七月份的第三周，繼招聘會之后，不管是網(wǎng)絡(luò)招聘還是桂林周邊地區(qū)的現(xiàn)場招聘，其中用人單位數(shù)、發(fā)布崗位數(shù)、求職人次并沒有下降反而持續(xù)增長。下面我們就來看看本周桂林地區(qū)的人才招聘情況。
一、一周人才供需概況
本周桂林周邊地區(qū)現(xiàn)場招聘情況比上周熱鬧，用人單位數(shù)、發(fā)布崗位數(shù)、求職人次都有所增加，其中，七星區(qū)人力資源市場企業(yè)增加了11家，同時需求崗位數(shù)也增加了38個，在網(wǎng)絡(luò)招聘方面，用人單位數(shù)、發(fā)布崗位數(shù)以及求職者人次也有所增加。由此可見，企業(yè)對人才的需求量還是比較大的。
（注：上圖所示為近四周的網(wǎng)絡(luò)招聘情況對比表）
本周桂林地區(qū)共有1208家用人單位發(fā)布了招聘需求，在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布招聘職位的企業(yè)共有1123家，與前一周相比，本周在網(wǎng)絡(luò)招聘方面，用人單位數(shù)量由1080家增加到1123家，發(fā)布崗位數(shù)量也由5160個增加到5570個。從上圖可以看出，本周較上周而言，無論是用人單位數(shù)還是發(fā)布崗位數(shù)、求職者人數(shù)，都是呈增加狀態(tài)。
二、一周人才招聘情況
本周共有1208家用人單位招聘，提供5993個就業(yè)崗位，從圖表可以看出，本周崗位的競爭指數(shù)有增有減，但是波動不大。其中競爭最激烈的五大職位分別為：行政/后勤、財務(wù)/審計/稅務(wù)、物流/倉儲、銷售行政及商務(wù)、客服及技術(shù)支持、酒店/旅游。其中客服及技術(shù)支持和酒店/旅游競爭指數(shù)相同。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?
本周不管是網(wǎng)絡(luò)招聘還是現(xiàn)場招聘，發(fā)布需求崗位與求職人數(shù)都是持增長狀態(tài)，本周熱門職位首位是行政/后勤，但其薪資排名第四。月均薪資最高的依舊是銷售人員?？梢姡N售崗位是比較空缺的。 每一個時段都會有找工作的人群，無論是企業(yè)HR還是求職者，都可以通過一周才報了解桂林現(xiàn)場招聘與網(wǎng)絡(luò)招聘的最新詳情，尋求到對自己有幫助的信息。
四、一周熱點才報
人才政策導(dǎo)讀
中國為東盟發(fā)展提供人力資源支持 廣西為主培訓(xùn)基地
中國－東盟教育培訓(xùn)中心新能源與可再生能源科技培訓(xùn)中心１８日在云南授牌成立。隨著首批１０個中國－東盟教育培訓(xùn)中心的陸續(xù)啟動，中國為東盟國家經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)人才，提供人力資源支持的工作正在邁入規(guī)范化和實質(zhì)化。
廣西招募萬名返鄉(xiāng)大學(xué)生開展暑期遠程教育志愿服務(wù)
記者從共青團廣西區(qū)委了解到，今年暑期，團區(qū)委、自治區(qū)教育廳和自治區(qū)遠程辦將聯(lián)合開展“廣西大學(xué)生志愿服務(wù)萬村遠程教育行動”，計劃將面向全區(qū)招募1萬名大學(xué)生志愿者，返回原籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯開展相關(guān)志愿服務(wù)，為農(nóng)村遠程教育和建設(shè)出力。
記者從欽州市有關(guān)部門了解到，“廣西萬名人才服務(wù)基層活動”7月14日啟動以來，欽州市在積極對接自治區(qū)專家到欽州市開展服務(wù)的同時，組織本市專家開展基層服務(wù)活動，確保了人才服務(wù)基層活動的扎實推進。據(jù)悉，這次活動將幫助欽州市基層解決150多個項目。
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