一,不要眼高手低,其實(shí)對(duì)于求職者來說更多的還是應(yīng)該腳踏實(shí)地,把勁使在“手”上,而不是“眼”上。

第二,不要老去跳槽,因?yàn)槿绻阍谀硞€(gè)行業(yè)做熟悉了,你又跳到別的行業(yè)里去,這等于你原來積累的那些行業(yè)經(jīng)驗(yàn)都化為零,一切又得從頭開始。

第三,要快速找準(zhǔn)自己的位置,很多人在年輕的時(shí)候都會(huì)迷茫,不知道自己可以做什么,但是人的青春和生命是有限的,所以我希望求職者們要看準(zhǔn)了,找準(zhǔn)自己的位置,找到自己喜歡的行業(yè)切入進(jìn)去,哪怕是從底層做起,他也有機(jī)會(huì),因?yàn)槟鞘撬矚g的工作。

后記:采訪的時(shí)間不長,最后,經(jīng)總以他的視角給我們談了成功的方法——成功在八小時(shí)以外。每個(gè)人除了應(yīng)該把上班八小時(shí)以內(nèi)的工作做好外,更應(yīng)該注重工作之外的學(xué)習(xí)。利用一些零碎的時(shí)間,接觸新的知識(shí)來不斷地充實(shí)自己頭腦,慢慢的積累一些經(jīng)驗(yàn),久而久之,就會(huì)有收獲。經(jīng)總的這一看法也深深影響著天成車業(yè),公司為員工提供了各種理論和實(shí)踐課程的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助員工不斷進(jìn)步。

隨著公司的壯大和業(yè)務(wù)的拓展,天成車業(yè)求賢若渴,期待更多的有志之士加入天成車業(yè)。如果你有意向加入天成車業(yè),可登錄桂聘人才網(wǎng)查看桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司的最新招聘信息。

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